Отзыв сотрудника о компании СИНТЕРРА КОНСТРАКШН Москва
21 января 2022 г.
Уникальный идентификатор дела 77rs0024−02−2021−025032−18 Номер дела ~ материала 02−11425/2021 ∼ М-12864/2021 Стороны Истец: [Х.] Д.С. Ответчик: ООО «Синтерра Констракшн» Дата поступления 18.11.2021 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 16.12.2021 Cудья [М.] Х.И. Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено частично, 16.12.2021 заочное решение Именем Российской Федерации 16 декабря 2021 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. [М.] при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−11425/2021 по иску [Х.] [Д.] Сергеевича к ООО «Синтерра Констракшн» о взыскании заработной платы, Установил: Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику мотивируя свои требования следующими обстоятельствами: 18 ноября 2020 года [Х.] Д.С. был принят на работу в ООО «синтерра констракшн» на должность инженера—геодезиста, что подтверждается трудовым договором № 78/тд—2020 от 18 ноября 2020 года. В соответствии с дополнительным соглашением №3 от 23 апреля 2021 года к трудовому договору № 78/тд—2020 от 18 ноября 2020 года [Х.] Д.С. был переведен на должность старшего геодезиста, а также согласно дополнительному соглашению №4 выполнял дополнительную работу по той же должности старший геодезист путем расширения зон обслуживания за дополнительную плату. 01 октября 2021 года трудовой договор с [Х.] Д.С. и ООО «синтерра констракшн» был расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения истцу на руки была выдана трудовая книжка, но не был осуществлён окончательный расчет. На день увольнения 01 октября 2021 года сумма задолженности по заработной плате составляла сумма, что подтверждается расчетным листом, выданным при увольнении. В соответствии с п. 6.1. Трудового договора № 78/ГД-2019 от 18 ноября 2020 года «Работнику устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда», п. 6.2 и п. 6.3. Трудового договора № 78/ТД-2019 от 18 ноября 2020 года и согласно Положения об оплате труда, порядке и условиях премирования работников ООО «синтерра констракшн», заработная плата истца состоит из двух частей, из которых: 1. В соответствии с дополнительным соглашением № 3 от 23 апреля 2021 года к трудовому договору № 78/ТД — 2020 от 18 ноября 2021 года установлен должностной оклад в размере сумма — постоянная часть оклада. 2. Ежемесячные премии к должностному окладу в размере 60 290 (сумма прописью) рублей — переменная часть оклада. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика сумму денежных средств в размере в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, компенсацию за задержку выплат. В судебное заседание истец не явился, о слушании дела извещен, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. В судебное заседание представитель ответчика не явился, в установленном законом порядке извещен о дне и времени рассмотрения дела, об уважительности причин неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении дела не представил, в связи, с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного судопроизводства. Суд, изучив письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату. Как усматривается из материалов дела, 18 ноября 2020 г. [Х] Д.С. был принят на работу в ООО «синтерра констракшн» на должность инженера—геодезиста, что подтверждается трудовым договором № 78/тд—2020 от 18 ноября 2020 года. В соответствии с дополнительным соглашением №3 от 23 апреля 2021 года к трудовому договору № 78/тд—2020 от 18 ноября 2020 года [Х.] Д.С. был переведен на должность старшего геодезиста, а также согласно дополнительному соглашению № 4 выполнял дополнительную работу по той же должности старший геодезист путем расширения зон обслуживания за дополнительную плату. 01 октября 2021 года трудовой договор с [Х.] Д.С. был расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Между тем, в день увольнения истцу на руки была выдана трудовая книжка, но не был осуществлён окончательный расчет. На день увольнения 01 октября 2021 года сумма задолженности составляла сумма, что подтверждается расчетным листом, выданным при увольнении. В соответствии с п. 6.1. Трудового договора № 78/гд—2019 от 18 ноября 2020 года «Работнику устанавливается повременно—премиальная система оплаты труда», п. 6.2. и ип. 6.3. Трудового договора № 78/тд—2019 от 18 ноября 2020 года и согласно Положения об оплате труда, порядке и условиях премирования работников ООО «синтерра констракшн», заработная плата истца состоит из двух частей, из которых: 1. В соответствии с дополнительным соглашением № 3 от 23 апреля 2021 года к трудовому договору № 78/тд—2020 от 18 ноября 202(3 года установлен должностной оклад в размере 60 290 (сумма прописью) рублей — постоянная часть оклада. 2. Ежемесячные премии к должностному окладу в размере 60 290 (сумма прописью) рублей — переменная часть оклада. Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ). Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Однако в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком никаких возражений на исковые требования не представлено. При указанных обстоятельствах суд соглашается с представленным истцом расчетом невыплаченной заработной платы и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумма Суд также полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма в счет компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику. Кроме того, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма, с учетом требований разумности. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд решил: Иск удовлетворить частично. Взыскать в пользу [Х.] [Д.] Сергеевича с ООО «Синтерра констракшн» задолженность по заработной плате в размере сумма, сумма в счет компенсации за задержку выплат, компенсацию морального вреда в размере сумма В остальной части иска отказать. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в суд ответчиком в течение 7 дней с момента получения копии решения. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес. Судья: фио
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Выпала мне судьба прийти на собеседование в эту «прекрасную» компанию. Впечатление уже были неочень, когда я шел через стройку, эстакаду и парковку в здание, которое полупустое. Вывески компании нет, нашел методом опроса прохожих по коридору. Собеседование было назначено с ген.директором. 100 раз предупредили, что он очень строгий. Даже был интерес и азарт посмотреть, кто же такой. Сказали подождать. Время встречи, прошу заметить, назначил сам ген.дир. Шло время. Наблюдал за людьми. Ген.дир.очень занятой, очередь в кабинет, как к генералу. Армяне ходят толпами без стука к нему. Все трясуться, все хотят пролезть без очереди к сие господину. Прошло полчаса. За мной уже выстроилась очередь к господину. Я сказал, что ухожу, раз такое отношение к людям и неуважение. В принципе, уже понятно с кем бы имел дело. НЕ ездите ТУДА НА собеседование. потеря времени. ВАС всеравно НЕ примут. После моего...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уникальный идентификатор дела 77rs0024−02−2021−012056−49 Номер дела ~ материала 02−5395/2021 ∼ М-6194/2021 Стороны Истец: [С.] Л.В. Ответчик: ООО «Синтерра Констракшн» Дата поступления 04.06.2021 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 06.08.2021 Дата вступления решения в силу 17.09.2021 Cудья [М.] Х.И. Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено частично, 06.08.2021 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 06 августа 2021 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. [М.] при секретаре фиоТ.-С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5395/2021 по иску [С.] [Л.] Владимировны к ООО «синтерра констракшн» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации, Установил: [С.] Л.В. обратила...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уникальный идентификатор дела 77rs0024−02−2021−025032−18 Номер дела ~ материала 02−11425/2021 ∼ М-12864/2021 Стороны Истец: [Х.] Д.С. Ответчик: ООО «Синтерра Констракшн» Дата поступления 18.11.2021 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 16.12.2021 Cудья [М.] Х.И. Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено частично, 16.12.2021 заочное решение Именем Российской Федерации 16 декабря 2021 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. [М.] при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−11425/2021 по иску [Х.] [Д.] Сергеевича к ООО «Синтерра Констракшн» о взыскании заработной платы, Установил: Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику мотивируя свои требования следующими обстоятельствами: 18 ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0