Отзыв сотрудника о компании Сибирский Антрацит Москва
10 января 2020 г.
Видимо отдел персонала данной компании являются ясновидящими, иначе не могу объяснить отказ на мое резюме, которое даже не соизволили посмотреть. Что уж говорить о компании, если отдел персонала так «хорошо» работает. Думаю даже не стоит тратить ни минуты своего драгоценного времени на эту компанию. А руководству стоит обратить внимание на работу ОП, на то как они отбирают кандидатов, не глядя резюме.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При приеме 5 собеседований, включая полиграф. Руководство в мск. На местных пох. Местное начальство боится мск, получает норм зп и перекладывает работу на подчинённых, которых дико не хватает т к. На их зп адекваты не идут. В итоге итр хреначит с утра до вечера, потом мск выносит мозг какие все плохие. С работы уходят итр поздно. Переработки постоянные, оплачиваются ни как. В офисе нск один сортир на этаж. Выход и вход в коридор по пропуску, дозволенное время отсутствия 10 минут. Поссать успеешь, [censored] нет)). Не успел за 10, а за 15. Значит 15 минут вычтут из зп, но можно зачесть переработками. Тюрьма какаято.
Нет комментариев
0
0
Я имею отвратительный опыт работы на этом предприятии, нарушение трудового кодекса, нарушение закона о недрах, закона об опасном производственном объекте, а что творят там с лесами и почвой, ЕПБ при разработке, соблюдение проектных решений, инспекция слабая или купленная все свои. Компания не желает тратить деньги на соблюдение этих правовых и нормативных актов, проще содержать большую группу юристов, которые отбиваются. Горнякам не желающих попасть в соучастники не рекомендую, все спишут на Вас и перед законом останитесь один на один.
Нет комментариев
0
0
Видимо отдел персонала данной компании являются ясновидящими, иначе не могу объяснить отказ на мое резюме, которое даже не соизволили посмотреть. Что уж говорить о компании, если отдел персонала так «хорошо» работает. Думаю даже не стоит тратить ни минуты своего драгоценного времени на эту компанию. А руководству стоит обратить внимание на работу ОП, на то как они отбирают кандидатов, не глядя резюме.
Нет комментариев
0
0
Прочитав описание компании рисуешь в своем воображении хорошего работодателя, достойную зарплату. Приходишь устраиваться — сотрудники очень доброжелательны, предлагают достойный оклад. Но чтобы устроится нужно 3−5 дней поработать бесплатно — для проверки. Ну хорошо согласилась… Работа мне понравилась, руководитель с улыбкой приносит трудовой договор… И оказывается, что оклад то не оклад, а сумма без учета различных налоговых вычетов, выходит на 5 тыс. меньше, и испытательный срок на любую должность от уборщицы до начальника автоколонны 3−6 месяцев, в течении которых ты будешь получать на 50% меньше. Зарплата начисляется только со следующего месяца, то есть и свои урезаные крохи получишь через 2 месяца после начала работы. Это если еще что-нибудь не отнимут. Работать приходится по 50 часов в неделю без доплат. Так что эта компания как работодатель не чистая, вследствие чего большая текучк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем привет! Все что сказано, все верно! Ребята, не идите в эту компанию! Ни в коем случае. Конечно, условия норм, но люди отвратительные работают. Особенно на должность помощника руководителя. Я оттуда просто убежала! Хамские и злые люди. Особенно, Екатерина Табакаева. Сейчас на должности помощника руководителя и должна передавать дела, сама уходит в отдел продаж. Нет терпения, компетентности и полна лицемерия. Ничему не научит, в глаза улыбается, а за спиной еще разок обольет грязью. Так что решайте сами.
Нет комментариев
0
0
Ни в коем случае не идите в дирекцию по персоналу. Курятник, который состоит из своих да наших, которые загнобливают всех, кто «не наши», причем чем шире улыбаются, тем больше ненавидят и подставляют. Пожалуй, самая мерзкая дирекция с такой же мерзкой и бесполезной директоршей, у которой сотрудникам требуется только ей подхалимничать и прогибаться под нее. Зарплаты в дирекции зависят от подхалимства, кто на нижней ступени, получает копейки, а кто усердно скачет перед директоршей и строит из себя ее подружку, тот может получать в 3−6 раз больше, при этом ничего не делая по работе. Официальное трудоустройство.
Нет комментариев
0
0