Отзыв сотрудника о компании Системы управления Москва
22 октября 2020 г.
НЕ советую сюда устраиваться. Компания АО Системы управления, она же Controlsystems, адрес: Москва, ул. 1-я Брестская 29 (есть в Санкт-Петербурге офис). Работал в этой компании в должности инженер ПТО. На собеседование приглашала сотрудник отдела кадров (почта её: t_voronina@controlsystems.ru), говорила, что все вовремя выплачивают, но договор будет на 53 т.р.. Я живу в Москве, работу искал от 80 т.р.. Итак, на собеседовании мы всё с ней обсудили, она меня уверяла, что зарплата вовремя, и как мы с Вами договорились, получать на карту будете 80 т.р., 29 аванс и 15 числа зарплата. В результате заплатили только за 1 месяц 80, за второй пришла только половина. Работа связана с разработкой графиков для Газпрома. Нужно делать выборку из проекта и составлять графики. В ходе работы я понял, что в этой компании постоянная текучка, т.е. людей набирают, а потом избавляются от них, когда начинаются застои. До меня, как я уже узнал позже, были уволены несколько сотрудников, причем сотрудники толковые были, просто на какой-то период, когда нет заказов от Газпрома, составлять графики, от людей некоторых избавились (отработали они 2−6 месяцев). После того, когда я выполнил свою работу, а это составление графика на выполнение работ по строительству участка на объекте Газпрома, мне было поручено приступать к следующему этапу. Я сразу же принялся изучать проект и оформлять график, далее началось какое-то затишье по проектам, в том числе и по следующему этапу, который я начал разрабатывать, и меня начали по-тихоньку выживать, конкретно какие-то замечания не предъявили мне. Затем [В.] начала предлагать мне переехать на объект и работать там. Но работать в этой компании, да ещё на объекте, я не согласился, так как если здесь кинули, то есть большая вероятность, что кинут и на объекте. Мой стаж работы более 12 лет в ПТО, начинал работать на объектах Газпрома и Транснефти, повидал немало, как людей кидают, со мной ещё такого не было.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Плюс 1 (45/45). Работаю с апреля 2024 года. С каждым месяцем все хуже с выплатами ЗП. ЗП делят на 3 части (основная это оклад 46000₽ + премия и командировочные с компенсирующими средствами). Последнее по выплатам доходило до 4 месяцев, я про задержки. Коммуникации очень плохие, от слова совсем. Договор заключаешь на работу в офисе и пятидневку. По факту гоняешь на вахты. Северного стажа нет. Выплачивают отпускные, месяц работы = 2,33 дня к отпуску. Межвахту пишешь за свой счет. Договор на полгода заключают. Рекомендую поискать другое место работы, чем и занимаюсь. Промэспертиза, Газнефтеинжениринг, Газнефтесервис — эти компании являются одной цепочкой. Работа 45/45.
Нет комментариев
0
0
Системы управления, Промэкспертиза и другие компании под руководством одних и тех же людей совершенно не знакомы с трудовым законодательством РФ, вернее обходят его стороной, прописывают в договоре суммы одни, по факту платят другое. Никаких социальных гарантий, то набирают людей, то увольняют. Позицианируют себя как АйТи компания, по факту такими не являются. Сотрудники по набору персонала будут красиво рассказывать как у них хорошо и как они выполняют свои обязательства, по факту убедитесь сами что это компания в которую не стоит идти работать.
Нет комментариев
0
0
Все компании под руководством этих людей просто не в курсе, что существует трудовой кодекс. Точнее, всячески его обходят. В договоре одни цифры, а по факту платят совсем другое. Социальных гарантий нет, текучка большая. Считают себя айти компанией, но на деле точно не айти. Сотрудники в уши льют, как у них хорошо работать, и что работодатель ответственный. Но по факту лучше туда не лезть.
Нет комментариев
0
0
Предложение о работе получила через вотсап от эйчара компании, общие нюансы оговорили достаточно быстро и договорились об интервью. По оформлению вопросы возникли с начислением зарплаты - в компании оклад будет 53к, остальное в качестве премии. Определенной "вилки" нет, вся зарплата согласовывается у руководства перед выставлением оффером. Ни квартальных, ни годовых премий нет как и ДМС (бонусов нет как класса).
При общении с руководителем все должностные обязанности были максимально размытые. На один и тот же вопрос давались разные ответы. Очень сильно смутило, что руководитель не знал сколько людей находится у него в отделе...анекдот. При уточнении вопроса с какой целью открылась вакансия ответы с эйчаром были разные. Обратную связь дали достаточно быстро и обрадовали, что должностные обязанности будут другие, интересуясь что же поменялось началась комедия в 2х частях. Предложили снова...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0