Отзыв сотрудника о компании СИ ЭН ЭС Москва
17 февраля 2025 г.
Нет. Главное — не бояться ответственности и уметь работать в команде. Работаю в офисе, зарплата приходит чётко два раза в месяц, без задержек. Есть премии, зависят от результатов. Если работаешь хорошо, можно заработать очень достойно. В сезон продаж бывает тяжело, но потом приятно получать бонусы за хорошую работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджер по персоналу [С.] [Э.] [О.] без просмотра резюме на hh.ru отправила отказ. И как издевательство в отказе было указано, что мы внимательно ознакомились с вашим резюме, но на данный момент не готовы пригласить на интервью. [Э.] как можно ознакомиться с резюме без просмотра и как можно быть такой глупой и не знать, что на хедхантере видно просматривали на самом деле резюме или нет? Впечатление о компании испорчено из-за одной «паршивой овцы». Вот так нерадивые сотрудники портят репутацию компании.
Нет комментариев
0
0
Пришел на собеседование на должность менеджера в их, видимо, дочернюю компанию «Скай Динамик». И собеседовать меня пришел С.К., довольно известный в узких гей-кругах человек (спросите, откуда знаю? Я года два назад занимался продажами рекламы для нескольких ЛГБТ-сообществ). Ну, он меня не узнал, руку протянул, а я её не пожал (по понятным соображениям), сославшись на коронавирус. Потом пригласили на работу, но я отказался, и пишу тут этот отзыв. Может, кому-то поможет.
Нет комментариев
0
0
Был на собеседовании сложилось отрицательное впечатление об офисе в целом, он находится в подвале 3-х этажного здания, без окон, где в целом очень душно. Hh [Э.] которая проводила собеседование вела себя странно, говоря об обязанности hh менеджера говорила, о том что менеджер должен быть гибким по отношению к клиентам и строить интервью индивидуально, при этом сама читала вопросы с листка и шла чисто по ним вообще не отходя, зачем требовать то, что даже сама не умеет? Не ясно. Она первое лицо компании и сразу такое мнение сложилось обо всей компании, у них дикая текучка и никто долго не задерживается. 3 месяца испытательного срока без оформления в тк тоже не порадовало. Странная компания.
Нет комментариев
0
0
• Зарплата серая, нет пенсионных отчислений. Вообще; • Экземпляр трудового договора нового сотрудника на руки не выдается, на вопрос «когда могу получить свой экземпляр?» неизменно один и тот же ответ — «пока на подписи». Бывали случаи, когда и после полугода работы сотрудника он в глаза не видел свой экземпляр ТД, все эти документы — фикция; • Специфика работы — холодные продажи и насилие телефона; • Описание вакансий продажников на хх одинаковое, хотя по факту это два разных направления — одни занимаются оптовыми продажами, другие — продажами аутсорсинга; • Зарплата по большей части зависит от вашего КПД и продаж, что неудивительно, но на собеседовании всё расписывается в несколько иных ярких красках с обещаниями лучшей жизни; • Катастрофическая текучка кадров.
Нет комментариев
0
0
Обучалась и работала как стажер. Текучка даже у стажеров — жуть. Мой непосредственный наставник был неплохим парнем, кое-чему меня смог научить и посоветовал много всего хорошего для изучения, хотя он не особо вникал в то, что я учу (в его заданиях и проверках, чему я научилась, было 25% того, что читать/изучать он мне не давал). Его же начальник — при первой встрече приказал мне прыгать и мяукать. Проверял так, насколько ты готов подчиняться. Мы обучались, соблазнились тем, что и 1С научат + обещали приплачивать еще по 5 тысяч месяц, как стажерам. В итоге за 2 месяца работы я увидела наплевательское отношение к сотрудникам, 4 тысячи и искреннее удивление в глазах менеджера, когда я сказала, что увольняюсь. Если вы хотите быть никем, не иметь своего стола на работе, не иметь задач, реального обучения, хотите сидеть по 30–40 минут в коридоре, ожидая, пока вас примет ваш наставник, хотите ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Долгое время ожидания результатов собеседования неделю, у меня нет столько времени ждать, приняла предложение в компании, где на след.день позвонили уже 2) вовремя сессии брать отпуск либо за свой счет, либо в счет обычного (для сравнения на прошлом месте мне шли на встречу и отпускали так) 3) офис весь в коридорах, пока найдешь нужный кабинет можно потратить время и опоздать (благо вышла раньше)
Нет комментариев
0
0