Собеседования начинаются с рекрутеров, которые не обладают достаточными знаниями и навыками для оценки кандидатов. Вопросы стандартные и малоинформативные. Рекрутер Алена, по моему опыту, некомпетентна; назвать её HR язык не поворачивается. Судя по отзывам, руководство в компании часто занимает позиции не по заслугам, а благодаря лизоблюдству.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права