Отзыв сотрудника о компании Seven Suns Development Санкт-Петербург
07 августа 2020 г.
Достоинства
Хороший офис, дружелюбные офис менеджерыНедостатки
Собеседование прошло спокойно, даже я б сказала отлично. Осталось очень хорошее впечатление . Я спросила когда дадите обратную связь, мне сказали до конца недели. Прошло 3 недели))) я сама ещё раз написала, мне ответили — перезвоним. Уважаемые работодатели,!!!! Вы сами когда то искали работу, вспомните себя. Обратная связь это прежде всего уважение компании к людям и показатель отношения к сотрудникам. Поэтому первое впечатление быстро улетучилось. Спасибо , что не взяли,)))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Огромное количество недостатков, начиная от з.п., которую срезают и периодически задерживают, до постоянных переработок, которые не оплачиваются. Ужасный документооборот внутри компании. Отвратительное отношение к сотрудникам (нахождение на объекте ИТР, никаких условий), к подрядчикам ужасное отношение. Поработала 8 месяцев инженером, должностную инструкцию так и не предоставили. При увольнении срезали 22% от общей зарплаты, а отпускные насчитали только по белой. За 8 месяцев новым опытом не обзавелась. Обходите стороной эту компанию! Профессиональные коллеги (ИТР на объекте)
Нет комментариев
0
0
Есть небольшая «текучка персонала». На мой взгляд, это связано с тем, что многие приходят на собеседование, слабо представляя, на какую вакансию претендуют, какие компетенции требуются — естественно, большинство не проходят. А если проходят, то понимают, что это не их, и увольняются. Или была у нас девушка, которая пришла, как она говорила коллегам, «временно», пока не найдет что-то другое. Так и образуется текучка.
Нет комментариев
0
0
МСК. Руководитель, а именно [М.] (фамилию писать не буду) полный не адекват и самодур. Остальные адекватные и [censored] от руководства этого прид… а. ругается матом на сотрудников. Орет без делу. Решение принятые и озвученные может поменять от ситуации, которая ему выгодна. Уволить может по настроению за один день. Клиентов не уважает и ему плевать на них. К агентствам относится, которые в офисе находится как Дер… Му. У него все виноваты, кроме него. Хотя он только там принимает решения. Не компетентен полностью, что видно по коммерческой политики компании в ЖК, которые реализуются в МСК. Туалет один в офисе на м и ж. То есть если дамы захотят припудрить носик, то только над унитазом. Так как зеркало с раковиной одно на всех.
Нет комментариев
0
0
Токсичная обстановка, начиная с директора по персоналу и начальника отдела кадров, неимоверная текучесть кадров (адекватные сотрудники сами убегают, отработав месяц-два, часто проходит сокращение персонала без объективных на то причин — просто отключают учетную запись и просят написать по собственному желанию, естественно, без каких-либо компенсационных выплат), постоянная смена состава топ-менеджеров: 3 финансовый директор, 2 директор юридического департамента, 2 директор по персоналу за текущий год, серая заработная плата 50/50 (серая часть почти никогда не выплачивается полностью без комментариев), ни соц. пакета, ни ДМС, ни премий, ни корпоративных мероприятий… У самой компании репутация на рынке отрицательная… Хорошее расположение офиса в Москве.
Нет комментариев
0
0
Неадекватный руководящий состав. Кадровик не профессионал, ну прямо совсем. Придирки уже на собеседовании: это не нравится, то не нравится, а зачем там работали. Придираются к твоему опыту работы и типа: чего вы вообще пришли к нам, у вас сфера не та. Итог полный неадекват, обходите стороной.
Нет комментариев
0
0
Совершенно отъехавшая башкой директор ИТ департамента [С.] [Е.] [М.] Унижает, орёт, оскорбляет, профессионально некомпетентная, злая, страшная татарка. Департамент уже начал рассыпаться, люди, работавшие годами, бегут, хотя она работает там всего три месяца и уже ТАК показала себя. Очень печально, что таких людей принимают на руководящие должности. r.i.p. ИТ департамент. Коллектив, на этом всё.
Нет комментариев
0
0