Работа в СКБ КОНТУР - Отзывы сотрудников

Нет индексаций зарплат уже давно. Вовремя зарплата, классные ребята работают, можно к каждому обратиться за помощью, отличный руководитель - всё по делу и тактично.

Своевременная зарплата, отличные парни тут работают, в помощи никогда не откажут. Вежливый и тактичный руководитель.

Вовремя зарплата, классные ребята работают, можно к каждому обратиться за помощью, отличный руководитель - всё по делу и тактично.

Работала в оп. По зарплате на собеседовании обещали горы, на деле больше 30т.р. не получала. Продукт хороший, но продается тяжело, так как по цене значительно дороже, чем у конкурентов. Иногда удавалась перехватывать недовольных клиентов конкурентов. Слежка со всех сторон, директорША, о которой здесь уже писали, может просто проходить мимо и не здороваться. Никакого карьерного роста, точнее он может быть, через сто лет, пока кто то не уволится, но выдержать в Томском контуре больше чем полгода это подвиг для нервной системы. Так же из минусов, сотрудники, которые много рассказывают директорше. К сожалению, об этих особенностях конкретных людей узнаешь не сразу (с виду милые такие). В общем, какая то дрянь за копеечную зарплату. Не ходите сюда работать, продажником уж точно.Текучка в Оп бешеная.

Контакт центр куда устраивают друзей, родственников и тд одним словом шарага с некомпетентным руководством. Давно пора службе безопасности и трудовой инспекции навестить это место , задают вопросы не относящиеся к будущей работе, берут далеко не по вашем профессиональным качествам, будьте к этому готовы. Контора сильно уступает приличному банку и их конкурентам. Дублировала вопросы, на которые мне так и не дали ответы, зато задавали очень даже личные вопросы не относящиеся к работе. Никому не советую это место. Город Самара

Достоинства Вид на Волгу, ЭТО ЕДИНСТВЕННОЕ )))Недостатки Контакт центр куда устраивают друзей, родственников и тд одним словом шарага с некомпетентным руководством. Давно пора службе безопасности и трудовой инспекции навестить это место , задают вопросы не относящиеся к будущей работе, берут далеко не по вашем профессиональным качествам, будьте к этому готовы. Контора сильно уступает приличному банку и их конкурентам. Дублировала вопросы, на которые мне так и не дали ответы, зато задавали очень даже личные вопросы не относящиеся к работе. Никому не советую это место. Город Самара

Достоинства Белая зарплата, лояльное руководство, обучение, помощь(наставничество), карьерный рост, крутой коллектив, график работыНедостатки Разве что работа с людьми – устаешь, выгораешь. Но и здесь Контур не бросает, есть вебинары по выгорания, есть корпоративный психолог.

Разве что работа с людьми – устаешь, выгораешь. Но и здесь Контур не бросает, есть вебинары по выгорания, есть корпоративный психолог.

Достоинства За 2 дня (с 9:00-до 16:00) нужно обучиться у тренера, смотря презентацию на пк программам:Контур.ЭкстернКонтур.ШколаКонтур.ДиадокКонтур.НормативКонтур.Фокус(Не переживайте, не в какой программе вы работать в этот период не будите, только картинки.)Технология продаж СКБ КонтурОт тебя потребуется чёткое понимание отличий продуктов компании от программ конкурентов 1С,Астрал,Сбис(надо узнать в чем разница +/-).На третий день отработать 50 компаний(тестовый звонок), общее время на линии должно составить не менее 1 час 30 минут, договориться на 3 презентации с положительно настроенными гражданами(инн,фио)на другом конце провода. Получить обратную связь от руководителя и вероятно вы поедете домой со своими писульками повышать необходимый уровень профессионализма и искать другую работу;)))Загорелись глаза, а сердце стало биться чаще?Недостатки Незаметил

Достоинства Обычно соискатель уходит по своему желанию, когда все плохо и затем пишет негативный отзыв (если задели сильно или по другим причинам. Сама так пишу) Тут же от hr до сотрудников ничего плохого сказать не могу, придраться в целом не к чему. Девочки с hr позвали на собеседование причем все подробно заранее рассказали и я уже имела представление когда шла на собеседование. Расположены они ТЦ Тюбетейка на 2 этаже. Собеседование состоит из 3 этапов. На первом через телефон с hr (почему то они это считают собеседованием) 2 с руководителем, зовут ее Юлия (достаточно приятная женщина, не какая та стерва как принято думать о руководителях женщинах). Но в процессе собеседования выяснилось что работать нужно будет с действующими клиентами предлагать им продление и продать доп.услугу. Честно расстроилась немного, потому что я искала тот вариант, когда нужно продать "теплым" потенциальным...

