Отзыв сотрудника о компании СИБУР ХОЛДИНГ Москва
17 августа 2023 г.
Работаю на ТНХК не так давно, но уже оценил все плюсы предприятия и в плане охраны труда, тут например на отлично следят за техникой безопасности, некоторые недовольны, но это лучше чем пускать все на самотек. С условиями работы тоже все ок, есть и развозка и неплохие столовые и веселые занятия вне работы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатки Хочу рассказать об одном из предприятий Сибура 'Запсибтрансгаз' юб лпу.Обстановка тут полное овно,коллектив гнилой,условия труда никакие,все оборудование старое.Достало семейство Малышевых,работают всей семьей и занимают руководящие должностя!где это видано чтобы работали семейными подрядами!Малышев Олег Викторович в личных целях использует боксы на базе,ворует металлолом.Людей не во что не ставят,совсем у этой семейки совести нет,куда смотрит руководство!
Нет комментариев
0
0
Достоинства В целом милый офис, видно, что был когда-то очень солидный, но со временем устарел стиль, который ассоциируется с гос учреждением или со стилем больницы при Президенте.Чисто. Хорошие двери и лифт. Люди опрятные. Есть раздевалка, как в гос учреждении.Недостатки Если пойдёте - зря потеряете время. Вакансии размещают для анализа рынка и, видимо, чтобы у отдал по подбору персонала была хоть какая-то работа - оттачивать интервью с кандидатами, которых они никогда не смогу принять на работу.. З/п обещают Маленькую для такого уровня Компании.. А переработки огромные... Буфет недешёвый..Дресс-код скромен, можно идти от zara...
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ох, у всех они разныеНедостатки Раньше в подобного рода Холдингах можно было заработать: сидишь Ежедневно, включая выходные, до заката, груза перевозишь, или документы закрываешь, все, естественно, "гОрит", все нужно было "вчера" и т.д.По итогу, твои старания не помогли "сдать объект", отправить качественный продукт покупателю и т.д.НО! За это платили премиями и тд..Так что солнце видишь редко, близких тоже, глазки ломаешь и нервная система расшатывается, но через год-два можно неплохо подкопить, а потом уволиться, тк организм не позволяет работать в таком режиме больше двух лет ; с третьего года можно стать либо психом, либо муж/жена уйдет:)Но сейчас кризис, и твой адский труд уже не компенсируют, а всячески стараются зажать вознаграждение ... Ведь тяжелое время, нужно помогать Холдингу! Ограничить граждан, объемы не те , вы же понимаете (?) и т.д.Вот и думайте: идти или не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Сибур ведет коллосально большую стройку на территории Тюменской области (г.Тобольск). Штат компании раздут до неприличия. Большая стройка - большие деньги. Начальники и менеджеры разного уровня (контролирующие конкретные направления стройки) заводят карманных подрядчиков и вообще ведут себя как короли жизни! Противно смотреть! Тащат "свои" фирмы из Казахстана. Это очень удобно - это откаты. При учете того, что зарплат в этой компании для уровня жизни г.Тобольск довольно высокие. Всем все известно, но действий ноль. СБ работает только тогда, когда ей это нужно. Допустим, уволить человека, который мешал крутить средства через подрядчика.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Вывеска на здании.Недостатки Не ходите в Сибур даже на собеседование. Не проходите их глупые тесты. Не тратьте своё драгоценное время. Вам скажут, много баллов или ещё к чему-то придерутся. Лично столкнулась с прыщавой девочкой из отдела персонала с очень низким уровнем iq, которая посчитала, что я не подхожу по причине высокого балла по числовому тесту, якобы среднему баллу по вербальному тесту и красивых внешних данных. Результаты теста я в глаза не видела. Коллегу моему мужчину динамиком месяца 4, пока он сам их не послал и попросил никогда не звонить. Гнилая контора.
Нет комментариев
0
0
Достоинства вовремя выплачивают зарплатуНедостатки надбавки и бонусы для "своих". совмещение работ оплачивается в размере 30%. навязываются доп работы (покраска и уборка за подрядчиками) и шантажируют снижением премии (грейда). "грязное" производство, а вредность 3.1
Нет комментариев
0
0