Отзыв сотрудника о компании Сеть Счастливый взгляд Санкт-Петербург
20 марта 2026 г.
Их много.
1. Это зарплата, а точнее её недоплата. Уже дважды мне не доплатили зп и при этом никакой связи с бухгалтерией толком нет, но ссылаются на ошибку в программе. Первую недоплату мне в итоге заплатили спустя месяц(!), но когда я спросила о второй, то на этот вопрос отвечают очень размыто.
2. Руководство, которое требует от тебя безупречного результата, ты должен всё знать и успевать (работаю в большом салоне с большим трафиком людей), всех клиентов вылизывать, если ты не дай бог допустил ошибку, то сразу должен её исправить, на выходных всегда на связи должен быть и "ночевать" около рабочего чата, иначе "а-та-та", но при этом если у руководства выходной, то тебе ни в коем разе нельзя беспокоить их неприкосновенную персону, видите ли они хотят отдохнуть, а мы холопы должны быть на связи 24/7.
3. Программа 1С это отдельный ад, из-за которой тормозится весь рабочий процесс, да и вообще очень много сложностей, которые компания сама создаёт...
В общем, гемора много, платят неохотно, коммуникации между офисом и другими отделами толком никакой. Не знаю насколько меня хватит, но эту гнилую компанию я однозначно не рекомендую!!! Неплохой коллектив, обучение, и на этом плюсы заканчиваются
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самый большой недостаток — это мастерская, а точнее руководитель [К.] [А.]. Ощущение, будто не в одной компании работаем. Всегда идут поперек. Если все друг другу стараются помочь, то они любят повернуться [censored] и злобно фыркать, но как только за [censored] начинают кусать, поворачиваются и просят помощи. Когда срочно нужна помощь, то фиг тебе) Товарищи скажут: а это не входит в наши обязанности, хотя для них это 1−2 действия. Самое ужасное — краснеть и оправдываться клиентам за нашу «любимую» мастерскую и очередную просрочку заказа, и, к сожалению, это входит в наши обязанности. Узнаешь много нового, отличный опыт. Попала в хороший продажный салон и очень этому рада. Руководство в лице Управляющего салона [Л.] О.Ф. и Супервайзера [П.] О. замечательное. Всегда помогут, поддержат и научат)
Нет комментариев
0
0
Я проработала там 1,5 года и вот что могу сказать: это не компания, а полный пиз***. К своим сотрудникам нет человеческого отношения, самое конченное руководство находится в городе Краснодар. Жилкина двуличная [censored], делает все из-под тяжка, Козлов — полный удот, который понимает, что салон не тянет, но требует какие-то бешеные планы, особенно в центре города, там где оптик на каждом шагу завались. Затрахали их постоянные планы, особенно счётчики на двери, которые считают посетителей, и если к вам зашло в салон 50 человек, то должно быть не менее 10 заказов, и их не волнует, как вы их сделаете. Еще в этой компании нет зарплатного листа и листа счёта списания. Подмены вы ищите себе сами. Праздничные дни не платят в двойном размере, если вы вдруг заболеете, сидите с температурой до конца рабочего дня, всем плевать на вас и ваше здоровье, хоть умрите, а ещё постоянно нужны подработки, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Жаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) П...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Худшее место, где приходилось работать. Пришла на должность управляющего в новый салон, оказалось, им просто надо было заткнуть дырку продающим человеком, однако требования выполнять документальную, обучающую и прочие поручения ты должен с позиции именно управляющего. Зарплата не соответствует заявленной, от слова вообще. Постоянно приходилось выбивать сотрудникам доплату, так как мы считали по программе и почему-то отправляли супервайзеру. Никаких расчетных листков не было, постоянно недоплаты. В связи с отсутствием кадров приходилось работать 6 смен подряд с 10 до 22 с температурой. Супервайзер только отшучивалась, что забыла, какой день подряд я работаю. д.а.ю. пришла из Сбербанка, ввела миллион таблиц в Excel, отчеты по 3−4 листа на каждом собрании: «Я вас лишу, если не выполняете планы». Постоянно пытается кого-то проучить за спиной, грязными поступками. С региональным на «ты», так ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их куча. Не верьте тому, что пишут в объявлениях. Кругом вранье! О графике, зарплате и т.д. Супервайзер [К.] [И.] в глаза вам будет улыбаться и говорить хорошие вещи, а по факту повесит все косяки и собак на вас. Обвинят во всех смертных грехах, даже если ты отношения не имеешь к ситуации. Сотрудники офиса вообще считают себя выше всех, никакой помощи и обратной связи, к себе требуют высокого уровня сервиса и внимания. При увольнении часть зарплаты не выплатят, [censored] покроют. Также, если ты не устраиваешь кого-то из офиса и супервайзеров, они сделают все, чтобы от тебя избавиться. Даже если работаешь без выходных и постоянно всем помогаешь.. Единичные случаи хорошей атмосферы в коллективе
Нет комментариев
0
0
Даже не знаю, с чего начать. Начнем, пожалуй, с главного: это наше любимое руководство, которое местами крайне неадекватное. Которым постоянно мало, мало продаж, мало заказов, мало проверок, а то, что людей катастрофически не хватает, их не интересует, особенно сейчас в летний период. Будьте готовы выходить на подработки, вынужденные, хочу подчеркнуть, потому что от вас так просто не отстанут, если не взять хотя бы пару смен в тот салон, где нет народу. Ведь мозгов хватает открыть салон без коллектива, а только потом, после открытия, искать туда людей. А ты хочешь, не хочешь, а должен туда выйти, ведь салон работать должен, а то дяди сверху дадут по шапке. Поэтому готовьтесь к графику через [censored]. Как они сами выражаются, «производственная необходимость». Вам, кстати, никто не заплатит за переработки и доп. смены в этих салонах, выйдите за «спасибо». Но они ведь, наверное, не в курс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0