Отзыв сотрудника о компании Скаут Санкт-Петербург
03 марта 2021 г.
Достоинства
Плюсов в компании по описанию не увидел вообщеНедостатки
HR не читает резюме, не может ответить на простые вопросы, не знает каких кандидатов ищет компания. То есть если я подхожу не по всем требованиям, то возможно они тоже были бы готовы нанять, но HR спрашивает "а что вы можете вообще?" и на этом общение заканчивается).Зп ниже рынка и серая, руководитель не знает чего хочет от соискателя - хочет и программист аи тестировщика в одном лице, причем с таким разным стэком технологий, что зарплата должна быть 6-значная как минимум, а не то, что они предлагают.В общем, не понравилось и никому не советую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
-нет четких регламентов и прописанных обязанностей -много некомпетентных людей, не по профессии обученных -из мизерного официального оклада во время пандемии урезали еще 20%, в итоге зп копеечная, и это оставило след в плане оплаты листа нетрудоспособности и пенсии будущей. Серая часть тоже снизилась автоматом, и премию межквартальную убрали, в итоге зп снизилась на 30−40% от «хороших» времен -продают старое оборудование, по внешнему виду и функционалу из 2000 г., а разрабатывать некому (все поуходили из-за низкой зп, или уволили) Некоторое оборудование вообще априори не функционирует должным образом. В целом не вижу у компании светлого будущего, скорее всего обанкротится, если не примут срочных мер и пересмотрят все порядки, но это вряд ли..
Нет комментариев
0
0
-Слабый руководитель -ЗП в конверте -понижение ЗП -понижение других плюшек -вечные отчеты за каждый час -большинство сотрудников перекидывают проблемы на друг друга -бесконечные созвоны, -бесполезные мотивационные выступления. Красивый вид из офиса, приятные ребята в сервисе, большая кухня, удаленная работа.
Нет комментариев
0
0
Часть зарплаты серая. Некоторые руководители не компетентные, такое чувство, как будто их только поставили на должность. Политика — подчиненный всегда не прав, ваши интересы никто отстаивать не будет. Работы много постоянно, сказывается тот фактор, что люди увольняются. Бесчисленные собрания, где разбирают почему сотрудники друг с другом не общаются и не ходят вместе гулять, есть даже психолог для этого. Если вдруг не будешь общаться, тебя увольняют. Большая текучка, по несколько человек в неделю. Не все, но большинство коллектива, с кем необходимо работать, чуть что стучат руководителю, вылизывание промежностей в этой компании приветствуется. Для карьерного роста нужно будет постараться… Постоянные сплетни. HR к сотрудникам не прислушиваются, только разводят руками, не имея ни какого авторитетного мнения.
Нет комментариев
0
0
Серая зп ниже рынка Вопросы на интервью типа «с кем живете, кто муж/жена, как учится ребёнок и т.д.». Не пойму, как это связано с компетенциями. HR знают заученный текст, и на этом всё. [Л.] спокойно перебивает, может грубо ответить. Какого-то роста или обучения HR обещают только на словах и то невнятно. Не скупитесь на белую зп и добрых HR. Чай да печеньки
Нет комментариев
0
0
HR не читает резюме, не может ответить на простые вопросы, не знает, каких кандидатов ищет компания. То есть если я подхожу не по всем требованиям, то возможно, они тоже были бы готовы нанять, но HR спрашивает: «А что вы можете вообще?» и на этом общение заканчивается. ЗП ниже рынка и серая, руководитель не знает, чего хочет от соискателя — хочет и программиста, и тестировщика в одном лице, причем с таким разным стэком технологий, что зарплата должна быть 6-значная как минимум, а не то, что они предлагают. В общем, не понравилось и никому не советую..
Нет комментариев
0
0