Отзыв сотрудника о компании СИНТЕЗ РУС Москва
30 сентября 2010 г.
ОКЛАД 10 000 рублей все остальное это процент с продаж, коэффициент процента меняется в зависимости от того сколько вы «втюхали " дополнительных гарантий и батареек, я лично был свидетелем, когда управляющий салоном срывал наклейки с ноутбуков Vaio " 2 года гарантии от Sony», чтобы проще было продавать свою доп. гарантию и сделать план. Принимают вас на ст.метро Киевская Тц » Европейский " в салоне Sony, обычно Сергей или Андрей (последний прошу прощения полный отморозок с видом бывалого наркомана, крайне неприятный тип и бессовестный торгаш) бесконечная АКЦИЯ " Зарядись энергией «, суть акции „Купив у нас Sony Батарейки AA, вы получали возможность в течение месяца стать обладателем призов торговой марки sony!“ Как продавец, вы должны продавать минимум несколько пачек этих батареек в день, при этом предлагая заполнить покупателям анкету с их контактной информацией, в противном случае с вас начинают снимать шкуру. Темная сторона этой акции — клиентская база, т.е. навязывание батареек всем, кто переступит порог магазина. Компания собирает информацию о покупателях, отсюда и особый интерес начальства к проданным батарейкам и привязка к плану продаж. дополнительная гарантия ИЛИ сертификат уверенности! Это чистой воды развод (внутри компании это называют „золотая программа“) В компанию в извращенном виде эта программа попала из „Техносилы“, большинство управляющих салонов, включая вышеупомянутого Андрея, выходцы из ранней „Техносилы ‚, соответственно многие принципы работы заимствованы оттуда. Я не помню точно в цифрах, но если не ошибаюсь, то как продавец вы должны продать 10% доп. услуг и гарантий от сделанного оборота. В случае не выполнения ваша зарплата сильно страдает и вам грозит увольнение . В ОДНОМ ЛИЦЕ ВЫ: грузчик, продавец,курьер, аниматор (Конкурсы,акции) Очень сложно сохранить опрятность, предварительно разгрузив машину с телевизорами и домашними кинотеатрами по 70 кг, разгружать прийдется часто, а на тележках начальство экономит, после разгрузки в явно не свежем виде вам нужно выйти зал и с кривой улыбкой встречать покупателей. Так же вас часто используют как курьеров, отвезти например из Тц Европейский в ТЦ Мега на Теплом стане видео камеру или печати с бумагами (дорогу не возмещают), а учитывая процентную зависимость вы теряя 2−3 часа в дороге теряете и свои деньги. НЕ существует временного РЕГЛАМЕНТА. Обедать будете когда получится и не час, 30 минут это максимум на что вам прийдется рассчитывать .Отношение к обеденному времени меняется в зависимости от администратора. Я например часто ограничивался легким перекусом, а с 12−13 часовым рабочим днем это просто приведет к язве . осторожно камеры! До работы в этой компании я конечно имел дело с камерами видеонаблюдения, но они используются скорее как средство безопасности, в Синтез-рус акцент на тотальном контроле за вашей работой и попиранием и без того ограниченных прав. В месте, где я работал, было 4 камеры (может и больше), с камер за вами удаленно следят из Европейского и не дай бог вы забыли предложить батарейки или доп. гарантию !
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ОКЛАД 10 000 рублей все остальное это процент с продаж, коэффициент процента меняется в зависимости от того сколько вы «втюхали " дополнительных гарантий и батареек, я лично был свидетелем, когда управляющий салоном срывал наклейки с ноутбуков Vaio " 2 года гарантии от Sony», чтобы проще было продавать свою доп. гарантию и сделать план. Принимают вас на ст.метро Киевская Тц » Европейский " в салоне Sony, обычно Сергей или Андрей (последний прошу прощения полный отморозок с видом бывалого наркомана, крайне неприятный тип и бессовестный торгаш) бесконечная АКЦИЯ " Зарядись энергией «, суть акции „Купив у нас Sony Батарейки AA, вы получали возможность в течение месяца стать обладателем призов торговой марки sony!“ Как продавец, вы должны продавать минимум несколько пачек этих батареек в день, при этом предлагая заполнить покупателям анкету с их контактной информацией, в противном случае с в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это корабль — верно идущий на дно. Теоретически делал и под 90к (чаще 60к), но на руки приходило не более половины, так как постоянно списывают на коллективные и личные крупные штрафы за всё что угодно. — Штрафы придумываются на ходу. — Многократно в последний день месяца повышают план оборота магазина, чтобы не платить премию продавцам и упр. При этом лично владелец компании говорит, что такого больше не будет, и далее снова в течение 2х лет продолжается такое же [censored] /> Инвентаризация : Проходит раз в 2 мес, длится в течение недели, бывает больше. (считавод пенсионер), хотя можно считать за 1 рабочий день. Постоянная недостача товара в крупных суммах 20-50к, дважды было более 100к. Толи пиз..т сотрудники и упры, толи [censored] офис через электронную систему количества товара. Всё это вычтут с твоей зп… - частенько будете выкупать за свои кровные технику и аксессуары, которые не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Чувство тотального контроля и слежки не покинет вас в течении всего рабочего дня, который начинается в 9:40 и не факт что закончится через 12 часов. Ваш приход на работу и уход с неё подтверждается отметкой в сканере отпечатка пальца, в течении дня вам необходимо «приложить палец» еще несколько раз, и не дай бог вы забудете сделать это, автоматически получите штраф, скрещенные руки-ноги -тоже штраф, за вами пристально следят по камерам из Московского офиса специально нанятые люди, рабочий телефон прослушивается, отслеживается качество вашего общения с покупателями. Да им потом звонят, и всё должно быть идеально! Как говорит руководство штрафы это не сама цель, но вместо стимула и мотивации существует система штрафов и депримирования, не будет лишним тот факт, что территориальный директор сидит на процентах от ваших штрафов, да это незаконно скажите вы, но ведь у вас серая з.п. из которой...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В более ущербной компании не работал за свои 28 лет, Работал в ТЦ Европейский на Киевском вокзале, Зам Директора [В.] которому стоит поставить произношение, чтобы перестать шепелявить, более птушного быдла я не встречал, которое полностью не соблюдает суббардинацию на рабочем месте. Сама компания полное днище, неоправданные дикие штрафы за неуказанные комментарии к симкартам например по 5000 руб, руководство считает нормальным. Будут вас продавцов использовать как курьера в целях экономии фирмы, отправлять в сервисные центры за товаром сданным в ремонт и за товаром на другие точки. Зарплата черная. Региональный директор Передня еще тот чмырь. + Отпечаток пальца по 5 раз в день будут брать на рабочем месте, ни присесть за весь день. Сделал вывод проработав в этой компании, что могут там работать конченные чмыри^неудачники и [censored] не уважающие свое достоинство. Более [censored] отноше...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0