Обычно соискатель уходит по своему желанию, когда все плохо и затем пишет негативный отзыв (если задели сильно или по другим причинам. Сама так пишу) Тут же от hr до сотрудников ничего плохого сказать не могу, придраться в целом не к чему. Девочки с hr позвали на собеседование причем все подробно заранее рассказали и я уже имела представление когда шла на собеседование. Расположены они ТЦ Тюбетейка на 2 этаже. Собеседование состоит из 3 этапов. На первом через телефон с hr (почему то они это считают собеседованием) 2 с руководителем, зовут ее Юлия (достаточно приятная женщина, не какая та стерва как принято думать о руководителях женщинах). Но в процессе собеседования выяснилось что работать нужно будет с действующими клиентами предлагать им продление и продать доп.услугу. Честно расстроилась немного, потому что я искала тот вариант, когда нужно продать "теплым" потенциальным клиентом, т...

Таких конченных людей, как сотрудники СКБ «Контур», встречал в жизни редко. Собеседование проходило месяц, проходил тесты, потом несколько раз руководитель Контур. Реестра якобы не знал, бедный, кого из претендентов выбрать (сотрудница отдела кадров писала заезженный скрин про второго сотрудника с хорошими результатами), в итоге предложили работать по ГПХ пару месяцев, и возможно, потом только устройство официально… Изначально про это в вакансии не писали. Что сказать, красивая ширма, за которой скрывается грязь… А про руководителя Контур. Реестра могу сказать одно: какой руководитель [censored], такой и продукт [censored]. Нет

Достоинства Достоинства??Недостатки Ложь и нажива за чужой счёт. Попался на рекламу, предлагавшую партнёрство. Выучил безумную методичку, которая содержала кучу неактуальной информации о тарифах, о том, как по форме черепа сравнивать фотография в паспорте с лицом владельца и паспорта и т.п. За свой счёт провёл тестовую продажу, но не получил ни копейки. Перешёл с привычной системы сдачи отчётности на дорогой "Контур", хотя мне было намного дешевле на предыдущем спецоператоре. Вместо благодарности получил разрыв партнёрства за то, что не впариваю людям дорогие и ненужные сервисы. Никогда больше не буду "Контур" ни покупать, ни рекомендовать.

САМЫЙ ГЛАВНЫЙ НЕДОСТАТОК - РУКОВОДСТВО ФИЛИАЛА. Елена Владимировна С. Попытаюсь описать без эмоций. Да, она опытный сотрудник и сидит там со дня основания, наверно с года 2006 (когда еще КУБ был). Это и есть причина, почему она сейчас руководит обособленным подразделением Томск. В Екб наверно решили, что она профессионал. Да, возможно, но руководитель это еще и человек! Понимающий, адекватный, честный, рассудительный, открытый, ценящий хороших сотрудников. У Елены Владимировны всех этих качеств нет. Она ненавидит людей, мне кажется. Любит она только стукачей и лизунов. И это не озлобленность недооцененного сотрудника, а горькая правда. Пашет она, конечно, много, но в основном это выискивание косяков в работе сотрудников, для того чтобы ткнуть носом, с позором и с максимальной ненавистью. Так же ей в этом помогают придворные стукачи и лизуны. Особенно это видно было всегда по тех. под...

Работа в Контуре - это как после токсичных отношений встретить того самого))) Работаю в контуре больше года. Начинала с холодных продаж, но не прижилась. Думала уйти и искать свое место дальше, однако, Контур одна из немногих компаний, которая ценит сотрудников, достигших высокого уровня экспертности. Со мной повторно провели интервью и перевели в отдел входящих продаж. Работы стало больше, работа стала быстрее и позволяет мне работать комфортно и в том темпе, который привычен. Есть корпоративное питание, ничего не отвлекает от работы. ДМС после года работы. Всё очень удобно. Коллектив подбирается HRми очень индивидуально, не стоит переживать, что не впишешься. Да, и в принципе, атмосфера компании такая, что все очень дружелюбные и готовы прийти на выручку и помочь. Не стоит забывать, что это работа и работать здесь нужно. Есть понятная система взаимодействия между отделами, обеспечен...