Отзыв сотрудника о компании SKYENG Москва
30 марта 2024 г.
1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы.
2) Оформление по договору ГПХ, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматриваетмножество поводов не заплатить преподавателю "бонус" (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы) .
4) уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы налить лишнюю кружку чая, но при этом менеджеры тщательно следят за каждым вздохом преподавателя.
И все бы это было ничего, если бы эта гигантская компания обеспечивала тем, кто на них работает нормальные, соответствующие требованиям охраны труда условия, а главное - оплату труда.
По итогу - выгорела за 3 месяца.
Молодцы, скаенг. Я от вас ухожу, а ц вас пускай остаются те, кто орут на студентов и подбадривают их словом "овесом".
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Телемаркетинг.
- Не конкретизируют тёплые звонки или холодные, узнаешь что на самом то деле (ох вот сюрприз) звонки холодные лишь потом на обучении
- Оклад 150 в час, правда график удобный (насколько он соблюдается компанией удовольствия проверить не испытал)
- 5 (ПЯТЬ ДНЕЙ КАРЛ) обучения истории компании, и судя по потзывам, без гарантий на трудоустройство.
- Система штрафов есть, судя по объяснению более гибкая чем заявляется, мало конкретики.
Компания плывет на принципах середины нулевых где работник копеечный терпила, но за счёт широкой рекламы имеет охват. Может для клиента и хорошо но работнику точно не очень. Ну и естественно никакого ТК РФ и гарантий что тебе не закроют доступ в один клик. Не выигрывает конкуренцию по условям труда даже у пятерочки.
Нет комментариев
0
0
В Skyeng работаю больше года, но пока вижу больше плюсов чем минусов. На самом деле, это мой первый опыт удалёнки именно в компании и на постоянке. Изначально попала на вакансию менеджера по продажам, планировала поработать здесь недолго и перейти в отдел маркетинга куда целилась изначально, но это оказалось не так просто. На позиция джуниора практически нет подобных вакансий, поэтому пока греюсь на месте продажника. Работа конечно часто стрессовая, потому что много звонков, много отчетности, важно выполнять план по продажам. Хотя спустя год уже значительно проще это дается чем год назад. Зп - ставка+ % с продаж, на жизнь хватает.
Нет комментариев
0
0
Меня компания сама пригласила на должность ведущего вебинаров по английскому языку(для корп.клиентов), нашли меня через мой блог в запрещенной сети))Что хочу сказать, опыт работы крутой я получил, и продолжаю постоянно учиться здесь чему-то новому. Ранее занимался только индивидуальными уроками, а вести вебинар даже на 5-10 человек мне пришлось здесь впервые.
Нет комментариев
0
0
Пришла в компанию еще в 2021 г, как тогда казалось “ненадолго”, но спустя 2 года я все еще здесь. За эти 2 года успела поработать в 2х разных отделах(=направлениях). Это был мой первый опыт работы в компании и поначалу очень много всего казалось сложным и непонятным, но буквально за пару месяцев я влилась в рабочий ритм. За это спасибо моему куратору и знакомым, которые на тот момент уже работали в Skyeng и могли проконсультировать меня по разным вопросам.
Для меня здесь однозначно больше плюсов, чем минусов. Перечислю факторы, которые я считаю ключевыми:
- Хороший коллектив. Все ребята общительные и отзывчивые, есть куча разных каналов для простого дружеского общения, для поиска друзей/попутчиков/обмена мемами и т.д.С некоторыми мы быстро нашли общий язык и даже виделись вживую
- Практически с каждым можно говорить на равных,даже с топ-руководителями. Очень нравится отсутствие формаль...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0