В компании работаю уже 4 месяца. Дружный коллектив, лояльное руководство. Достойная заработная плата, которой нет пределов. Всё зависит "от тебя". Своевременная оплата труда. Возможность карьерного роста. Команда "Стимул" ежедневно работает над улучшением работы. За эти 4 месяца, что я работаю, были открыты 2 новых салона. И если ты ещё не в нашей команде, ждём тебя!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 августа 2020 г.
Достоинства Работаю уже более двух лет. Прозрачность рассчета зп,гибкость графика,сплотченный коллектив.Недостатки Недостатки? Их нет.
Нет комментариев
0
0
20 августа 2020 г.
Достоинства Работаю в компании уже 3й год и Могу с уверенностью сказать что в нашей компании есть :карьерный рост, хорошая зп, и действительно дружный коллектив, вплоть до всего руководства.Что бы хорошо зарабатывать, нужно усердно и качественно работать ,соблюдай регламенты и не будет тебе штрафов . Еще не видела ни одну компанию, где ты ничего не делаешь и получаешь за это не плохие деньги. Поэтому если ты из категории "Нытиков" , то и работать нужно в подобающем месте!Недостатки Конечно в каждой компании есть как и плюсы так и минусы, но минусы в этой компании совсем незначительны и перекрываются всеми плюсами которые здесь есть .
Нет комментариев
0
0
03 сентября 2020 г.
Достоинства В компании работаю 2 года, много классных интересных ребят, общение, з/п, которая считается средней и выше средней по городу. Различные бонусы и мотивации. Отдельно хочу сказать про руководство. На разных должностях непохожие друг на друга люди, но их объединяет общие цели и желание непрерывного развития компании. А ещё они максимально открыты к общению, можно написать, позвонить или даже приехать в офис и обсудить вопросы, которые волнуют в данный момент.Недостатки Хоть и в рамках, но плавающая дата получения зарплаты. Остальные минусы можно отнести к поиску развития, не каждые решения и правила руководства способствуют улучшению работы и повышению лояльности специалистов, главное вовремя это понять. С другой стороны, если не тестировать, пробовать, то как прийти к оптимальному положению дел? Так что это минус со знаком плюс.
Нет комментариев
0
0
14 декабря 2020 г.
Достоинства О каких достоинствах речь? Их нетНедостатки Такой ужасной организации я не встречала, мало того, что у них очень много нарушений, начиная от того, что сотрудники работают неофициально, ты должен проработать 3 месяца минимум, что бы тебя оформили официально, это как минимум уже нарушение номер один! Какие-то выдуманные штрафы вечно,почитала ниже отзывы от якобы сотрудников,стало смешно,пока там работала не слышала ни одного хорошего отзыва от сотрудников ,зарплата выплачивается в определенный день недели,нет,я не ошиблась,не число,а день недели, т.е если в одном месяце ты забираешь зарплату 15 января,то в следующем может выпасть,что ты сможешь ее забрать аж 25 февраля, а то что у тебя кредиты или ипотеки их не волнует,которые в строго указанные числа оплачиваются,так же и зарплату вы не сможете забрать,потому что на карту они не перечисляют ,как все нормальные организации,зарп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 сентября 2021 г.
Достоинства Искренне.1. В совокупности лучшая компания где я работал связанная с продажами(опыт есть). Перечислять плюсы и минусы нет смысла т.к. не бывает ничего идеального, для меня плюсы перевешивают.2. Возможности!Для каждого свои. У меня есть несколько независимых друг от друга целей по достижению каждой из них, я уверен что это случитсяНедостатки Невелируются плюсами
Нет комментариев
0
0
19 октября 2022 г.
Достоинства Их просто нетНедостатки Их можно перечислять множество, но главным остаётся то что тебе будут ссать в уши об увеличении продажи путём помощи клиенту а в то же время какая-то Гаяна будет обманывать людей впихивать им ненужный товар и даже не выдавать его а забирать себе а потом на общем собрании всё руководство будет обсуждать какая она молодец выполнила план и т.д