Отзыв сотрудника о компании Сhangellenge Санкт-Петербург
24 октября 2021 г.
Вечер добрый, от себя лично хочется выразить глубокое недовольство HR-команде вашей компании. Ваше позиционирование не совпадает с реальностью. Вы говорите о вашей компании как о современной и европеизированной, но по факту ничем не отличаетесь от рядовых российских фирм, ведь суммарно вы потратили 6 часов моего времени и труда (этапы собеседования и задания), но при этом даже не удосужились мне сообщить, что я не прошла следующий этап, несмотря на то что я звонила и писала вам. Это некрасиво и недостойно, даже если кандидат вам не подходит, то вы должны сообщить ему результат, т.к. он потратил на вас своё время. Очень жаль, что ты вот-вот начинаешь верить в развитие российского бизнеса, а в итоге это всё полная мишура). Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
4 этапа собеседований и 2 тестовых задания, растянутых на 1,5 месяца и ещё столько же на принятие окончательного решения. Но проблема в том, что HR даже этого сделать не смогла, и о закрытии вакансии я узнала через hh.ru, а не через ответы на свои многочисленные сообщения с просьбой сообщить обратную связь. Меня просто кинули в игнор, пока я почти 3 месяца возилась с ними. Ранее читала, что подобный случай уже был с данной компанией. Видимо, это частая практика у них. Отдельная история с вопросами, которые задают руководители на собеседовании. «Кем хотите стать, когда вырастете?». Не нашла
Нет комментариев
0
0
Сразу скажу, что я эксперт в своём направлении и за душой у меня огромный опыт работы с релевантным продуктом и ни одного плохого кейса. На собеседовании присутствовало 3 сотрудника уже на втором этапе, и только перед собеседованием меня предупредили, что оно будет длиться 1,5 часа, где полчаса это тестовое задание (такое впервые было за всю историю прохождения собеседований). На собеседовании у меня много спрашивали про цифры, а это как бы NDA-информация, сразу начала подозревать, что экспертизу собирают. Далее начали спрашивать, какую выручку можно получить через работу моего направления, а что дальше делать. Эти вопросы я осветила, но это тоже NDA-информация. Если человек профи, он никогда не пообещает золотых гор, а им, видимо, они нужны были. Но они это расценили как-то, что я не хочу брать на себя ответственность и не собираюсь перерабатывать (это уже обратная связь от HR-менеджера...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После одобрения отклика на ХХ пригласили на ассессмент на следующий день. Когда пришёл, выяснилось, что его перенесли на другой день, не подумав, что хорошо было меня об этом уведомить. HR-ша решила провести со мной личное интервью вместо ассессмента. При этом сама скрылась в неизвестном направлении. Ждал её в офисе час, на мои сообщения не реагировала. Сражённый невиданным доселе уровнем невежества, ушёл. Офис, хотя и лофт, очень нелицеприятный, душный, находится рядом со зданиями каких-то заводов, максимально неживописный вид вокруг.
Нет комментариев
0
0
Вечер добрый, от себя лично хочется выразить глубокое недовольство HR-команде вашей компании. Ваше позиционирование не совпадает с реальностью. Вы говорите о вашей компании как о современной и европеизированной, но по факту ничем не отличаетесь от рядовых российских фирм, ведь суммарно вы потратили 6 часов моего времени и труда (этапы собеседования и задания), но при этом даже не удосужились мне сообщить, что я не прошла следующий этап, несмотря на то что я звонила и писала вам. Это некрасиво и недостойно, даже если кандидат вам не подходит, то вы должны сообщить ему результат, т.к. он потратил на вас своё время. Очень жаль, что ты вот-вот начинаешь верить в развитие российского бизнеса, а в итоге это всё полная мишура). Нет
Нет комментариев
0
0
HR: «Ой, как хорошо, что вы перезвонили. Но давайте позже созвонимся, я просто думала, что это какой-то важный звонок. Ну, конечно, ваш звонок тоже важный.» Потом будет телефонное интервью с вопросами про средний балл диплома. И заверением обязательно вернуться с фидбэком (конечно же, никто вам не напишет, не позвонит). P. S. Про белую зп и в рынке ли она я так и не смогла узнать, но сайт просит указать. Расположение офиса
Нет комментариев
0
0
Генеральный директор [А.] [А.] очень своеобразный человек, быстро переобувается в своем мнении, не берет ответственность на себя. Экспертность для него больная тема, если вы хоть раз в ней усомнитесь, а вы усомнитесь, если вы с опытом работы уже, потому что несет бред очень часто. Если он что-то сказал сделать, вы сделали, но получилось плохо, виноваты будете вы, даже если он сказал полную чушь и вы изначально делать так не хотели. В компании не нужны умные люди, нужны те, кто будет делать все по указке гендира. Такие условия подойдут для старта карьеры, если вы уже с опытом, то нужно десять раз подумать. ЗП ниже рынка намного и серая, но для портфолио очень выгодно, клиенты крупные и известные. Обещания на входе делите на 100, многое из сказанного не получите (карьерный рост и возможности для развития — мимо). Коллектив очень классный, но тут тоже есть исключения из правил. Хорошее расп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0