Отзыв сотрудника о компании Skilla Санкт-Петербург
13 февраля 2024 г.
Откликнувшись на вакансию помощника руководителя в Skilla, меня пригласили на собеседование. Чтоб вы понимали, в тот момент Ладожская была закрыта, и мне пришлось 25 минут пешком идти до их офиса. Когда заходишь в их офис, помимо тебя еще сидят несколько кандидатов на твою и другие должности. Текучка там нереальная, короче. HR-менеджер [П.] спрашивала странные вопросы про мой характер, личную жизнь и т.д. После сказала, что через неделю дадут ответ. Серьезно… Не тратьте время на эту компанию, это не IT-компания, а помойка.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Откликнувшись на вакансию помощника руководителя в Skilla, меня пригласили на собеседование. Чтоб вы понимали, в тот момент Ладожская была закрыта, и мне пришлось 25 минут пешком идти до их офиса. Когда заходишь в их офис, помимо тебя еще сидят несколько кандидатов на твою и другие должности. Текучка там нереальная, короче. HR-менеджер [П.] спрашивала странные вопросы про мой характер, личную жизнь и т.д. После сказала, что через неделю дадут ответ. Серьезно… Не тратьте время на эту компанию, это не IT-компания, а помойка.
Нет комментариев
0
0
Никогда и никому не посоветую связываться с этой организацией. Всё красиво рассказывают, но на практике это не рабочие инструменты для начала своего дела. Хорошая схема мошенничества — взять кредит на оплату франшизы через банк. В случае решения разойтись с ними, то деньги вам никто не вернет и будете год платить ни за что. Сюрпризом будет, что это не единственный платеж. Минимум 50 тыс. в месяц будете выбрасывать в воздух и ничего в ответ! нет
Нет комментариев
0
0
Эта история произошла со мной в 2021 году весной/летом. HR впервые ввела меня в комплексы по поводу возраста. Я работала в иностранных корпорациях, где не то чтобы на возраст внимание не обращают, так как соблюдают законы РФ, но и к возрасту менеджера по работе с ключевыми клиентами подбираются люди в 40−45, а в Европе и старше. И вот HR стала со мной, обо мне рассуждать: «Я даже не знаю, к кому мне вас на обучение посадить, у нас все такие молодые». До сих пор вспоминаю этот неприятный случай. Очень мерзко, когда ты занимаешься бегом по 10−15 км в день пробегаешь, плаваешь, учишься, активно всему новому, а HR из малюсенького офиса, маленькой несовременной компании думает, а потянешь ли ты в своём-то возрасте… Окна в пол, что делает маленький офис в БЦ не высокого классы просторнее
Нет комментариев
0
0
Хочется задать вопрос об адекватности и компетентности тех, кто набирает персонал. Когда мне позвонили с предложением о вакансии, я сразу предупредила — водительских прав нет, но я готова их получить в процессе. На что мне ответили одобрительно и далее назначили первое собеседование по Zoom. Благо, что по видеосвязи мне не пришлось тратить время и деньги на дорогу. Однако, все же я потратила свое время, вопрос: зачем? Впрочем, почитав другие отзывы, уже не жалею..
Нет комментариев
0
0
Сейчас Скилла поменяла стратегию «партнёрства», они предлагают внести предоплату за 2−3 месяца работы лицензионного обеспечения + работу сотрудников их компании. Т.е. вы заказываете услугу, но она будет выполнена только после предоплаты. По ходу Скилла вообще не знакома с законодательством, где чётко прописано: оплата услуги осуществляется после её выполнения. Никак не раньше! Но это же Скилла! Что ей законы? Она сама занялась законотворчеством. Только глупец будет вносить предоплату за то, чего нет. Но они это знают и ищут таких по всей России. Авось клюнет!
Нет комментариев
0
0