Работа в Скорый импульс - Отзывы сотрудников

Вы играли когда-нибудь с друзьями в настолки? А теперь представьте, что вся ваша рабочая смена — это игра в мафию и монополию одновременно. Судя по всему, у руководства одна задача — сделать так, чтобы люди друг друга тихо ненавидели. Их «директор», которая по факту диспетчер, выдергивает по одному сотрудников и под предлогом милой беседы начинает сплетничать и распускать грязные слухи. Реальные же руководители специально создают нездоровую конкуренцию, подталкивая к подсиживанию и стукачеству. Да, тебе прямо могут предложить собирать сплетни в курилке и сообщать всё руководителям за мнимое повышение. Что касается медицинской части, я искренне сочувствую тем, кто платит деньги за их услуги. Просроченные медикаменты, отсутствие жизненно важных препаратов, почти всё оборудование в автомобилях стоит только для вида — оно просто-напросто не включается. Конечно, на фотографиях автомобили, пол...

Вы играли когда-нибудь с друзьями в настолки? А теперь представьте, что вся ваша рабочая смена - это игра в мафию и монополию одновременно. Судя по всему, у руководства одна задача - сделать так, чтобы люди друг друга тихо ненавидели. Их «директор», которая по факту диспетчер, выдергивает по одному сотрудников и под предлогом милой беседы начинает сплетничать и распускать грязные слухи. Реальные же руководители специально создают нездоровую конкуренцию, подталкивая к подсиживанию и стукачеству. Да, тебе прямо могут предложить собирать сплетни в курилке и сообщать всё руководителям за мнимое повышение. Что касается медицинской части, я искренне сочувствую тем, кто платит деньги за их услуги. Просроченные медикаменты, отсутствие жизненно важных препаратов, почти всё оборудование в автомобилях стоит только для вида - оно просто-напросто не включается. Конечно, на фотографиях автомобили, по...

Интриги среди коллег. Руководство на первый взгляд кажется адыкватными, но легко поддаётся правокациям, слушает мнения других не давая шансов на оправдание и отстаивания своей точки зрения и позиции. Также ставит под сомнение квалификации неугодных. в последний день перед подписанием трудового договора нашли предлог предраться к мед. картам и прочее тем самым поставив под сомнение аккредитацию работника и его знания. Не могут отличить аккредитацию Лечебное дело от аккредитации Скорая Помощь, их значение и профессиональные и трудовые функции. Толком не знают менеджмент в системе Здравоохранения и кадровые приёмы на работу одними справками от психиатра и нарколога не отделываются, есть проф. осмотры перед началом работы и её поступлении по утвержденным правилам Министерства Здравоохранения, а именно: Медицинская книжка работника куда проставляются печати от:ТЕРАПЕВТА, невролога, ЛОР, дерма...

Слишком поздно прочитала отзывы об этой организации. Скажу сразу — отзывы на Яндекс куплены, сильно на них не полагайтесь. Их покупкой занимается один из диспетчеров. В общем, моя история: нашла их объявление на Авито, нужна была подработка. Пришла на собеседование, его проводили [censored] В. и В.Л., по медицинской части меня собеседовал А. Выйти предложили в тот же день, даже толком не проверив мои документы и сертификат. Это уже смутило, но да ладно. По началу все было хорошо, выходила пару раз в неделю на сутки. К концу первого месяца в коллективе начались разговоры об оплате, так я поняла, что все в этой компании работают от силы пару месяцев. В день зарплаты меня заблокировали, от диспетчера пришло сообщение, что в моих услугах они больше не нуждаются. Все как и у всех, собственно. Буду писать заявление в прокуратуру. Ах да: как и писали в отзывах выше — фирмой руководят [censored]...

Не могу сказать ни единого доброго слова об этих работодателях. В данном случае корень слова «работа» происходит от «раб», ведь именно так Любовь и Владимир относятся к своим сотрудникам. Я прожил на свете немало, работал тоже в разных местах, но такого отношения к людям, коллегам, да и просто к жизни – не встречал. Водители, которые являются неотъемлемой частью команды и от которых, по сути, зависит, доедут ли медики до вызова и будет ли на чем завтра ездить, для Любви – «неотесанное быдло». Хотя, уважаемая, вы сами набираете персонал. Ее муж Владимир, некогда сам водитель, для нее, судя по всему, остается так же «низшей кастой», потому что ей ничего не стоит при сотрудниках начать его унижать. А дальше уже Владимир начинает отрываться на сотрудниках, используя все богатство русской нецензурной лексики. Вы думаете, такая участь была только у водителей? К огромному сожалению, под раздачу...

