Рекрутеры, которые "продают" компанию на собеседованиях, сами же увольняются со словами: "Выгорела за год". О чем это говорит? Процессы не выстроены, у руководства нет понимания нагрузки людей. Сделай хорошо и сейчас. "у нас слабые не работают",примерно, такой лозунг каждый раз на собраниях. Компания, где у руководства позиция: "Есть мое мнение и неправильное". Нет новаторства, все по заученным фреймам и с большим гонороммы лучшие. В общем, место, где ценность людей минимальнавыжать по максимуму.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
31 марта 2026 г.
К сожалению, руководство оставляет желать лучшего.
Абсолютной противоположностью позитивной атмосфере является руководитель отдела логистики (с конца 2025 года) — г-н Р.М. Он не обладает ни профессиональными, ни управленческими навыками. В работу отдела не вникал, свои профессиональные компетенции не демонстрировал, конкретики в общении никогда не давал. Бóльшую часть времени проводил в своем кабинете, прерываясь только на перекуры. За время работы под его началом мне не удалось понять его ни как человека, ни как специалиста в сфере логистики.
Вместе со своим «товарищем» — директором по персоналу А.З. — данный руководитель избавлялся от неугодных сотрудников одним днем, хотя в первые дни работы декларировал приверженность «пацанским» понятиям. При этом вел себя лицемерно: перед вышестоящим руководством демонстрировал лояльность, а по факту занимал безвольную позицию.
Руководитель депа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 марта 2024 г.
Абсолютно некомпетентность менеджеров подбора персонала и неквалифицированные
Нет комментариев
0
0
13 марта 2024 г.
Менеджеры подбора персонала абсолютно некомпетентны и неквалифицированные. Белая оплата
Нет комментариев
0
0
31 марта 2021 г.
Тратишь на них месяц с их нелепыми собеседованиями, а потом «ни ответа ни привета». А позвонить по результатам всех собеседований слабо? Или корона упадет?
Нет комментариев
0
0
12 ноября 2019 г.
Позиция компании такая, что она дает тебе нормальную зарплату, за что ты должен вкалывать днем и ночью без выходных. Ни какой личной жизни. Имеет место быть постоянные политические игры между отделами, что привело к отношениям напоминающим … И сводится все к одному, лишь бы прикрыть свою пятую точку. Некоторые из руководителей … (кто знает тот поймет), такое чувство, что они считают себя бессмертными с короной на голове. Высказываешь свое мнения-на тебя смотрят как на … Хотя проходит время, и твое же мнение, которое ты говорил до этого тебе же и впаривают в уши. Смотришь и поражаешься на этот … Народ набирают пачками и пачками увольняют, с формулировкой «ой! ошиблись». Поэтому если дорожите нормальной жизнью, то ищите другую компанию, здесь вам покой будет только сниться.
Нет комментариев
0
0
24 мая 2024 г.
На самом деле: меня взяли в октябре 2023 года. Испытательный срок — три месяца. Компания оказалась обычным перекупщиком, которая просто удачно вписалась в этот бизнес. Коллектив — в основном дамочки, которые знакомые или родственники каких-либо начальников. Я очень открытый и комфортный человек в общении, но тут, откровенно говоря, не сложилось. Доходило до того, что на «Доброе утро» просто отмалчивались. Возможно, потому что я не чья-то знакомая или потому что я молодая — абсолютно непонятна причина. Первые три недели я сидела абсолютно ничего не делая. Корпоративное обучение — это рассказы о том, какая компания крутая. Подходила к своим коллегам и просила хоть чему-нибудь меня научить, на что получала отказ. Далее резко накинули работу — как и любой новый человек, задавала вопросы и советовалась с коллегами. В конце испытательного срока меня вызвала на разговор [Л.] (руководитель отдел...