Работа в СЛЕПАЯ КУРИЦА - Отзывы сотрудников

Зарплата, отношение, загруженность, поднимаешься по карьере и спускаешься одним днем и этим же днем увольняют.Грубое неблагодарное руководство.Зарплата равно рыночной. Переработка за эту зп выше в 1.5 раза.ШтрафыОбманСкрытность зпНе качественный продуктНедовольные клиенты из-за продукции и их жалобы с которыми ты работаешь одна так как компания штрафует за это очень сильно.Не рекомендую никому Нужно очень постараться найти их

Достоинства Нужно очень постараться найти ихНедостатки Зарплата, отношение, загруженность, поднимаешься по карьере и спускаешься одним днем и этим же днем увольняют.Грубое неблагодарное руководство.Зарплата равно рыночной. Переработка за эту зп выше в 1.5 раза.ШтрафыОбманСкрытность зпНе качественный продуктНедовольные клиенты из-за продукции и их жалобы с которыми ты работаешь одна так как компания штрафует за это очень сильно.Не рекомендую никому

Достоинства Нет достоинства , чести и совести !Недостатки Пишут З/П управляющего от 150 000 р. По факту при собеседовании говорится : 4000р=9 ч. работы за смену ( меньше смен нет )5000р= 12ч. (смена).Вот и посчитайте сколько получится . 444р/час +-При заявленном графике 5/2 … сумма часов выходит выше нормы труда , по закону.Ну думаю ладно , если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов . Исходя из того что предложенный бутик в Т.Ц Метрополис работает по графику Торгового Центра ,до 23:00 всегда . Поставки принимаются после 00:00 ночи ( это по правилам Т.Ц). …то в принципе можно понять откуда такие Смены .По итогу прохождения всех этапов интервью , ( а их 3) С вами будут подписывать договор : и тут внимание !!! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30’000 р.И на этом всё. Говорят что остальная часть придёт в премию . Только вот это нигде не прописыв...

Пишут З/П управляющего от 150 000 р. По факту при собеседовании говорится : 4000р=9 ч. работы за смену ( меньше смен нет )5000р= 12ч. (смена).Вот и посчитайте сколько получится . 444р/час +-При заявленном графике 5/2 … сумма часов выходит выше нормы труда , по закону.Ну думаю ладно , если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов . Исходя из того что предложенный бутик в Т.Ц Метрополис работает по графику Торгового Центра ,до 23:00 всегда . Поставки принимаются после 00:00 ночи ( это по правилам Т.Ц). …то в принципе можно понять откуда такие Смены .По итогу прохождения всех этапов интервью , ( а их 3) С вами будут подписывать договор : и тут внимание !!! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30’000 р.И на этом всё. Говорят что остальная часть придёт в премию . Только вот это нигде не прописывается … .В договоре так же указано :Что сотрудник ( т.е я ...

Достоинства Главное достоинство это указание ЗП от 150000₽ на что соискатель и ведетсяНедостатки Хочу обратить внимание на график работы управляющего 5/2 по 12 часов в день, где идет прямое нарушение ТК РФ, что не указывается в вакансии на hh.ru.Возникает вопрос, кто дает право HR менеджерам обманным путём приглашать соискателя на интервью, тратя впустую время соискателя?

Хочу обратить внимание на график работы управляющего 5/2 по 12 часов в день, где идет прямое нарушение ТК РФ, что не указывается в вакансии на hh.ru. Возникает вопрос, кто дает право HR-менеджерам обманным путем приглашать соискателя на интервью, тратя впустую время соискателя? Главное достоинство это указание ЗП от 150 000₽ на что соискатель и ведется

Хочу обратить внимание на график работы управляющего 5/2 по 12 часов в день, где идет прямое нарушение ТК РФ, что не указывается в вакансии на hh.ru.Возникает вопрос, кто дает право HR менеджерам обманным путём приглашать соискателя на интервью, тратя впустую время соискателя? Главное достоинство это указание ЗП от 150000₽ на что соискатель и ведется

Хочу отметить, что график работы управляющего — 5/2 по 12 часов в день — нарушает ТК РФ, однако эта информация не указывается в вакансии на hh.ru. Возникает вопрос: на каком основании HR менеджеры вводят соискателей в заблуждение, приглашая их на интервью и тем самым тратя их время впустую?

