Отзыв сотрудника о компании SKYENG Томск
21 сентября 2021 г.
Работаю в компании 1,5 года и все устраивает! Отличный коллектив и интересные задачи
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я проработала на школу три года и провела ровно 3000 уроков. За это время меня перевели в отдел "премиум", где ставка стала максимально возможной - 630 рублей за 50 минут. По нынешнему курсу это меньше 7 евро, даже при учёте готовых материалов час времени квалифицированного педагога с сертификатами стоит больше. К этому часу можно прибавить проверку работ и заполнение отчётов для родителей, которые в премиуме нередко бывают априори с претензией к учителю. Но вишенкой на торте стало получение денег. Из-за санкций, наложенных на скайэнг, каждая выплата после начала войны стала идти со скрипом, задержками и однажды была заблокирована моим банком на месяц. Почти каждый раз надо было менять реквизиты, ждать лишние 2-7 дней и получать зарплату на пэйпол, пионер или другие сторонние кошельки. Последняя выплата в размере 37 евро до меня до сих пор не дошла и вряд ли дойдёт, так как минимальная с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы.
2) Оформление по договору ГПХ, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматриваетмножество поводов не заплатить преподавателю "бонус" (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы) .
4) уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы налить лишнюю кружку чая, но при этом менеджеры тщательно следят за каждым вздохом преподавателя.
И все бы это было ничего, если бы эта гигантская компания обеспечивала тем, кто на них работает нормальные, соответствующие требованиям охраны труда условия, а главное - оплату труда.
По итогу - выгорела за 3 месяца.
Молодцы, скаенг. Я от вас ухожу, а ц вас пускай остаются те, кто орут на студентов и подбадривают их словом "овесом".
Нет комментариев
0
0
при выборе компании мне была важна ее наслышенность(=стабильность) и удаленка. А по мере работы здесь я понимаю что эта работа дает мне не только хороший заработок(хотя этого уже достаточно), но еще и крутую прокачку и софтов, и хардов. Есть интерес как можно глубже разобраться в продукте,внести какие-то улучшения.
Нет комментариев
0
0
Всестороннее развитие, ты не варишься постоянно только в рамках своих задач и зоны ответственности, приходится погружаться понемногу во все процессы. Каждая новая задача - по факту не новая(например запуск с каким-то блогером), но каждый раз это выходит по-разному, возникает куча сложностей и в любом случае ты учишься новому и прокачиваешь стрессоустойчивость))
Классная команда, есть то самое ощущение комьюнити, а не то что ты сам по себе и сам в ответе за все решения и проблемы
Нет комментариев
0
0
В любом случае есть некоторые "любимчики" начальства и есть ребята вроде меня, которые задают вопросы и на них отвечают вопросами. Пример: у тебя срочный вопрос сколько стоит пакет на N занятий, ты спрашиваешь у опытного супервайзера(босса), после получаешь в ответ: А что у тебя в скрипте написано? Ну почитай курс а пакет там ему дадут на консультации.
Итог: ты теряешь прибыль потому что если озвучишь стоимость не ту что есть на самом деле поймаешь крит (он делитель твой зп) если же не озвучишь стоимость потеряешь клиента которому не дал ответа на вопрос.
Нет комментариев
0
0