Рабочие процессы не налажены. Нет ощущения организованности. В таком ритме тяжело работать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 апреля 2022 г.
Работа вроде интересная, но я не всегда понимаю, что от меня требуется. Бывает, что задачи не соответствуют моему уровню компетенций, тупо слишком сложно для меня. Коммуникация оставляет желать лучшего.
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2022 г.
Иногда приходится решать задачи очень оперативно, это выматывает морально. В спешке бывают косяки, из-за которых сотрудники страдают. Бывает, что программа лагает.
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2022 г.
Часто бывают супер срочные задачи, из-за которых стрессуешь; некоторые архитектурные решения когда-то были неверно приняты и теперь многие страдают из-за этого; дженкинс часто тормозит
Нет комментариев
0
0
05 апреля 2022 г.
Пригласили на работу, согласилась, прошла этап интервью и тестовый урок, заполнила все необходимые данные, согласилась с офертой (вынужденно), зарегистрировалась как самозанятый (несколько раз присылали на почту сообщения о необходимости). Вроде все выглядело достаточно цевильно, потом попросили подождать до открытия набора. В итоге прождала 2 недели и ничего. Притом втихаря удалили аккаунт и не сказали пока я не начала выяснять. Очень печально, никакой корпоративной этики
Нет комментариев
0
0
04 апреля 2022 г.
Всем привет!
Пришло время оставить отзыв о Skyeng. О компании, в которой я работал более 4х лет.
Я более 4х лет проработал в компании на позиции Project Manager. Начинал свой путь менеджером контроля качества в отделе Контроля качества, в котором и вырос до должности проджекта. А последние полгода провел в команде отдела Skyteach. За все время своей работы я курировал более 10 проектов разных уровней сложности и кросс-командности.
И в этом отзыве я сделаю акцент не на условиях труда, графике работы или зарплате. Главным тезисом высказывания станут так называемые "Принципы Skyeng". А еще конкретнее - свобода слова и способность высказывания своей точки зрения.
Первый раз, когда я искренне начал гордиться своей работой в компании, стало публичное высказывание, на тот момент СЕО компании, Георгия Соловьева об осуждении арестов людей на митингах за Алексея Навального. Цитата из его поста...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 апреля 2022 г.
полностью готовые уроки, плохо работает платформа.