Отзыв сотрудника о компании SKYENG Москва

08 августа 2023 г.
Зарплата всегда приходит во время дважды в месяц. Грамотные кураторы, которые помогают в решении всех проблем, налаженный процесс работы, постоянные поток учеников, без работы не сижу. Возможность выбрать время отпуска, кстати, оплачиваемого(компенсируется бенефитами каждый квартал).
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
31 мая 2022 г.
Постоянная смена тем под прихоти учеников. Написала, что работала только с детьми, а дали взрослых. Хотела вернутся на детей спустя время - игнорируют.
0
0
31 мая 2022 г.
на hh.ru прислали мне приглашение на вакансию 2методист вводного урока", попросили сразу скинуть в чат номер телефона, ФИО и логин в скайпе. На следующий день позвонил рекрутер позадавал вопросики, пригласил на обучение. Все необходимые задания для прохождения первого дня обучения я выполнила, в беседе скайпе было около ста человек, на само обучение в зум попали только 48. Надо еще отметить, что были ребята у которых не получалось перейти по ссылке в зум и им никто не помогал, потом их просто удалили всех. 4 часа видео созвона с наставником и супервайзером прошли нормально, потом дали перерыв и должен был быть еще созвон... а потом.... беседу в скайпе удалили и настала тишина, контактов кроме рекрутера у меня небыло, но у него я оказалась в чс. Ну собственно всё :) Как понимаю не подошла им по каким-то причинам, но по каким не знаю, мне не сказали. С такого хамского отношения к потенциа...
Читать весь отзыв
0
0
30 мая 2022 г.
Работаю на удаленке, платят без задержек, комфортный график работы
0
0
23 апреля 2022 г.
Рабочие процессы не налажены. Нет ощущения организованности. В таком ритме тяжело работать.
0
0
23 апреля 2022 г.
Хаос в процессе работы, и ощущение, что им не всегда пытаются управлять
0
0
17 апреля 2022 г.
Задачи интересные, но не всегда понятно, что именно ожидается от меня в проекте. Иногда задачи не соответствуют уровню компетенции (часто слишком сложные для меня). Не всегда хорошо налажена коммуникация и понимание внутренней иерархии компании.
0
0