Отзыв сотрудника о компании Скорый импульс Кисели -Пермский край
16 ноября 2025 г.
Не могу сказать ни единого доброго слова об этих работодателях. В данном случае корень слова «работа» происходит от «раб», ведь именно так Любовь и Владимир относятся к своим сотрудникам. Я прожил на свете немало, работал тоже в разных местах, но такого отношения к людям, коллегам, да и просто к жизни – не встречал. Водители, которые являются неотъемлемой частью команды и от которых, по сути, зависит, доедут ли медики до вызова и будет ли на чем завтра ездить, для Любви – «неотесанное быдло». Хотя, уважаемая, вы сами набираете персонал. Ее муж Владимир, некогда сам водитель, для нее, судя по всему, остается так же «низшей кастой», потому что ей ничего не стоит при сотрудниках начать его унижать. А дальше уже Владимир начинает отрываться на сотрудниках, используя все богатство русской нецензурной лексики. Вы думаете, такая участь была только у водителей? К огромному сожалению, под раздачу попал весь коллектив: и медики, которым при каждом удобном случае вспоминали малейшие ошибки, и диспетчеры, которые чаще всего попадали под раздачу, ведь шансов покинуть подстанцию у них не было. Поэтому вполне обыденным явлением было, когда автомобиль после вызова еще полчаса крутился по городу, лишь бы не пересекаться с руководством. Но, как и любая нечисть, наши директора исчезали с первыми сумерками, и после на подстанции даже можно было услышать разговоры и смех. Я достаточно быстро понял, что к чему, и запланировал свое увольнение тихо и мирно. Но мне не повезло попасть на исторические события для «Импульса», а точнее – на разгромное поражение в суде и обязательство выплатить немалую сумму некогда коллегам. В попытках спасти уже сколоченный капитал начались мутные движения по перекидыванию имущества и коллектива, а также смене директоров. На бумаге, конечно, все менялось, мы были «Импульс СМП», потом стали «СИМ СМП», ездили под названием «Скорый Импульс» а в документах иногда фигурировала вообще «первая наркологическая помощь», но в жизни все шло как и шло. И мое увольнение стало камнем преткновения с Любой. Она требовала написать ложное заявление в прокуратуру на одного уже из бывших директоров. Я же лжедоносы никогда не поддерживал, да и в интригах участия не принимаю, поэтому отказывался. Из-за чего Люба на пару с Владимиром отказали мне в увольнении, выплате зарплаты и возвращении моих документов. Я такой совсем не один. Более двух десятков сотрудников так или иначе были обмануты. Часть коллектива все-таки согласились писать ложные доносы за и так положенную зарплату, поэтому где-то в прокуратуре сейчас лежит наверное с десяток заявлений написанных под давлением. Кстати выплаты согласившимся производили с личных карт или наличными. В конечном итоге я просто ушел. Воевать с ними не было никакого желания, да и смысл? Те кто остались в надежде что все както решится потеряли еще несколько месяцев и не получили ни копейки. Надежды остаются только на контролирующие органы. А вам советую никогда не приближаться даже на пушечный выстрел к Симпульсу и всему что с ним связано.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вы играли когда-нибудь с друзьями в настолки? А теперь представьте, что вся ваша рабочая смена — это игра в мафию и монополию одновременно. Судя по всему, у руководства одна задача — сделать так, чтобы люди друг друга тихо ненавидели. Их «директор», которая по факту диспетчер, выдергивает по одному сотрудников и под предлогом милой беседы начинает сплетничать и распускать грязные слухи. Реальные же руководители специально создают нездоровую конкуренцию, подталкивая к подсиживанию и стукачеству. Да, тебе прямо могут предложить собирать сплетни в курилке и сообщать всё руководителям за мнимое повышение. Что касается медицинской части, я искренне сочувствую тем, кто платит деньги за их услуги. Просроченные медикаменты, отсутствие жизненно важных препаратов, почти всё оборудование в автомобилях стоит только для вида — оно просто-напросто не включается. Конечно, на фотографиях автомобили, пол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вы играли когда-нибудь с друзьями в настолки? А теперь представьте, что вся ваша рабочая смена - это игра в мафию и монополию одновременно. Судя по всему, у руководства одна задача - сделать так, чтобы люди друг друга тихо ненавидели. Их «директор», которая по факту диспетчер, выдергивает по одному сотрудников и под предлогом милой беседы начинает сплетничать и распускать грязные слухи. Реальные же руководители специально создают нездоровую конкуренцию, подталкивая к подсиживанию и стукачеству. Да, тебе прямо могут предложить собирать сплетни в курилке и сообщать всё руководителям за мнимое повышение.
