Работа в СМ клиника - Отзывы сотрудников

Сейчас там нереально работать, так как главный врач только и делает, что щёлкает семечки и никогда не выслушивает своих сотрудников, а причина — нет настроения. Новая главная медсестра — тиран, которая сама ничего не понимает и только и делает, что оскорбляет медсестёр и врачей. Ещё очень смешной и глупый зам гл. врача, которому медсестры объясняют, что можно капать беременным, а что нет, и который не может правильно выписать дозировку препаратов, и тоже процедурные медсестры объясняют, как надо выписывать витамин С (не в мл, а в мг), но он всё равно не понимает. СМ клиника-Родники изначально была очень хорошей, но до того как поменяли главного врача и вынудили уволиться главной медсестре.

Хорошая, чистая клиника, так как с первого дня все приведено в порядок нашими руками! Руководство клиники тоже было хорошим, но там таких не уважают, и главная сестра была вынуждена уйти. И тут начался цирк, когда привели новую главную сестру (с первого дня начала [censored] медсестёр, травит сестринский коллектив друг на друга, постоянно врет и т. д.). Теперь Вы не именно перевязочная или процедурная, теперь Вы универсал, но зарплата от этого не меняется! Так что подумайте хорошо, надо Вам это или… Сейчас медсестры увольняются друг за другом, и вуаля — опять появились объявления. Подумайте хорошо… И зарплата на ставку в районе 70 000 Думаю, если поставят адекватную главную, то работать там будет нормально.. Хорошая, чистая клиника, так как с первого дня все приведено в порядок нашими руками! Руководство клиники тоже было хорошим, но там таких не уважают и главная сестра была вынуждена у...

Просто ужас. Итак. Я принималась на ставку на график 2/2.Забудьте о том, что вы будете выполнять только свои должностные обязанности (кстати, их не дают на подпись в отделе кадров и в трудовом договоре заниженная стоимость часа).Вы будете работать за пятерых на одну свою зарплату, оказывается, что им ТК РФ не указ, и они не оплачивают доп. работу. Если вы процедурная, то будете брать кровь и взрослым, и детям (сертификат не важен уже, оказывается), мыть кабинеты за кабинетных сестёр, заодно в ЦСО инструменты помыть и упаковать нужно, а ещё не забудьте накрутить салфеток и шариков. Ведь девиз компании: вы все взаимозаменяемые).А главный врач и главная сестра будут ходить и говорить: вы нам дорого обходитесь, вы мало работаете, и навесят ещё какую-то задачу, и верхушка это полностью одобряет. Сначала говорят про строгое соблюдение санпина, а потом кричат, что надо экономить, и в итоге вы в...

Несоблюдение договоренностей. Огромный раздутый штат, бесконечная процедура согласований простых вопросов. Очень много вопросов к кадровой службе. Отсутствие выплат к праздникам, 13-й зарплаты — только зарплата и ни копейки больше. Коммуникация страдает не то, что между отделами, но и внутри отделов. Много «братьев/сватьев». Расслоение между топ-менеджментом и «простыми сотрудниками» неуместное, безосновательное. Впечатление, что прибыль — на первом месте, любой ценой. Является ли такой подход верным в деле медицины, хотя бы даже и частной? … Большая компания, которая существует третий десяток лет. Вкусная еда в кафе.

Куча. Нет.

Старшая медсестра стационара на Волгоградском проспекте. Отвратительное и хамское отношение к подчинённым. Постоянные необоснованные придирки, требует перекладывать личные вещи пациента, не спросив на это разрешения, якобы для видимого порядка в палате. Складывается впечатление, что она закончила ПТУ для работы горничной отеля, но никак старшей медсестрой в медицинском учреждении. Не владеет информацией, необходимой для увольнения сотрудника, не знает номер телефона кадров и не содействует в решении проблемных ситуаций. Зарплата вовремя, практически. Рядом с метро. Хороший сестринский коллектив. Отличный буфет.

См — клинику я знаю давно с не лучшей стороны, но понравился по общению начальник отдела и решила согласиться. Меня проверила служба безопасности, вроде назначили дату выхода. Но пропали на 2 месяца, в мае объявились с вопросом: когда выйдете на работу?. Договорились на определенное число: дата и время. По итогу: пришла в офис на оформление в оговоренное время, но меня там не ждали. Все началось с охраны, хамство. Когда дошла до кадров, оказалось, что меня и не ждали. Пришел зам начальника отдела в шоке от моего прихода. Учитывая, что мы обо всем договорились и моя кандидатура была давно согласована, я услышала странное: нужно согласование директора — ждите где-нибудь на улице. Я вас перезвоню. Пока сидела, ждала кадровиков, обхамила странная дама (что это я тут так долго сижу). В общем, никому не советую, з/п серая, оформляют черт знает куда, сотрудники не профессиональные. Ноут, к слов...

