Отзыв сотрудника о компании Северная Компания Рязань
24 декабря 2014 г.
Уважаемые! Прежде чем идти работать, подумайте! В компании большая текучка кадров, руководители ведут себя хамски, постоянно унижают и оскорбляют сотрудников. На начальном этапе пытаются морально сломать «новых» людей, для них работники — просто рабы, людей не считают. В «Северной компании» действует гибкая система штрафов, зарплата копеечная, не та, что обещают. Сотрудники после испытательного срока долго не задерживаются — не выдерживают агрессии и унижения. Есть люди, которые работают давно, но их единицы, и для них это настоящее испытание: ежедневные слёзы, нервные срывы. Просто так не уволишься — сначала нужно пройти круги ада и остаться в живых.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришел кладовщиком на площадку на Минеральной улице. Описание вакансии оказалось неполным: не было указано, что кладовщику надо будет выполнять работу за менеджеров, отдел качества и бухгалтерию — делать какие-то тупые отчёты в XL при наличии программы 1С. 1С как будто 8, а на самом деле какая-то переделанная семёрка, в которой уже никто давно не работает. Про работу с тяжестями в вакансии написано не было. При увольнении задал вопрос в ОК, почему так описываете вакансию? Ответили: чего хотим, то и пишем. В общем, от кладовщика требуют всё подряд и даже пыль на складе протирать. Начальник складов при собеседовании тоже рассказывал неправду, чем занимается он — не понятно, всё должны решать сами кладовщики, вплоть до того, что делать с некачественным товаром при поступлении. При увольнении кинули на деньги, положенную премию не заплатили. С 1 апреля у них была индексация зарплаты — при ув...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как говорится -«Рыба гниет с головы.» Это все, что нужно знать об этой компании и ее руководителе [С.] Ж.М. [К.] вас ждет =) Все плюсы в один момент станут минусами из-за одного вышеуказанного человека. 1. Не нормированный рабочий день. Забудьте о своих делах, здесь вы — раб! Скотское отношение [С.] и ее матерные истерики ваше все. 2. Во всех бедах компании будете виноваты только вы! 3. Жуткая вонь рыбой во всех помещениях, под конец дня даже волосы впитывают этот ужасный запах. 4.Цех это отдельная тема, до упаковки рыба может поваляться где угодно, даже на полу который не мыли несколько дней. Об качестве даже говорить бесполезно… из тухлятинки с помощью нитратов и красителя на выходе получается конфетка. Здесь работают безотходно. 5. Оборудование в цехах старое, ломается не успев запуститься, своего техника нет. 6. Все выходные и отпуск вы проведете на работе! принудительно и бесплатно!...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Штрафы и вечное недовольство начальства, огромная нагрузка, при работе 24/7 все равно не успеваешь многого, снабженец всегда крайний по всем вопросам. Очень сложный порядок согласования малейшей покупки. Оформление по ТК с первого дня работы, стабильная зп, оплата корпоративной связи, офис с парковкой в центре
Нет комментариев
0
0
Для меня Северная компания — всего лишь второе место работы. На первом поняла, что работать только за идею и отдалённую перспективу успеха не моё, поэтому ушла. В Северной компании прежде всего искала достойную оплату, чтобы хватало не только на жизнь, но и на небольшие женские капризы. Деньги здесь не падают с неба, но если работать на совесть, можно зарабатывать.
Нет комментариев
0
0
Единственное, о чём я волновался, устраиваясь в Северную компанию, — это коллектив. Про Михайлова слышал разные странные вещи, и думал, какие же люди с ним работают. Но не стоит слепо верить слухам, которые ходят в Рязани. На деле коллектив обычный. Люди разные, но в целом нормальные. За два года работы я не заметил ничего страшного за Михайловым. То, что он требует самоотдачи от сотрудников, — разве это удивительно?
Нет комментариев
0
0
Весной мне поступило хорошее предложение от Северной компании. Сначала я отнеслась к нему с осторожностью, слышала не слишком хорошие отзывы о директоре Михайлове. Сомневалась, принимать или нет. Посоветовалась с отцом, и он сказал, что на слухи ориентироваться не стоит, а если предлагают хорошие деньги — нужно идти. Жизнь показала, что он был прав. Михайлов требует от подчинённых одного — нормально работать.
Нет комментариев
0
0