Отзыв сотрудника о компании Системы управления Москва
22 мая 2021 г.
Я работаю в АО «Системы управления» несколько месяцев. Недавно в отделе открылась вакансия и я предложила бывшему коллеге рассмотреть её и пройти собеседование. Он в ответ прислал мне ссылки на сайты с отзывами о компании бывших сотрудников и вопрос «А стоит ли?». Я всегда считала, что на подобных ресурсах публикуются либо «проплаченные» положительные тексты, либо негативные от обиженных и оскорбленных «бывших» сотрудников. Ни те, ни другие, не считала достоверно отображающими реальную картину происходящего в компании и поэтому, при каждом своем трудоустройстве, игнорировала сбор информации, о месте куда иду работать, подобным образом. Сама тоже никогда ничего на таких сайтах не писала, но в данном случае мои рекомендации были подвергнуты сомнению и я решила опубликовать этот пост. ИТАК, в АО «Системы управления» достаточное количество проектов с крупными нефтегазовыми компаниями. За последние несколько месяцев компания выросла в два раза. Работы много. Задачи ставятся амбициозные и разноплановые, есть возможность «прокачать» свои skills. Правда, если сотрудник не «тянет» по заявленному уровню и тормозит проект, велика вероятность слететь на испытательном сроке и даже после. Примеры есть. А, если вы компетентны и приносите пользу компании, таких сотрудников здесь ценят и стараются сохранить. Коллектив компании разбросан по всей России, поэтому корпоративная жизнь, не связанная с проектами, в компании практически отсутствует. В московском офисе атмосфера дружеская и очень рабочая:). Что касается выплаты ЗП, то за период, который я здесь работаю, задержек не было и выплачивалась вся сумма, без каких-либо удержаний. И не удивляйтесь, если встретите мой отзыв на других сайтах.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Плюс 1 (45/45). Работаю с апреля 2024 года. С каждым месяцем все хуже с выплатами ЗП. ЗП делят на 3 части (основная это оклад 46000₽ + премия и командировочные с компенсирующими средствами). Последнее по выплатам доходило до 4 месяцев, я про задержки. Коммуникации очень плохие, от слова совсем. Договор заключаешь на работу в офисе и пятидневку. По факту гоняешь на вахты. Северного стажа нет. Выплачивают отпускные, месяц работы = 2,33 дня к отпуску. Межвахту пишешь за свой счет. Договор на полгода заключают. Рекомендую поискать другое место работы, чем и занимаюсь. Промэспертиза, Газнефтеинжениринг, Газнефтесервис — эти компании являются одной цепочкой. Работа 45/45.
Нет комментариев
0
0
Системы управления, Промэкспертиза и другие компании под руководством одних и тех же людей совершенно не знакомы с трудовым законодательством РФ, вернее обходят его стороной, прописывают в договоре суммы одни, по факту платят другое. Никаких социальных гарантий, то набирают людей, то увольняют. Позицианируют себя как АйТи компания, по факту такими не являются. Сотрудники по набору персонала будут красиво рассказывать как у них хорошо и как они выполняют свои обязательства, по факту убедитесь сами что это компания в которую не стоит идти работать.
Нет комментариев
0
0
Все компании под руководством этих людей просто не в курсе, что существует трудовой кодекс. Точнее, всячески его обходят. В договоре одни цифры, а по факту платят совсем другое. Социальных гарантий нет, текучка большая. Считают себя айти компанией, но на деле точно не айти. Сотрудники в уши льют, как у них хорошо работать, и что работодатель ответственный. Но по факту лучше туда не лезть.
Нет комментариев
0
0
Предложение о работе получила через вотсап от эйчара компании, общие нюансы оговорили достаточно быстро и договорились об интервью. По оформлению вопросы возникли с начислением зарплаты - в компании оклад будет 53к, остальное в качестве премии. Определенной "вилки" нет, вся зарплата согласовывается у руководства перед выставлением оффером. Ни квартальных, ни годовых премий нет как и ДМС (бонусов нет как класса).
При общении с руководителем все должностные обязанности были максимально размытые. На один и тот же вопрос давались разные ответы. Очень сильно смутило, что руководитель не знал сколько людей находится у него в отделе...анекдот. При уточнении вопроса с какой целью открылась вакансия ответы с эйчаром были разные. Обратную связь дали достаточно быстро и обрадовали, что должностные обязанности будут другие, интересуясь что же поменялось началась комедия в 2х частях. Предложили снова...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0