Пришла на собеседование в клинику на Дунайской. Мало того, что заставили ждать, а не пригласили к заявленному времени, ещё и общались в хамской манере. Заявили об отсутствии улыбки на лице и сделали вывод об отсутствии эмпатии. Разговаривали недоброжелательно, с издёвкой, попутно высмеивая мою анкету на сайте xx.ru. Вопрос: зачем было несколько раз звонить и приглашать на собеседование, тратить время соискателя? Это «собеседование» выглядело как издёвка и унижение достоинства. Жаль, что не запомнила имя менеджера по подбору персонала. Настоятельно НЕ рекомендую Такое собеседование у меня впервые… Их нет

Было бы лучше, если бы кухня была побольше. Оформление официальное Зарплата приходит вовремя, есть премии Есть кухня Хороший коллектив

Нарушают закон, навязывают банк ПСБ и отказывают в просьбе переводить з.п. на карту банка, который удобен сотруднику. (Я оставляла реквизиты, меня проигнорировали.) Навязывать выбор определенной кредитной организации работодатель не вправе. Эта норма установлена статьей 136 ТК. В связи с этим Роструд рекомендует при заключении трудового договора предлагать сотруднику сообщить реквизиты банковского счета, на который он бы хотел получать зарплату. На работе все относятся по-хамски, главврач, в принципе, унижает и называет это [censored]. З.п. маленькая настолько, что, например, в Глории Джинс даже продавец больше получает. График работы не такой, как обещали. В помещении холодно в минусовую температуру, но обогреватель у входа не включают, т.к. админам душно за стойкой, еще и дверь открывают и подпирают. А менеджер стоит у двери, и на него весь день дует, дресс-код при этом — футболка и са...

Барбинов [Д.] [В.] называет сотрудников ниже по должности «эта [censored]» и орет при пациентах, как психопат, из-за, например, кривостоящего дивана. Не рекомендую устраиваться в клинику на [З.], о том как в других филиалах, не знаю. Постоянно унижает, оскорбляет, и все срываются. Старший администратор никогда не заступится и не скажет, как есть на самом деле, что пол грязный, потому что один из админов отказался звонить санитарке и просить убрать! А телефон только у них. Нет

Не один уважающий себя и свою работу специалист не задержится с таким отношением в таких клиниках, как эта. Хамоватые врачи (в особенности рентгенолог). Хамоватые девушки в администрации, как на подбор общаться нормально вообще не умеют. Здесь любят унижать сотрудников, притом ни за что. Если у тебя серьёзные проблемы и ты отпросишься за свой счёт, то весь день тебе будут трепать нервы. Недружелюбный коллектив. Хуже руководства нигде не встречала. Жду день, когда прекращу здесь работать. Ненавижу эту клинику за то, как здесь надо мной издевались. З/п здесь маленькая, продавец в магазине получает больше. График не такой, как обещали на собеседовании. Навязывают банк ПСБ, получать з/п на свою карту другого банка нельзя. Садисты делают всё, чтоб тебя выжить из клиники. Никогда не ходите работать в клинику на [З.] 20. Место дно. Есть кулер на каждом этаже. Иногда попадаются приятные пациенты...

Зимой они не включают обогреватель и издеваются над менеджером, который должен стоять у двери. Еще и дверь открывают и подпирают, видя, как я трясусь от холода. Потому что им, видите ли, душно. Тут в норме оскорбления, унижения, манера общения на повышенных тонах. Нервы треплют и требуют стойко всего так, будто ты тысяч 100 получаешь, а по факту зарплата мизерная, в «Глории Джинс» кассир больше получает. Старший администратор распускает сплетни о сотрудниках. В принципе администрация приходит не работать, а сплетничать и кофе попить, поесть. Еще при этом что-то ноют, что бедненькие устают с такой зарплатой и легкой работой. Депрессия у них, видите ли, постоянно, и срываются на тех, кто ниже по должности. Отпуск когда они захотят, летом не уйти. Не ходите в эту клинику, если дорого здоровье и нервы. Нет, бегите отсюда.

Я работаю стоя у входной двери, в футболке и сарафане. Накинуть кофту запрещено, сказали, из зарплаты вычтут за нарушение правил дресс-кода. При этом кассир часто ходила, открывала и подпирала входную дверь, чтоб мне еще холоднее было в минус 30. И сильнее ветер дул… Ей-то, сидя за стойкой, не холодно, душно… Хотите воспаление лёгких? Добро пожаловать в СМ-клинику. Есть кулер с водой.

Руководство клиники не держится за сотрудников, относяться как говну, только неуважительная манера общения, всегда все на повышенных тонах, часть врачей не здоровается даже если вы стоите перед ними напротив или одновременно зашли в клинику Никто не предупредил что если забыл карточку этот день не засчитают в зарплате! Работа вредна для здоровья. Некоторые врачи назначают пациенту ненужные анализы, которые любой другой грамотный врач назначать не будет!