Зарплата, удаленная работа.
Относительно гибкий график.
Но хотелось бы больше определенности именно по графику, иногда смены ставят внезапно. Особенно так было, когда внедряли ЭДО для транспортной отрасли. Нагрузка была огромная. Переработки оплачивались вдвойне, это здорово, но усталость была дикая.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права