Что касается медицинской части, я искренне сочувствую тем, кто платит деньги за их услуги. Просроченные медикаменты, отсутствие жизненно важных препаратов, почти всё оборудование в автомобилях стоит только для вида - оно просто-напросто не включается. Конечно, на фотографиях автомобили, по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Интриги среди коллег. Руководство на первый взгляд кажется адыкватными, но легко поддаётся правокациям, слушает мнения других не давая шансов на оправдание и отстаивания своей точки зрения и позиции. Также ставит под сомнение квалификации неугодных. в последний день перед подписанием трудового договора нашли предлог предраться к мед. картам и прочее тем самым поставив под сомнение аккредитацию работника и его знания. Не могут отличить аккредитацию Лечебное дело от аккредитации Скорая Помощь, их значение и профессиональные и трудовые функции. Толком не знают менеджмент в системе Здравоохранения и кадровые приёмы на работу одними справками от психиатра и нарколога не отделываются, есть проф. осмотры перед началом работы и её поступлении по утвержденным правилам Министерства Здравоохранения, а именно: Медицинская книжка работника куда проставляются печати от:ТЕРАПЕВТА, невролога, ЛОР, дерма...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
От лица всего коллектива, оставшегося обманутым, хотим предупредить всех о мошеннических схемах, которые используют горе-руководители, скрывающиеся за вывеской ООО «СИМ СМП». Нас, водителей и медиков, банально кинули на деньги: в один день перестали платить, а затем массово удалили из рабочих чатов и заблокировали, лишив возможности выяснить судьбу наших денег. За этой аферой стоят прежние владельцы В. и [censored], которые для ухода от долгов провернули целую операцию. Они создали новую фирму, куда перевели все машины и людей, а старую компанию «ИМпульс СМП» объявили банкротом с миллионными долгами. При этом от нас требовали писать какие-то ложные объяснения на прежнего директора взамен на сохранение работы. А для видимости законности они назначали директорами кого угодно: главным врачом стал новоиспеченный гражданин Г., не успевший даже освоиться в должности, а руководителем новой конт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Слишком поздно прочитала отзывы об этой организации. Скажу сразу — отзывы на Яндекс куплены, сильно на них не полагайтесь. Их покупкой занимается один из диспетчеров. В общем, моя история: нашла их объявление на Авито, нужна была подработка. Пришла на собеседование, его проводили [censored] В. и В.Л., по медицинской части меня собеседовал А. Выйти предложили в тот же день, даже толком не проверив мои документы и сертификат. Это уже смутило, но да ладно. По началу все было хорошо, выходила пару раз в неделю на сутки. К концу первого месяца в коллективе начались разговоры об оплате, так я поняла, что все в этой компании работают от силы пару месяцев. В день зарплаты меня заблокировали, от диспетчера пришло сообщение, что в моих услугах они больше не нуждаются. Все как и у всех, собственно. Буду писать заявление в прокуратуру. Ах да: как и писали в отзывах выше — фирмой руководят [censored]...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала врачом выездной бригады в ООО «импульс СМП», а дальше и в новой организации ООО «СИМ СМП» (Скорый Импульс), созданной теми же людьми: в.л.в. и [censored] В. В. Перевод сотрудников произошел в добровольно-принудительном порядке. Дальше, для получения заработной платы, в.л.в. выставила условие — написать заявление в прокуратуру на бывшего сотрудника и директора «Импульс СМП», хотя к этому моменту данный человек уже подал заявление о недостоверности данных, добровольно сложив полномочия. Но реальных управленцев не устраивал такой расклад, и они продолжали длительное время подписывать документы именем ушедшего директора. Дальше сотрудникам, отказавшимся писать ложные доносы, перестали выдавать зарплату, а также не подписывали заявление на увольнение. Некоторые ушедшие в тот период сотрудники до сих пор числятся в штате, но так и не получили выплаты. Те, кто все-таки смог уволиться и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0