Директор уполномочена (не иначе!?) Министерством здравоохранения, иначе как и почему она нарушает, не стесняясь, норму, когда работодатель обязан самостоятельно и за свой счет организовать предварительный медосмотр работника при его поступлении на работу (абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, далее — Порядок проведения медосмотров).А ну никак не вынуждать потенциальных работников устраивать просмотры за счёт личных издержек! Может, ещё и зарплату сами себе начнём оплачивать? Зачем и кому вообще нужны такие рабочие места, тем более что официально зарплата копеечная (40−45 тыс. руб. до вычета), а по городу гуляет слава, что директор устраивает «качели» во время испытательного срока, отжимает работника и выкидывает, как профнепригодного. Транспортна...