От лица всего коллектива, оставшегося обманутым, хотим предупредить всех о мошеннических схемах, которые используют горе-руководители, скрывающиеся за вывеской ООО «СИМ СМП». Нас, водителей и медиков, банально кинули на деньги: в один день перестали платить, а затем массово удалили из рабочих чатов и заблокировали, лишив возможности выяснить судьбу наших денег. За этой аферой стоят прежние владельцы В. и [censored], которые для ухода от долгов провернули целую операцию. Они создали новую фирму, куда перевели все машины и людей, а старую компанию «ИМпульс СМП» объявили банкротом с миллионными долгами. При этом от нас требовали писать какие-то ложные объяснения на прежнего директора взамен на сохранение работы. А для видимости законности они назначали директорами кого угодно: главным врачом стал новоиспеченный гражданин Г., не успевший даже освоиться в должности, а руководителем новой конт...

От лица всего коллектива, оставшегося обманутым, хотим предупредить всех о мошеннических схемах, которые используют горе-руководители, скрывающиеся за вывеской ООО «СИМ СМП». Нас, водителей и медиков, банально кинули на деньги: в один день перестали платить, а затем массово удалили из рабочих чатов и заблокировали, лишив возможности выяснить судьбу наших денег. За этой аферой стоят прежние владельцы Волкова и Петухов, которые для ухода от долгов провернули целую операцию. Они создали новую фирму, куда перевели все машины и людей, а старую компанию «ИМпульс СМП» объявили банкротом с миллионными долгами. При этом от нас требовали писать какие-то ложные объяснения на прежнего директора, взамен на сохранение работы. А для видимости законности они назначали директорами кого угодно: главным врачом стал новоиспеченный гражданин Григорьев, не успевший даже освоиться в должности, а руководителем ...

Работала врачом выездной бригады в ООО «ИМпульс СМП», а дальше и в новой организации ООО «СИМ СМП» (СКОРЫЙ ИМПУЛЬС) созданной теми же людьми: Волковой Л.В. И Петуховым В.В. Перевод сотрудников произошел в добровольно-принудительном порядке. Дальше, для получения заработной платы, Волкова выставила условие - написать заявление в прокуратуру на бывшего сотрудника и директора «Импульс СМП», хотя к этому моменту, данный человек уже подал заявление о не достоверности данных, добровольно сложив полномочия. Но реальных управленцев не устраивал такой расклад и они продолжали длительное время подписывать документы именем ушедшего директора. Дальше, сотрудникам, отказавшимся писать ложные доносы, перестали выдавать зарплату, а так же не подписывали заявление на увольнение. Некоторые ушедшие в тот период сотрудники до сих пор числятся в штате, но так и не получили выплаты. Те, кто все-таки смог уво...

Мошенничество, невыплата зарплат, черная зарплата, невозможность увольнения Когда-то был хороший коллектив.

Работала врачом выездной бригады в ООО «импульс СМП», а дальше и в новой организации ООО «СИМ СМП» (Скорый Импульс), созданной теми же людьми: в.л.в. и [censored] В. В. Перевод сотрудников произошел в добровольно-принудительном порядке. Дальше, для получения заработной платы, в.л.в. выставила условие — написать заявление в прокуратуру на бывшего сотрудника и директора «Импульс СМП», хотя к этому моменту данный человек уже подал заявление о недостоверности данных, добровольно сложив полномочия. Но реальных управленцев не устраивал такой расклад, и они продолжали длительное время подписывать документы именем ушедшего директора. Дальше сотрудникам, отказавшимся писать ложные доносы, перестали выдавать зарплату, а также не подписывали заявление на увольнение. Некоторые ушедшие в тот период сотрудники до сих пор числятся в штате, но так и не получили выплаты. Те, кто все-таки смог уволиться и...