Работа в сибирские сети - Отзывы сотрудников

Достоинства Объем работзарплата белаяофис хорошийНедостатки на моей позиции нельзя вырасти

Достоинства Отличные условияМожно вырасти по должностиХорошо прокачиваешь коммуникационные способностиНедостатки Не было особо

Достоинства Мне все нравится. Работаю тут уже 3 года, и не было особых проблем. Все как везде - где-то плюсы, где-то минусы.Недостатки Собеседовали долго очень

Достоинства В компании работаю с 2019 года в отделе корпоративных продаж. Не могу сказать, что что-то в компании происходит не так.Внутри отдела всегда всё хорошо, руководство адекватное; всегда можно подойти с вопросом или за советом абсоютно к любому руководителю и пообщаться в любом формате.Смежные подразделения всегда отзывчивые и приветливые, и если есть необходимость, придут на помощь.Корпоративная культура тоже на уровне )))Касаемо зарплат: никогда вопросов не возникало, так как мотивация понятнаяя и простая (единственный дискомфорт - выплата премии через 1,5 месяца после закрытия расчетного периода, но это не весомый нюанс, так как при регулярном выполнении своих показателей премия выплачивается).Недостатки нет

Достоинства .Недостатки Поздравляю вас ребята, С ДнЁм РоЖдЕнИя, Сибирские сети!!!

Поздравляю вас, ребята, С Днём Рождения, Сибирские сети! 21.05.2021 Друзья, кому интересно, это крупнейший интернет-провайдер за Уралом, основан в 2004 году, на рынке уже 17 лет, присутствует в 6-ти регионах Сибирского Федерального Округа, головной офис находится в городе Новосибирск, пр-к Дзержинского 1/2, этаж 3 и 4 Предоставляют полный спектр различных телеком услуг/сервисов/оборудования: 1) для юридических лиц 2) для физических лиц По стоимости можете к ним обратиться по телефону горячей линии +7 (383) 205−00-00 А, или пишите, звоните мне лично, найду для вас ответственного человека, я ушла, а ребята остались! У [С.] сетей нет конкурентов, так как «они борются за своего потребителя»! И не тратят время на борьбу с конкурентами, вот так просто всё! И невозможное решают, исходя из потребностей Вашего Бизнеса, рекомендую! Ко всем проектам подключается вся команда [С.] сетей, все смежные ...

Недостатки есть, но в данной компании они настолько незначительные (идеальных не существует: ни людей, ни компаний); это ерунда, плюсов в миллиарды-миллиарды раз больше! Могу вас с каждым сотрудником компании познакомить лично от тех. персонала по уборке помещений до дирекции с каждым лично. Уважаемые люди — трудолюбивые, ответственные, которые в меня душу вложили и любовь к компании, вам они понравятся, даже не сомневайтесь в этом! Я очень благодарна Сибирским сетям за огромный опыт в корпоративных продажах B2B! Почему ушла? Потому что мне на данный период времени очень нравится одна сфера деятельности, хочу с ней разобраться до конца! Интересно очень всё это изучать и консультировать, чтобы клиенты: юридические лица сами покупали, делая осознанный, четкий и спокойный выбор!

Достоинства Поздравляю вас ребята, С ДнЁм РоЖдЕнИя, Сибирские сети!!!Недостатки .

Достоинства Поздравляю вас ребята, С ДнЁм РоЖдЕнИя, Сибирские сети!!!Недостатки Недостатки есть, но в данной компании они настолько незначительные (идеальных не существует: ни людей, ни компаний), это ерунда, плюсов в миллиарды-миллиарды раз больше!!! Могу вас с каждым сотрудником компании познакомить лично от тех.персонала по уборке помещений до дирекции с каждым лично, уважаемые люди - трудолюбивые, ответственные, которые в меня душу вложили и любовь к компании, вам они понравятся даже не сомневайтесь в этом!!! Я очень благодарна Сибирским сетям за огромный опыт в корпоративных продажах b2b!!! Почему ушла, потому, что мне на данный период времени очень нравится одна сфера деятельности, хочу с ней разобраться до конца!!! Интересно очень всё это изучать и консультировать, чтобы клиенты: юридические лица сами покупали, делая осознанный, четкий и спокойный выбор!!!

Помойка. Начиная с несерьезного отдела кадров. Им все равно на людей. Берут только своих. Им неинтересно ничего, кроме чая и поспать на работе. Весь состав необходимо менять. .

Работала в компании Сибирские сети в Новосибирске менеджером по продажам корпоративным клиентам. Уволилась в 2019 году. Руководство постоянно придумывает какие то причины чтобы тебе не платить премию. С приходом в компанию Корнеева Александра у нас начался хаос и ежемесячные изменения мотивации. Человек постоянно врет и все его слова можно делить на 10, язык просто без костей. Много кому обещал повышение, изменения уровня зарплаты и тд. В других отделах компании ситуация не лучше. Руководству плевать на своих сотрудников. Только за 2019 год уводилось 20% всех работников, ещё 10% сократили. Сначала набирают людей, потом выгоняют. Ни в коем случае не идите туда работать!

Работала в компании Сибирские сети в Новосибирске менеджером по продажам корпоративным клиентам. Уволилась в 2019 году. Руководство постоянно придумывает какие-то причины чтобы тебе не платить премию. С приходом в компанию Корнеева [А.] у нас начался хаос и ежемесячные изменения мотивации. Человек постоянно врет и все его слова можно делить на 10, язык просто без костей. Много кому обещал повышение, изменения уровня зарплаты и тд. В других отделах компании ситуация не лучше. Руководству плевать на своих сотрудников. Только за 2019 год уводилось 20% всех работников, ещё 10% сократили. Сначала набирают людей, потом выгоняют. Ни в коем случае не идите туда работать!

Достоинства Белая зпНедостатки Работала в компании Сибирские сети в Новосибирске менеджером по продажам корпоративным клиентам. Уволилась в 2019 году. Руководство постоянно придумывает какие то причины чтобы тебе не платить премию. С приходом в компанию Корнеева Александра у нас начался хаос и ежемесячные изменения мотивации. Человек постоянно врет и все его слова можно делить на 10, язык просто без костей. Много кому обещал повышение, изменения уровня зарплаты и тд. В других отделах компании ситуация не лучше. Руководству плевать на своих сотрудников. Только за 2019 год уводилось 20% всех работников, ещё 10% сократили. Сначала набирают людей, потом выгоняют.Ни в коем случае не идите туда работать!

Несправедливое и не всегда адекватное руководство, хамское отношение к сотрудникам. Постоянно нагружают за спасибо работой за другого сотрудника из-за сокращения штата. Копеечная премия и огромные планы. Хотите сберечь нервы не идите в эту компанию для них сотрудник пустое место, а работать вы будете за троих!

Не устраивайтесь работать в эту компанию. Сотрудников никто не ценит не важен ни опыт ни стаж работы в компании для руководства вы пустое место. Загружают работой так что ни минуты свободной постоянные требования, упрёки, частые смены руководителей которым дозволено вести себя как угодно лишь бы добиваться своего. Система мотивации меняется часто. Если вы выполнили план и рассчитываете на премию не будьте так уверены потому что до момента пока вы её получите система мотивации изменится и вас попросту «кинут». А ещё любимая система руководства свалить гору обязанностей нескольких людей на одного и никого не волнует справится он успеет или нет. Соответственно сотрудники нервные и дерганые чаще всего. Хотите сберечь нервы не устраивайтесь туда