Работа в Северная Компания - Отзывы сотрудников

В этой компании мне поработать не удалось. И слава богу! Шла на вакансию офис-менеджера. Было два собеседования. На первом рассказали условия труда, обязанности и по зарплате (первый месяц — испытательный 40 000 рублей, потом — 50 000 руб). Дали информацию почитать по сдаче дома (написано очень неудобным языком и длинным). Формулировка была: «Просто почитай, ознакомься. На второй встрече покажем рабочее место и коллег». Пришла второй раз, устроили мне мини-экзамен. Оказалось, я должна все это знать уже наизусть и сама во все вникнуть (на первой встрече про это речи не было). Руководитель сказал мне, что будет дальше смотреть кандидатов и выбирать. Хотя мне звонил их Э. и звал на эту вакансию раза два (если не три). Уважаемая Северная компания и их руководители! Кандидат не вангует. Поясняйте верно информацию на собеседовании и до него (по телефону). За опоздания в этой компании штрафы (д...

В этой компании мне поработать не удалось. И слава богу! Шла на вакансию офис - менеджера. Было - 2собеседования. На первом рассказали условия труда, обязанности и по зарплате. (первый месяц - испытательный 40000рублей. Потом - 50000руб). Дали информацию почитать по сдачи дома. (Написано очень неудобным языком и длинным). Формулировка была :"Просто почитай, ознакомься. На второй встрече покажем рабочее место и коллег). Пришла второй раз, устроили мне мини экзамен. Оказалось, я должна все это знать уже наизусть и сама вр все вникнуть. (на первой встрече, про это речи не было). Руководитель, сказал мне что будет дальше смотреть кандидатов и выбирать. Хотя, мне звонил их эйчар и звал на эту вакансию раза два. (если не три). Уважаемая, Северная компания и их руководители!!! Кандидат - не вангует. Поясняйте верно информацию на собеседование и до него (по телефону). За опоздания в этой компа...

У отдела продаж сменный график. Тут как повезёт, может выпасть смена вечером в выходной или праздничный день. Народу обычно не много, но если клиент в такое время приходит, то это на 99% закончится покупкой. Штрафы есть, опаздывать нельзя категорически. В Северке у О.П. более сложная система сдачи отчетности, всё проверяется и перепроверяется по нескольку раз. (И это, пожалуй, главный недостаток: тратится много времени) Приходила с опытом, 2 года работы на «красную» строительную компанию. Отличия сразу, с порога: адекватный план, оформление в штат. Обычно в СК первый месяц дообучают под свой корпоративный стандарт, дальше еще пару месяцев ты «тренируешься». Меня посадили к клиентам почти сразу после обучения. Сразу скажу что переработки есть, но это можно записать в плюсы, на старте и иногда ближе к сдаче дома идет поток клиентов и это ощутимо сказывается на зарплате. От месяца к месяцу ...

Возможные переработки Отпуск четыре недели, оплата больничных и корпоративной связи. Оформляют с первого дня.

Офис на окраине города, недалеко от м.Девяткино. Договоренности, озвученные руководителем на собеседовании не исполняются вовсе. Вроде бы взрослые люди... Зачем говорить вещи, которые не соответствуют действительности. ДМС нет, "плюшек", которые есть в крупных хороших компаниях здесь отсутствуют. И это все наравне очень низкой зп). На вакансии у них откликается крайне мало людей на сайте Hh есть опция, когда видно сколько людей откликнулось на конкретную вакансию). Белая зп ( значительно ниже ранка, примерно на 20%)

Невероятно некомпетентный руководитель отдела продаж. При этом относится к сотрудникам с пренебрежением, переходит на личности и перебивает. Считает себя экспертом во всех вопросах. С некоторыми сотрудниками ситуация аналогичная. Общаться не умеют, корпоративной культуры нет. Отыгрываются на персонале помладше, дабы самоутвердиться.Штрафы. Оклад предложат выше среднего по Рязани, чем привлекут. Только имейте в виду, что он будет в конверте. А отсюда пара «но»: платят, когда вздумается (задержки порой по нескольку месяцев, якобы пока директора не согласуют, а они не спешат с этим), да еще и вычтут сколько захотят. Опоздания караются в космических размерах, опоздав на пару минут, можете лишиться приличной части зарплаты. И всем не важно, уважительная причина или нет, первый это раз или нет, задержался ты на это время или нет.В ОП будете работать круглые сутки, мало того что ставят график д...

Штрафы и вечное недовольство начальства, огромная нагрузка, при работе 24/7 все равно не успеваешь многого, снабженец всегда крайний по всем вопросам. Очень сложный порядок согласования малейшей покупки. Оформление по ТК с первого дня работы, стабильная зп, оплата корпоративной связи, офис с парковкой в центре

Мало тренингов для обучения персонала, практически нет. Работа разнообразная. Зарплата большая. Корпоративная связь бесплатная. Парковка для сотрудников. Кухня для приема пищи. Корпоративы за счёт компании. Больничные оплачивают. Отпуск 28 дней, оплачивают 100%

Если ищешь стабильную, надежную работу при офисе, то сюда. Мне оказалось ближе и интереснее в курьерской доставке. Работал с ними примерно полтора года, был период что я только дне по семейным обстоятельствам мог работать, ну и пошел туда где смены исключительно дневные. Офис в центре, Соборка, а ездить уже приходилось по всему городу, в основном развозил сотрудников отдела продаж или инженеров по стройкам, или отвозил документы. В день обычно получалось 2−3 больших поездки через весь город, ближе к концу месяца количество поездок резко росло. Платили честно, особо не придирались. Место отдохнуть где- есть. Автопарк не новый, но вполне живенький. Ничего лично чинить не приходилось.