Недостатков абсолютное множество.От врущих hr на собеседовании до неадекватных требований руководства.Ку-ку,крепостное право отменили давным давно,а вы об этом не слышали?Отвратительная коллекция закуплена,хотя на собеседовании бравируют мировыми брендами.ЗП ближе к черной,сам себе ты ее даже приблизительно рассчитать не можешь.Планы конские.Система штрафов нигде не прописана и на усмотрение руководства,хотя на тысячу штрафуют,хотят на 10 тысяч.12 рабочих смен при 12/13 часов рабочем дней в этой компании это реальность и данность.Конские планы для такого ассортимента.Уточняйте все юридические вопросы на берегу,иначе проработав полтора месяца с удивлением обнаруживаешь что оформлен ты несколько дней как.Никому и никогда не советую идти работать в эту компанию,очень жалею что прочитав отзывы в интернете все таки решил туда пойти.(Кстати имейте ввиду что вас могут уволить одним днем без осн...

Достоинства Будешь вкалывать 24/7 и не задавать вопросов то возможно твоя зп будет достойной(но это не точно)Недостатки Недостатков абсолютное множество.От врущих hr на собеседовании до неадекватных требований руководства.Ку-ку,крепостное право отменили давным давно,а вы об этом не слышали?Отвратительная коллекция закуплена,хотя на собеседовании бравируют мировыми брендами.ЗП ближе к черной,сам себе ты ее даже приблизительно рассчитать не можешь.Планы конские.Система штрафов нигде не прописана и на усмотрение руководства,хотя на тысячу штрафуют,хотят на 10 тысяч.12 рабочих смен при 12/13 часов рабочем дней в этой компании это реальность и данность.Конские планы для такого ассортимента.Уточняйте все юридические вопросы на берегу,иначе проработав полтора месяца с удивлением обнаруживаешь что оформлен ты несколько дней как.Никому и никогда не советую идти работать в эту компанию,очень жалею...

Достоинства Итак. Самое главное это зп. Тут она действительно хорошая. Здесь платят нормально за выход (выше по рынку), хороший процент с линз и оправ. Не надо носить идиотские бейджики из прошлого века, в этом плане тоже современный подход, как и к форме. Желательно чёрные или темные тона. Можно носить кроссовки, что плюс, конечно, потому что в некоторых местах до сих пор заставляют надевать туфли. Видимо, не все понимают, что это работа на ногах. Ассортимент линз и очков огромный, коллектив приятный, отзывчивый. Афимолл и Бронная, вам персональный салам, вы лучшие! Платят не все в белую, но последнее время по моим наблюдениям все идёт к белой. Касаемо обеденного места. В каждом бутике по-разному. Где-то можно, а где-то нельзя.Недостатки Тут, наверно, можно описать словосочетанием «кесарево безумие». Штрафная система. Она зачастую бывает неадекватна. В том же афимолле, например, ну ты м...

Тут, наверно, можно описать словосочетанием «кесарево безумие». Штрафная система. Она зачастую бывает неадекватна. В том же афимолле, например, ну ты можешь тупо не успевать все очки натирать и параллельно продавать. Из-за этого приходиться задерживаться на час после работы. Приезжаешь по итогу домой к 12 и ни поесть, ничего не успеваешь. Штрафы оправдываются высокой зарплатой. Штраф за выкладку очков. Причём регламент выкладки может измениться за один день. И ты узнаешь об этом в общем чате, когда владелец сети Михаил Валерьевич или Андрей Анатольевич (права рука его) оштрафуют тебя. Ещё у них периодические появляется ручной гоблин личный. На три месяца. А потом увольняется или его увольняют. Он начинает заниматься тем, что объясняет как выкладывать правильно очки на витрину, но тут вы должны понимать, что человек этот зачастую даже в бутике толком ни разу не был и не знает каково это в...

Достоинства Крыша которую дает ТЦНедостатки ЗПРуководствоСама работаЗа 4 мес за..бали всеми способами которые есть на белом свете

ЗПРуководствоСама работаЗа 4 мес за..бали всеми способами которые есть на белом свете Крыша которую дает ТЦ

Мизерная зарплата, ужасное начальство, сама работа бесила. За несколько месяцев работы достали как только можно.