Отзыв сотрудника о компании СИНТЕЗ РУС Москва
04 января 2016 г.
Чувство тотального контроля и слежки не покинет вас в течении всего рабочего дня, который начинается в 9:40 и не факт что закончится через 12 часов. Ваш приход на работу и уход с неё подтверждается отметкой в сканере отпечатка пальца, в течении дня вам необходимо «приложить палец» еще несколько раз, и не дай бог вы забудете сделать это, автоматически получите штраф, скрещенные руки-ноги -тоже штраф, за вами пристально следят по камерам из Московского офиса специально нанятые люди, рабочий телефон прослушивается, отслеживается качество вашего общения с покупателями. Да им потом звонят, и всё должно быть идеально! Как говорит руководство штрафы это не сама цель, но вместо стимула и мотивации существует система штрафов и депримирования, не будет лишним тот факт, что территориальный директор сидит на процентах от ваших штрафов, да это незаконно скажите вы, но ведь у вас серая з.п. из которой оклад продавца это 2500 рублей в неделю, в принципе это те деньги которые у вас точно не отнимут, а остальное вы даже доказать не сможете ни в суде ни в прокуратуре. Зарплата в конверте это и уход от налогов и возможность манипулирования персоналом, идеальные условия для недобросовестного работодателя культивировшего из некогда развивающейся компании, в монобрендовый ларёк у Киевского вокзала. p.s. Вы за всё материально ответственны и ещё вы подписываете договор о неразглашении коммерческой тайны (wtf?) и другие бумажки где у вас есть обязанности, нет социальной поддержки, нет прав.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ОКЛАД 10 000 рублей все остальное это процент с продаж, коэффициент процента меняется в зависимости от того сколько вы «втюхали " дополнительных гарантий и батареек, я лично был свидетелем, когда управляющий салоном срывал наклейки с ноутбуков Vaio " 2 года гарантии от Sony», чтобы проще было продавать свою доп. гарантию и сделать план. Принимают вас на ст.метро Киевская Тц » Европейский " в салоне Sony, обычно Сергей или Андрей (последний прошу прощения полный отморозок с видом бывалого наркомана, крайне неприятный тип и бессовестный торгаш) бесконечная АКЦИЯ " Зарядись энергией «, суть акции „Купив у нас Sony Батарейки AA, вы получали возможность в течение месяца стать обладателем призов торговой марки sony!“ Как продавец, вы должны продавать минимум несколько пачек этих батареек в день, при этом предлагая заполнить покупателям анкету с их контактной информацией, в противном случае с в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это корабль — верно идущий на дно. Теоретически делал и под 90к (чаще 60к), но на руки приходило не более половины, так как постоянно списывают на коллективные и личные крупные штрафы за всё что угодно. — Штрафы придумываются на ходу. — Многократно в последний день месяца повышают план оборота магазина, чтобы не платить премию продавцам и упр. При этом лично владелец компании говорит, что такого больше не будет, и далее снова в течение 2х лет продолжается такое же [censored] /> Инвентаризация : Проходит раз в 2 мес, длится в течение недели, бывает больше. (считавод пенсионер), хотя можно считать за 1 рабочий день. Постоянная недостача товара в крупных суммах 20-50к, дважды было более 100к. Толи пиз..т сотрудники и упры, толи [censored] офис через электронную систему количества товара. Всё это вычтут с твоей зп… - частенько будете выкупать за свои кровные технику и аксессуары, которые не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Чувство тотального контроля и слежки не покинет вас в течении всего рабочего дня, который начинается в 9:40 и не факт что закончится через 12 часов. Ваш приход на работу и уход с неё подтверждается отметкой в сканере отпечатка пальца, в течении дня вам необходимо «приложить палец» еще несколько раз, и не дай бог вы забудете сделать это, автоматически получите штраф, скрещенные руки-ноги -тоже штраф, за вами пристально следят по камерам из Московского офиса специально нанятые люди, рабочий телефон прослушивается, отслеживается качество вашего общения с покупателями. Да им потом звонят, и всё должно быть идеально! Как говорит руководство штрафы это не сама цель, но вместо стимула и мотивации существует система штрафов и депримирования, не будет лишним тот факт, что территориальный директор сидит на процентах от ваших штрафов, да это незаконно скажите вы, но ведь у вас серая з.п. из которой...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В более ущербной компании не работал за свои 28 лет, Работал в ТЦ Европейский на Киевском вокзале, Зам Директора [В.] которому стоит поставить произношение, чтобы перестать шепелявить, более птушного быдла я не встречал, которое полностью не соблюдает суббардинацию на рабочем месте. Сама компания полное днище, неоправданные дикие штрафы за неуказанные комментарии к симкартам например по 5000 руб, руководство считает нормальным. Будут вас продавцов использовать как курьера в целях экономии фирмы, отправлять в сервисные центры за товаром сданным в ремонт и за товаром на другие точки. Зарплата черная. Региональный директор Передня еще тот чмырь. + Отпечаток пальца по 5 раз в день будут брать на рабочем месте, ни присесть за весь день. Сделал вывод проработав в этой компании, что могут там работать конченные чмыри^неудачники и [censored] не уважающие свое достоинство. Более [censored] отноше...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0