Отзыв сотрудника о компании Системы безопасности Дельта Нижний Новгород
02 декабря 2022 г.
Пришел по объявлению с hh на должность менеджера по продажам. Первое впечатление было скорее положительным, чем отрицательным. Сдал тест, который больше проверял смекалку и общую логику, чем навыки продаж. На собеседовании спросил, будут ли телефонные продажи — сказали да. Собеседование вел приятный человек, которому хотелось доверять.
На обучении включили портал с курсами, их нужно было изучить, чтобы понять, чем компания занимается и что продает. До этого я слышал о компании рекламу, репутацию, федеральный масштаб. Но на обучении показали презентацию обычного дня менеджера — больше похоже на работу торгового представителя, который ходит по району и общается с ЛПР, пытаясь получить контакт. Уже на этапе дресс-кода я заподозрил неладное: вроде бы офисная работа, а столько внимания к внешнему виду.
На второй день началась теория продаж, этапы и схемы. Руководство на новичков фактически не обращает внимания, учитесь сами, мы пока отходим в сторону. Обучение странное: объясняют этапы продаж, а что именно продавать — ищи сам. Мне, как будущему менеджеру, важно было увидеть продукт, потрогать, использовать, понять принципы, а не смотреть на картинки.
Официальное оформление тоже странное. Сдал аттестацию в пятницу, сказали приходить в понедельник. День прошел, второй, третий — я уже начал работать, а договора нет. В итоге сообщили, что оформление займёт до 10 дней, пока «посмотрят на вас». Хотя мне сами говорили, что оформление с первого дня после аттестации. Это большой минус.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришел по объявлению с hh на должность менеджера по продажам. Первое впечатление было скорее положительным, чем отрицательным. Сдал тест, который больше проверял смекалку и общую логику, чем навыки продаж. На собеседовании спросил, будут ли телефонные продажи — сказали да. Собеседование вел приятный человек, которому хотелось доверять.
На обучении включили портал с курсами, их нужно было изучить, чтобы понять, чем компания занимается и что продает. До этого я слышал о компании рекламу, репутацию, федеральный масштаб. Но на обучении показали презентацию обычного дня менеджера — больше похоже на работу торгового представителя, который ходит по району и общается с ЛПР, пытаясь получить контакт. Уже на этапе дресс-кода я заподозрил неладное: вроде бы офисная работа, а столько внимания к внешнему виду.
На второй день началась теория продаж, этапы и схемы. Руководство на новичков фактически ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0