Директор пишет положительные отзывы о своей компании от имени придуманных сотрудников. Возникает вопрос: «Слабо хотя бы 1 день отработать на должности кассира или администратора??? Быть ближе к клиентам, чтобы понимать, о чём потом отзыв писать. Как можно ни дня не проработать медсестрой или администратором и от их имени писать себе благодарности? Это не в офисе сидеть, штаны протирать и на лево, и на право разбрасываться ценными сотрудниками..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 февраля 2021 г.
Ретейл-менеджер, у которого номер мобильного заканчивается на 744, подлый человек, из-за которого увольняют ценных сотрудников. Может солгать, оболгать сотрудника, показать личную неформальную переписку с Фейсбука директорам, директора, у которых номер заканчивается на 168 и на 160, нечестно и несправедливо поступают по отношению к сотрудникам, не выполняют свои обещания, для них так проще жить! Таких людей даже совесть не мучает! Директора этой компании ничего не решают, всё решают ретейлы с Макдональдса.))))
Нет комментариев
0
0
10 мая 2021 г.
Слава Богу, что я больше не работаю в этой компании, и мне не приходится выслушивать от посетителей, какая [censored] эта компания. Мне не нужно извиняться и краснеть за руководителей перед посетителями. Мне не надо больше обманывать клиентов, что анализы точные, когда компания работала на дешёвых и просроченных реактивах, когда медсестры набирали анализы в просроченные гелевые пробирки и тубы. Мне больше не надо выслушивать от недовольных клиентов проклятия, когда компания отказывается возвращать деньги за неправильный анализ. Скорее бы их разоблачили в обмане. Наживаться на человеческом здоровье обманным путём — это низко и незаконно.
Нет комментариев
0
0
04 июня 2021 г.
На пунктах руководители не только могут всё видеть, но и слышать! Сотрудник в этой компании не развивается, а тупеет. Стандарты очень отличаются от других клиник. После ухода с этой компании знания, которые сотрудник приобрёл на этой работе, нигде не пригодятся, разве что пригодится стаж для пенсии, если её не отменят до нашей старости. Возможно, в лаборатории современное оборудование, но при неправильном хранении анализов (которые валяются на пункте с 7 утра до 14−15:00 в обычных контейнерах без консервантов или кровь в просроченных пробирках) они получаются очень неточными! Ничего, кроме глубокой психологической травмы, я на этой работе не приобрела, только время ценное потеряла. Минус этой компании в том, что на других сайтах жалобы от реальных людей почти все удаляются, а благодарности от выдуманных персонажей оставляют..
Нет комментариев
0
0
26 мая 2021 г.
Нарушаются права сотрудников, компания не проводит служебные расследования при обнаружении профзаболеваний. Директор по развитию даёт распоряжение ритейлам замести следы, переписать журналы на пунктах, подделать документы, удалить из базы анализы больного сотрудника, с камер стираются записи, где есть подтверждение. Р. менеджер (заинтересованное лицо) собирает улики, факты и со скоростью ветра удаляет их с камер видеонаблюдения. Мошенники! В процессе активно участвует коммерческий директор и директор по персоналу.
Нет комментариев
0
0
18 июня 2021 г.
Эта компания начала тестирование на Covid-19 ПЦР самой последней, потому что директор по развитию и его кум, коммерческий директор, два главных тормоза в развитии компании. Надо уступить дорогу молодым, умным, чтобы компания развивалась, а не теряла миллионы. Не рекомендую инвестировать деньги в эту компанию, где два дедушки всё разваливают. Всё, на что они способны, это не выплатить больной женщине больничный или зарплату или украсть медицинскую книжку.
Нет комментариев
0
0
27 мая 2021 г.
Работала 10 лет, з/п осталась на уровне стажёра. Ничего, кроме хронических заболеваний, на этой работе я не приобрела. Нет карьерного роста, наблюдала только понижение; повышали тех, у кого были знакомства в офисе. Был случай, когда через знакомство в бухгалтерии медсестру повысили до региональной, хотя знаний у неё не было!