Отзыв сотрудника о компании СЕТЕЛЕМ БАНК Саратов
18 октября 2019 г.
Начну с того что сам банк не имеет никого доверия у клиентов (это наверное не просто так). Что касается начальства в начале года было все замечательно под руководством сильного директора и Команды профессионалов, но вышестоящее руководство Казани таких ценных кадров не держит. График опять же зависит от руководителя, повезёт будет нормальный не повезёт будет ужасный (будешь перерабатывать просто потому что в банке огромнейшая текучка кадров людей которые хорошо работают мало) Текучка в банке из-за того что зарплата хуже не бывает. Если быть конкретной оклад 11 500 и мотивация за выданные кредиты от 400–2000(по большей части это средняя1000 В городе мало точек с хорошими выдачами (отголоски смены руководства) среднее значение по кредитам в месяц около 10 Когда устраиваешься тебя предупреждают что ты тот же продажник (это хорошо если предупредили) и нужно продавать страховки и т. п. (во всех банках это есть, но здесь это такие огромные суммы…) За то что ты продал страховку тебя похвалят заплатят 400 рублей через месяц, но при условии что от неё не откажется клиент (а он откажется если правильно заполнит заявление) если не продаж будешь оправдываться почему и как Если хочешь попробовать себя в автокредитовании то тебе к конкурентам банка сетелем там есть конечно минусы, но зарплатой так не обижают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прошел собеседование, отправили на обучение, потом легкий тест. Перед ролевой игрой с руководителем, где уже заранее выбрали людей, с кем будут работать, меня сразу отсеяли. Зачем тратить свое время и время соискателей, если можно просто по телефону дать обратную связь?
Нет комментариев
0
0
Планы продаж просто нереальные, мотивация слабая, зарплата мизерная. На прибыльных точках работают избранные, а если сидишь в глухом районе, вся вина за плохие продажи на тебе. Даже если пытаешься объяснить ситуацию, тебе показывают доходы сотрудников в Мвидео или Эксперте и говорят: «они могут, а ты нет». Абсолютно никого не волнует твое положение. Отпуска неорганизованы, за год работы я так и не смогла взять отдых.
Нет комментариев
0
0
Берут всех подряд, руководство часто перекладывает свои обязанности на сотрудников, хамство присутствует. Бонусы при увольнении не платят, об этом никто заранее не говорит. Работа стрессовая, требует много сил и никак не соответствует зарплате — максимум 30–35 тысяч на позиции кредитного эксперта. Полный бардак, ничего не организовано, даже нет стаканчиков для воды в офисе. В общем, туда идти не стоит.
Нет комментариев
0
0
Банк молодой и быстро развивается, карьерных перспектив полно, было бы желание. Сейчас активно набирают сотрудников, расширяются. Все, с кем мне довелось общаться, дружелюбные и приветливые. График формируешь сам на месяц, если нужно что-то поменять — легко. Всё по ТК РФ, оформление происходит в день сдачи итогового теста после обучения. Тест простой, если слушать тренера. Оклад и премия выше, чем в других банках. В целом, если есть голова на плечах, хочется хорошо зарабатывать и работать комфортно, Сетелем — отличный вариант. Дерзай :)
Нет комментариев
0
0
Проработав в Сетелем Банке 5 лет на должностях Руководителя группы кредитных экспертов и менеджера по продажам в автокредитовании, могу сказать, что этот работодатель абсолютно не заинтересован в развитии своих сотрудников. Отношение вышестоящего руководства к рядовым сотрудникам и управленцам среднего звена откровенно наплевательское. Работать в такой атмосфере — это выжимать все соки и в итоге быть "выброшенным".
К сожалению, руководство абсолютно безграмотно, не знает базовых процессов, а вопросы часто остаются не решёнными или решаются с большими задержками. Внедрение новых изменений в процессах также оставляет желать лучшего, а мотивация сотрудников стала практически невозможной, премии давно не являются стимулирующим фактором.
В банке экономят на всем, включая комиссионное вознаграждение партнерам, не индексируют окладную часть, и за 5 лет работы это ни разу не произошло. Также, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0