Отзыв сотрудника о компании SibEDGE Москва
19 сентября 2022 г.
Это мой первый отзыв для работодателя, т.к. на мой взгляд, важно понимать такой пробел, как плохая работа HR. Моя коммуникация с специалистом по подбору длилась с 31 августа, встречи постоянно переносились, а итоговая встреча, запланированная на 16.09, просто не состоялась. При том, что сотрудник знал, что у меня на руках есть оффер и времени для принятия решения мало (в моем случае отказ был бы лучше, чем молчание, и я бы дала ответ по офферу раньше). Как итог, потерянное время, а значит, и деньги. Сотрудница [О.] [Ш.] не рекомендуется для коммуникации как со специалистом HR. Не ощутила, т.к. из-за некачественной работы HR не дождалась проведения собеседования и согласилась на другой оффер
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Бэкграунд: Пришел туда будучи стажером (универ, 4 курс) 2,5 года назад, сейчас мидл Python разработчик- Стажировка к моей радости оказалась платной (я вообще думал, что я за опыт буду работать, а тут такой бонус, приятно:))- Коллектив идет на встречу, помогает (пусть и не все, некоторые были заняты и тд, но камон, это люди со своими проектами, а я будучи стажером бегал к ним часто, можно понять)- Выплаты регулярные, задержек не было- з.п. по рыночной, даже будучи джуном получал чуточку больше рыночной- Задач на разработку хватает, меня лично устраивает (люблю развиваться). Если есть трудности, коллеги с бОльшим помогают, не морозятся)- Я вообще шел на работу думая, что все угрюмые ходят, но нет. В тск веселый колектив (отчасти поэтому и хожу в офис), когда возникают посиделки за настолками или простой чилл на кухне - очень крутая ат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
1) Зарплата зависит только от твоих реальных знаний и навыков. Если у тебя есть релевантный опыт работы и ты можешь решать реальные проблемы клиентов, а не задачки с курсов, то все будет более-менее хорошо.2) Отсутствие бюрократии.3) Возможность полной удаленной работы.4) Хороший коллектив. Как правило, команда подбирается таким образом, что есть взаимовыручка в сложных ситуациях.Недостатки
1) Особенности заказной разработки. Здесь нужно четко понимать, что будешь разрабатывать не свои продукты, а работать на другие компании.2) Проекты могут меняться. Нет гарантии что через месяц-два ты продолжишь работу над тем же продуктом.
Нет комментариев
0
0
- Странное и неадекватное руководство, которое ставит непонятные цели и постоянно их меняет.
- Отсутствие новых проектов для разработчиков.
- Тормозят с введением новых процессов и методик.
- Текучка. Часть кор-команды ушла.
- Безполезные HR, которые постоянно лезут с распросами.
Нет комментариев
0
0
Проработал 4 года инженером-программистом - в томском офисе и потом на удаленке. Впечатления положительные - зп адекватного рыночного уровня и в срок, коллектив открытый, приятный, руководство идет навстречу и старается решать проблемы в индивидуальном порядке, если они возникают. Есть множество проектов, возможность занятий английским языком по невысокой стоимости. Множество внерабочих выступлений и обсуждений, на которых можно выступить самому и послушать других.
Также много оффлайн-интерактивов, люди работают общительные и хорошие.
Нет комментариев
0
0
Мне нравится, что в компании дружный коллектив и высококвалифицированный HR. Компания всегда встает на сторону
сотрудника и помогает в любой ситуации
Также компания старается соответствовать рынку по уровню заработной платы. Есть отдел профессиональных компетенций. Они в свое время мне помогли составить план развития и дали инструменты, как достичь своей цели
Нет комментариев
0
0