Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 марта 2024 г.
График обычный офисный, переработки бывают изредка при сдаче нового дома, когда за ограниченное время в офис должны прийти за ключами\договорами все новоселы. Начальство видела дважды(один раз при приеме на работу). В фирме 2 директора , но скорее всего вы будете больше иметь дело только с одним из двух. Если выделить чем именно Северка отличается от предыдущих мест работы, то будет 3 пункта
1) з\п выше, ну они стабильно держат зарплату выше причем почти по всем вакансиям 2) очень строгий учет рабочего времени, в 9 не рабочий чай а прям начинается работа 3) серьезный контроль, постоянно все перепроверяем
Нет комментариев
0
0
09 июня 2025 г.
Невероятно некомпетентный руководитель отдела продаж. При этом относится к сотрудникам с пренебрежением, переходит на личности и перебивает. Считает себя экспертом во всех вопросах. С некоторыми сотрудниками ситуация аналогичная. Общаться не умеют, корпоративной культуры нет. Отыгрываются на персонале помладше, дабы самоутвердиться.Штрафы. Оклад предложат выше среднего по Рязани, чем привлекут. Только имейте в виду, что он будет в конверте. А отсюда пара «но»: платят, когда вздумается (задержки порой по нескольку месяцев, якобы пока директора не согласуют, а они не спешат с этим), да еще и вычтут сколько захотят. Опоздания караются в космических размерах, опоздав на пару минут, можете лишиться приличной части зарплаты. И всем не важно, уважительная причина или нет, первый это раз или нет, задержался ты на это время или нет.В ОП будете работать круглые сутки, мало того что ставят график д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2024 г.
Если ищешь стабильную, надежную работу при офисе, то сюда. Мне оказалось ближе и интереснее в курьерской доставке. Работал с ними примерно полтора года, был период что я только дне по семейным обстоятельствам мог работать, ну и пошел туда где смены исключительно дневные. Офис в центре, Соборка, а ездить уже приходилось по всему городу, в основном развозил сотрудников отдела продаж или инженеров по стройкам, или отвозил документы. В день обычно получалось 2−3 больших поездки через весь город, ближе к концу месяца количество поездок резко росло. Платили честно, особо не придирались. Место отдохнуть где- есть. Автопарк не новый, но вполне живенький. Ничего лично чинить не приходилось.
Нет комментариев
0
0
09 ноября 2023 г.
Казалось бы, Северная компания — крупный застройщик на территории Рязани, можно подумать о престижности работы там. Но мнение это, к сожалению, ошибочное. Сразу стоит отметить, что текучка там сильная: только люди, работающие там на высших должностях, держатся там дольше года, а все остальные хотят уйти уже после месяца работы. Основные минусы: - Тотальный контроль: нельзя в рабочее время выйти на улицу (курят по графику 2 раза в день: 11:00 и 16:00), каждая минута отсутствия на рабочем месте вычитается из заработанной платы; - Отсутствие больничных: ты не можешь заболеть и уйти на больничный. Если такое все же случилось, то его просто не оплатят, а каждый день отсутствия на рабочем месте вычитают из заработанной платы; - Серая зарплата: официально платят прожиточный минимум, все остальное в конверте; - Отпускные рассчитываются также исходя из официальной зарплаты, то есть прожиточного м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 июня 2022 г.
Недостатки? А вот они напрямую зависят от отдела в офисе СК. Бухи стабильно довольные, для них недостатков, похоже, вообще нет. Отдел рекламы может пострадать из-за того, что «концепция изменилась», и всю рекламную кампанию надо переделывать. И срочно. Впрочем, им такое компенсируется зарплатой. Продажников контролируют жестче всех, но именно у них больше других шансов на премии. Руководство болезненно воспринимает опоздания. Хоть минута = штраф. Есть контроль, кто куда вышел/выехал из офиса в рабочее время. Напрягает только сам факт того, что надо на вахте сказать, куда едешь. Директоров 2. Шансы на срочное и внезапное дело, которое нужно было сделать еще вчера, вырастают вдвое.. Преимущество первое и внезапное: рост зп реален. Преимущество второе, официальный прием в штат без испытательного срок сразу. Зависит это часто от собеседования с руководством. Вообще следует ждать 3х собеседов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 ноября 2020 г.
1. отвратительное руководство. Про начальницу написано тут много. Про эту бизнес-леди говорить не стоит. Все, кто работает в этой отрасли, все знают то, что она мягко говоря неадекват. Человек, который от своей безнаказанности просто достиг невероятных высот человеческой низости. Но стоит отдать ей должное: при собеседовании сразу сказала: ----- я плохой руководитель. Да, она плохой. 2 график --- просто жить там. Сутками. Там это в порядке вещей: спать, есть, жить. Так там и все делают. И никто даже не спрашивает. Просто это норма. 3 условий их нет. Аптечки даже нет. Полный бардак. Мухи летают. Воняет. Аппаратура вся старая. Кругом антисанитария. Как их пропускают органы, не знаю. И о каком качественном продукте можно говорить? У этой бизнес-леди просто, как говорится, хорошая крыша. 3 коллектив — из-за условий выживают там самые забитые и низкие люди. Абсолютно забитые и привыкшие крыси...