Отзыв сотрудника о компании SkillFactory Москва
02 февраля 2021 г.
Центр обучения сотрудников! Теперь коротко расскажу вам историю, чтобы вы понимали, с чем предстоит вам столкнуться. В середине января у меня было групповое собеседование в Skillfactory. После его прохождения мне предстояло обучение, которое длится 1.5 недели. Хочу заметить сразу, обучение оплачивают (правда, мне его еще не оплатили) На самом деле это и подкупило. Так как если такой регламент у компании, значит, они действительно заинтересованы в специалистах и обучать будут внимательно! Но это я так думал. В первый день, в начале нам скинули кучу ссылок с приложениями, которые нам нужно установить для работы, с инструкциями, как и что делать. Понятно, что, к примеру, Телеграм, почты Яндекса и Мэйл — это все элементарно. Но там были и другие мессенджеры, которые я видел в первый раз. С одним из мессенджеров у всей группы возникли проблемы, так как не смогли сделать тех. задачу по нему. Кстати, сейчас даже на момент моего отзыва она до сих пор не решена. После чего нам скинули материал к изучению продукта. Скажу сразу, материал технически сложный, так как сфера по IT. В итоге вся группа заметно затормозилась, почему? А потому что обратная связь была плохо настроена. Вопросы возникали в больших количествах и объемах у людей. Да и еще к тому же, периодически в момент брифинга ставились новые задачи от администратора Н. Е. Ей, как администратору, нужно было закрыть свои задачи с тобой. И для нее было все просто. А когда у тебя открыто куча ссылок (их у вас будет очень много), она говорит, что тебе нужно ответить на письмо, которое к тебе пришло, у тебя несколько почт. Все запутано… Жесть! Но мы прошли этот рубеж, каким-то чудом мы сдали первый экзамен. Нашим чудом был В. Он давно работает в компании и является экспертом одного из направлений, которое мы изучали. Пока он с нами не поговорил и не рассказал о продукте… у нас был один сплошной ком в голове. После каждого продукта вы отыгрываете ролевку.. И принимает это все [Е.]. Человек, возможно, она хороший, но как тренер… Обратной связи у меня с ней не было, потому что она язвила всегда, и было видно, что она принципиально валит. Но на тот момент мы с К. уже полюбили друг друга… и между нами было много страсти. Не хочу к ней возвращаться, помимо бездарной работы было и хамское, наглое поведение. В процессе обучения ушло много ребят, и все жаловались на его форму. Складывалось ощущение, что его за 5 минут до начала нашего брифинга на коленке написали. Еще был момент, когда у меня возник вопрос, как сформировать справку по самозанятым. Инструкцию нам отправляли на e-mail. Но у меня либо потерялось письмо, либо его не было. Но как говорили наши преподаватели: Спрашивайте, не стесняйтесь, если возникают любые вопросы… Я и спросил… а мне вот что ответили: Тогда иди и гугли, как зарегистрироваться и где взять справку. А ведь компания Skillfactory проводит обучение, и оно вообще не дешевое. Я очень сильно надеюсь, что за эти деньги студентам не говорят: «Тогда иди гугли, как программировать и как написать код». Хорошо, что ведется общение в мессенджерах. Потому что реально можешь показать их работу!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Такого позорного HR, как в SkillFactory, я ещё не видел. Подробности: 1. 16 июля 2020 года сотрудник SkillFactory написал мне и пригласил меня на работу, заявив, что я хорошо подхожу по своему опыту и навыкам. Я согласился. 2. Затем, в течение 10 дней, со мной было проведено несколько собеседований и запрошены рекомендации. Всё шло нормально и не было никаких претензий или замечаний. 3. 28 июля я подписал и отправил все документы. 4. А 29 июля мне пришёл отказ с какой-то общей формулировкой! И отказ пришёл вообще от другого человека, который никаких собеседований со мной не проводил! Сотрудник, который меня приглашал на работу, ответил через несколько часов, заявив, что они ищут человека с другим набором навыков. То есть, фраза полностью противоречит тем словам, которые были сказаны в первые дни. Будьте аккуратнее со SkillFactory. Данная компания может кинуть в любой момент.