График обычный офисный, переработки бывают изредка при сдаче нового дома, когда за ограниченное время в офис должны прийти за ключами\договорами все новоселы. Начальство видела дважды(один раз при приеме на работу). В фирме 2 директора , но скорее всего вы будете больше иметь дело только с одним из двух. Если выделить чем именно Северка отличается от предыдущих мест работы, то будет 3 пункта 1) з\п выше, ну они стабильно держат зарплату выше причем почти по всем вакансиям 2) очень строгий учет рабочего времени, в 9 не рабочий чай а прям начинается работа 3) серьезный контроль, постоянно все перепроверяем

Впервые столкнулась с этой конторой 4 года назад. Проходила собеседование на вакансию помощник руководителя. И уже тогда была разочарована. Наплели что-то про зарплату в конверте и постоянные переработки. Через 4 года оказалась в поисках работы. Игнорировала их предложения менеджера по продажам на hh.ru. Потом увидела вакансию менеджера по показам, зарплата до 90 000 р. Откликнулась, тут же перезвонили и пригласили на собеседование. Приехала на следующий день. Оказалось, им на эту должность девушка не нужна, спросили, почему не хочу быть менеджером по продажам! Что??? Зачем пригласили приехать, или по резюме не видно было, что я девушка. Зарплата оказалась 30 000, типа пока. Остальное вам руководитель скажет, если пригласит на собеседование. Надежный работодатель всегда озвучивает заработную плату, оклад, премии и т.д. В общем, последний раз я связалась с этой конторкой. Ничего там не из...

Казалось бы, Северная компания — крупный застройщик на территории Рязани, можно подумать о престижности работы там. Но мнение это, к сожалению, ошибочное. Сразу стоит отметить, что текучка там сильная: только люди, работающие там на высших должностях, держатся там дольше года, а все остальные хотят уйти уже после месяца работы. Основные минусы: - Тотальный контроль: нельзя в рабочее время выйти на улицу (курят по графику 2 раза в день: 11:00 и 16:00), каждая минута отсутствия на рабочем месте вычитается из заработанной платы; - Отсутствие больничных: ты не можешь заболеть и уйти на больничный. Если такое все же случилось, то его просто не оплатят, а каждый день отсутствия на рабочем месте вычитают из заработанной платы; - Серая зарплата: официально платят прожиточный минимум, все остальное в конверте; - Отпускные рассчитываются также исходя из официальной зарплаты, то есть прожиточного м...

З\п с перспективой роста.Неплохой коллектив в офисе. Ну не скажу что прям сильно дружный, но вполне нормальный. Новичков не обижают. Обучение есть, но это скорее подстройка под конкретные требования Северки. Без опыта будет сложно, если вообще возьмут. Корпоративную связь оплачивают, при необходимости есть еще Пишут тут про руководство, ну якобы какое-то особо строгое. Не заметила. Кроме корпоративов с одним ра3говаривала дважды, с другим трижды. Позвонил с вопросом-ответила. Всё, спасибо).

Жесткая трудовая дисциплина, контроль. Переработки были раза четыре за 2 года. Скорее редкость, чем практика. Кроме первого разговора с кадровиком был тест и 2 собеседования. Потом у меня было 2 месяца обучения под корпоративный стандарт, поездки на стройки и рботаешь «на телефоне», общаешься с клиентами удаленно, все четко по гайду. Потом уже допускают до живого клиента и начинается настоящая работа… преимущества… план реален и выполним. И далее зарпата уже зависит только от тебя самого, на старте нового дома бывает аврал и случаются приятные бонусы к зп, обычно все распродается задолго до сдачи дома городу. Главный бонус для продажника в том что у СК есть что продавать, хороший выбор объектов, разнообразный и почти на любой кошелек можно что-то предложить

Пришел кладовщиком на площадку на Минеральной улице. Описание вакансии оказалось неполным: не было указано, что кладовщику надо будет выполнять работу за менеджеров, отдел качества и бухгалтерию — делать какие-то тупые отчёты в XL при наличии программы 1С. 1С как будто 8, а на самом деле какая-то переделанная семёрка, в которой уже никто давно не работает. Про работу с тяжестями в вакансии написано не было. При увольнении задал вопрос в ОК, почему так описываете вакансию? Ответили: чего хотим, то и пишем. В общем, от кладовщика требуют всё подряд и даже пыль на складе протирать. Начальник складов при собеседовании тоже рассказывал неправду, чем занимается он — не понятно, всё должны решать сами кладовщики, вплоть до того, что делать с некачественным товаром при поступлении. При увольнении кинули на деньги, положенную премию не заплатили. С 1 апреля у них была индексация зарплаты — при ув...