Работа в СЛЕПАЯ КУРИЦА - Отзывы сотрудников

Хороший уровень зп, ассортимент широкий, продажи на уровне. Дела идут хорошо в компании, есть частичная инвентаризация каждую неделю, так что надо быть готовым к этому.

Уровень зарплаты хороший. Ассортимент большой, и продажи неплохие. В целом дела компании идут в гору, как говорится. Есть частичная инвентаризация раз в неделю, к этому нужно быть готовым.

Давящая атмосфера, минорная музыка, которая идёт с постоянным повторением, видимо даже не постарались увеличить количество композиций. Неадекватная управляющая, в лице Тузаевой Татьяны, которая в лицо говорила одно, за спиной, по факту, совершенно другое.В общем, осадок остался приличный. Теперь даже близко не подойду к этим салонам Не увидела

Достоинства НетНедостатки Менеджер по подбору персонала Серая зп,обещают одну зарплату,в итоге намного меньше платят и задерживают. Руководители некомпетентные. Все ужасно

Менеджер по подбору персонала Серая зп,обещают одну зарплату,в итоге намного меньше платят и задерживают. Руководители некомпетентные. Все ужасно Нет

Достоинства Не увиделаНедостатки Давящая атмосфера, минорная музыка, которая идёт с постоянным повторением, видимо даже не постарались увеличить количество композиций. Неадекватная управляющая, в лице Тузаевой Татьяны, которая в лицо говорила одно, за спиной, по факту, совершенно другое.В общем, осадок остался приличный. Теперь даже близко не подойду к этим салонам

Давящая атмосфера,минорная музыка,которая идёт с постоянным повторением,видимо даже не постарались увеличить количество композиций.Неадекватная управляющая,в лице [Т.] [Т.]которая в лицо говорила одно,за спиной,по факту,совершенно другое.В общем,осадок остался приличный. Теперь даже близко не подойду к этим салонам

Достоинства Достоинств у данной работы нет, рекомендую обходить стороной данную компанию.Недостатки 1. Несоответствие информации от HR, тренера, директора по продажам и реальной картины. Обещают график на позицию управляющего - 5/2 по 9 часов, по факту смены по 12 часов2. Регулярные задержки в виду разбора поставок, хоть до 3 ночи3. Жуткая текучка, для компании стаж работы сотрудника 1 год это редкость, такой факт говорит о многом,3. При оформлении договора дата не проставляется, т е вы только потом спустя какое то время узнаете, что официально не трудоустроены4. Жуткая система штрафов, за след от пальца на оправе, за пыль на столе5. Охраники церберы, которые отслеживают количество выходов в уборную у управляющего! Отслеживают количество времени, которое уходит у вас на обед, фотографирует вас и отчитывается по времени во сколько вы пришли на рабочее место (повторюсь, такая слежка за вс...

1. Несоответствие информации от HR, тренера, директора по продажам и реальной картины. Обещают график на позицию управляющего - 5/2 по 9 часов, по факту смены по 12 часов2. Регулярные задержки в виду разбора поставок, хоть до 3 ночи3. Жуткая текучка, для компании стаж работы сотрудника 1 год это редкость, такой факт говорит о многом,3. При оформлении договора дата не проставляется, т е вы только потом спустя какое то время узнаете, что официально не трудоустроены4. Жуткая система штрафов, за след от пальца на оправе, за пыль на столе5. Охраники церберы, которые отслеживают количество выходов в уборную у управляющего! Отслеживают количество времени, которое уходит у вас на обед, фотографирует вас и отчитывается по времени во сколько вы пришли на рабочее место (повторюсь, такая слежка за всеми в бутиках)6. Заранее на собеседованиях предупреждают соискателя, что руководство мягко говоря «н...

1. Несоответствие информации от HR, тренера, директора по продажам и реальной картины. Обещают график на позицию управляющего — 5/2 по 9 часов, по факту смены по 12 часов. 2. Регулярные задержки в виду разбора поставок, хоть до 3 ночи. 3. Жуткая текучка, для компании стаж работы сотрудника 1 год это редкость, такой факт говорит о многом.≪##tag_19##> 4. При оформлении договора дата не проставляется, т.е. вы только потом, спустя какое-то время, узнаете, что официально не трудоустроены. 5. Жуткая система штрафов: за след от пальца на оправе, за пыль на столе. 6. Охранники-цензоры, которые отслеживают количество выходов в уборную у управляющего! Отслеживают количество времени, которое уходит у вас на обед, фотографируют вас и отчитываются по времени, во сколько вы пришли на рабочее место (повторюсь, такая слежка за всеми в бутиках). 7. Заранее на собеседованиях предупреждают соискателя, что ...

На собеседовании (их было три) сотрудники — HR, тренер, директор по продажам говорили о том, что график 5/2 по 9 часов, однако по факту график на должность управляющего 5/2 по 12 часов (подсчитайте еще затраченное время на дорогу в две стороны), итого 5 дней в неделю вы живете на рабочем месте, а от усталости в выходные пытаетесь прийти в себя. Сразу на собеседованиях открыто спрашивают о том, как у вас со стрессоустойчивостью, т.к. владелец и его правая рука могут [censored] и вести себя просто некорректно по отношению к любому сотруднику. Штрафы за все, охранник в бутике считает количество раз, на которые вы отлучались в уборную, какое количество времени провели на обеде. Если приходит поставка, ее необходимо разобрать и представить в торговом зале, вы можете задержаться до 3 утра. Если вы уважаете себя, вам важно свое здоровье физическое и психологическое — обходите стороной данную ко...

Как же я удивился , когда позвонив HR после приглашения в hh, она просто не взяла трубку. 3 раза , в разные дни и в разное время (рабочее)! Ни смс, ни сообщения в вотсап - ничего! Дико!А после того, как я зашел на этот сайт и прочитал отзывы персонала, я больше к вам ни ногой! Ни на работу, ни в качестве клиента! Жаль, что я тратил деньги там, где так относятся к персоналу. Я сам руководитель с огромным стажем, но такую, простите, дичь- еще не читал. И чтобы hr трубки не брал в уважающих себя компаниях - не видел!Если с рынка ушли международные компании, то теперь можно вот так с людьми? Да? Пришло приглашение на he .ru в эту сеть на позицию руководителя отдела продаж. Сам являюсь клиентом Слепой Курицы с самого открытия, покупаю для себя и подарки… но!!!!

Достоинства Пришло приглашение на he .ru в эту сеть на позицию руководителя отдела продаж. Сам являюсь клиентом Слепой Курицы с самого открытия, покупаю для себя и подарки… но!!!!Недостатки Как же я удивился , когда позвонив HR после приглашения в hh, она просто не взяла трубку. 3 раза , в разные дни и в разное время (рабочее)! Ни смс, ни сообщения в вотсап - ничего! Дико!А после того, как я зашел на этот сайт и прочитал отзывы персонала, я больше к вам ни ногой! Ни на работу, ни в качестве клиента! Жаль, что я тратил деньги там, где так относятся к персоналу. Я сам руководитель с огромным стажем, но такую, простите, дичь- еще не читал. И чтобы hr трубки не брал в уважающих себя компаниях - не видел!Если с рынка ушли международные компании, то теперь можно вот так с людьми? Да?

Достоинства Без достоинстваНедостатки Только они и есть!!!!Фетишистам самое место 100%

Только они и есть!!!!Фетишистам самое место 100% Без достоинства