Отзыв сотрудника о компании СИБУР ХОЛДИНГ Тольятти
21 апреля 2016 г.
Достоинства В целом милый офис, видно, что был когда-то очень солидный, но со временем устарел стиль, который ассоциируется с гос учреждением или со стилем больницы при Президенте.Чисто. Хорошие двери и лифт. Люди опрятные. Есть раздевалка, как в гос учреждении.Недостатки Если пойдёте - зря потеряете время. Вакансии размещают для анализа рынка и, видимо, чтобы у отдал по подбору персонала была хоть какая-то работа - оттачивать интервью с кандидатами, которых они никогда не смогу принять на работу.. З/п обещают Маленькую для такого уровня Компании.. А переработки огромные... Буфет недешёвый..Дресс-код скромен, можно идти от zara...
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Трудоустроиться на хорошую должность не выйдет. В компании работают исключительно родственники,их хорошие друзья и кумовья. На посту гендиректора кцо Сибур Юг сидит [К.] Одиссей [В.]имеющий судимость и работающий на откатах. [К.] Одиссей [В.] является родственником главы холдинга Сибур. [К.] о.в. обзавелся внушительным имуществом,за время работы на посту гендиректора. Часть средств выделяемых холдингом на ремонт санатория,шла и идет до сих пор в карман [К.] о.в. через подставных подрядчиков.
Нет комментариев
0
0
Высокая зарплата, работа в сильной развивающейся компании. Четко ограниченный функционал у сотрудника, нет переработок, совмещения смежных должностей. Много обучения, возможно участвовать в различных конференциях, митапах, в общем, вкладывают в сотрудников, что приятно. Комфортный офис рядом с метро, вкусная еда в кафе, приятный коллектив и адекватное начальство.
Нет комментариев
0
0
Большая сильная компания.
Соблюдение ТК, высокая зарплата, понятная
и прозрачная система премирования.
Компания вкладывает в развитие сотрудников, проводят обучение, можно даже получить смежную профессию, есть свой корпоративный университет, разные производственные соревнования.
ДМС, путевки на юг от компании.
Нет комментариев
0
0
Сибур в Казаньогсинтезе массово сокращает работников. с 8000 оставил только 3500. Это не хорошо,так как Казаньоргсинтез крупный завод и на 1 работника приходится 3 участка.это может привести к печальным последствиям,стоит задуматься. Далее на завод начали пускать и проводить экскурсии всем желающим.это не правильно с точки зрения того,что Казаньоргсинтез считается стратегическим объектом и пускать всех подряд на завод запрещено.
Нет комментариев
0
0