Нет комментариев
0
0
Ужасная работа рекрутеров! Постоянно приходилось пинать рекрутера [М.] чтобы получить информацию. Вечный игнор, обратной связи не добьёшься. Договаривались, что в течение недели, крайний срок пятница, будет обратная связь. С самого утра писала рекрутеру, номера у меня её не было, чтобы позвонить, полный игнор. Как берут таких специалистов на работу, не понимаю.. Очень классный руководитель
Нет комментариев
0
0
Сказали 3 часа собеседование:) меня это сразу смутило да ещё и 6 человек сразу! Я спросила, а почему так много? Это нехороший признак мое мнение, спойлер, может не совпадать с вашим! Короче, рекрутер [Д.] оправдала мол нужен большой коллектив! Целых 3 часа моей жизни в топку! Начали сразу с ролевки, потом долгий скучный рассказ какого-то загорелого мужика в стремных очках постоянно его рубашка пропадала с экрана и была одна голова, фон ненастоящий и Лагает и это айти компания просто смешно! Обучают веб дизайну сами в этом вопросе профаны! Женщина просто тетка в огородном платье в цветок с выпирающей грудью! Где доем код и понимание культуры? Короче не тратьте своё время они взяли одну из 6 людей! И то скажу сразу неуважение в нашему времени могли бы в процессе попрощаться чего ждать то! Я хотела уйти сразу, но не решилась! Урок — слушаю внутренний голос! Отзывы о них кстати о их курсах т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собеседование было проведено непрофессионально. 1. Торопили, пытались меня сжать по времени. «Извините», опыт работы 8 лет, есть что рассказать. 2. Алина часто выдергивала слова из диалога, делая на них акцент. К примеру, несколько раз «у нас все-таки про продажи», «у нас продажи». А мой опыт что говорит о том, что я была офис-менеджером? К чему на это акцентировать внимание?! Работала у лучших и была лучшим менеджером, каждый руководитель может подтвердить. 3. Алина вела диалог максимально фальшиво и нелепо. Также ей не понравилось, что я не достигатор. Ибо считаю, что если есть дисциплина, трудолюбие, интерес и упорство, результат не заставит ждать. Не невротик я. 4. Дали задачу: за 3 минуты нужно было продемонстрировать свой профессионализм. За 3 минуты, Карл! О боги! «Продай мне ручку». Что-то я не представляю, как это можно сделать, какой опытный эксперт будет на это вестись. Жалею,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительное взаимодействие с рекрутером [Б.] [Д.]. Отклик на вакансию на 100% соответствовал описанным требованиям. На мой вопрос и просьбу, чтобы рассказали подробнее, чем же я не подхожу, хотя и опыт, и навыки соответствуют описанию, меня проигнорировали. Нет
Нет комментариев
0
0
Центр обучения сотрудников! Теперь коротко расскажу вам историю, чтобы вы понимали, с чем предстоит вам столкнуться. В середине января у меня было групповое собеседование в Skillfactory. После его прохождения мне предстояло обучение, которое длится 1.5 недели. Хочу заметить сразу, обучение оплачивают (правда, мне его еще не оплатили) На самом деле это и подкупило. Так как если такой регламент у компании, значит, они действительно заинтересованы в специалистах и обучать будут внимательно! Но это я так думал. В первый день, в начале нам скинули кучу ссылок с приложениями, которые нам нужно установить для работы, с инструкциями, как и что делать. Понятно, что, к примеру, Телеграм, почты Яндекса и Мэйл — это все элементарно. Но там были и другие мессенджеры, которые я видел в первый раз. С одним из мессенджеров у всей группы возникли проблемы, так как не смогли сделать тех. задачу по нему. К...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0