Отзыв сотрудника о компании Сеть салонов связи Стимул Волжский
20 августа 2020 г.
Достоинства Работаю в компании уже 3й год и Могу с уверенностью сказать что в нашей компании есть :карьерный рост, хорошая зп, и действительно дружный коллектив, вплоть до всего руководства.Что бы хорошо зарабатывать, нужно усердно и качественно работать ,соблюдай регламенты и не будет тебе штрафов . Еще не видела ни одну компанию, где ты ничего не делаешь и получаешь за это не плохие деньги. Поэтому если ты из категории "Нытиков" , то и работать нужно в подобающем месте!Недостатки Конечно в каждой компании есть как и плюсы так и минусы, но минусы в этой компании совсем незначительны и перекрываются всеми плюсами которые здесь есть .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Напиши как клиент, настоящие мошенники! работают мимо кассы. чеки не выдают, брак выдают за идеальное качество. Набирают молодых людей без опыта работы и не обучают совсем. видимо только обучают, как обмануть клиента) и в правду гниль идет с головы. когда общаешься якобы с колл центром, девушка сидит явно не далекая и совсем незнает ничего, кроме как нести чушь. видимо тякучка, чтобы кидать сотрудников на зп и получать с них штрафы.....
Нет комментариев
0
0
1. Стажировка на самом деле оплачивается (ну только если отработаешь 3 месяца в кутузке). 2. Черная зп забирают НДФЛ, но отчисления делают мизерные. 3. Накручивают как только можно. 4. Всему руководству [censored] на тебя полностью. 5. Обязуют носить форму и списывают ее с зп по полной стоимости, а не по мин. стоимости. 6. Непонятные вычеты, как только хочешь узнать, откуда они, сразу стрелки метают. 7. Нет условий для нормальной работы. Ты сидишь один на салоне, не можешь закрыться меньше чем на 5 мин. По 12 часов 4/2 и всегда один. В общем, эта работа больше для тех, кто не работал никогда в продажах, т.к. после стимула любые продажи покажутся раем. К сожалению кроме нормального коллектива ничего не могу сказать.
Нет комментариев
0
0
Трудовое рабство по хлеще бухенвальда, скорее какой-то гулаг, очень много недостатков, что их просто не описать, нарушают все законы ТК РФ, много уже писали ниже, не выплачивают ЗП после увольнения, штрафы за ВСЕ, руководство просто наживается на дешёвой раб силе, высосут из вас все соки, в отпуск максимум 7 дней, а принесут бумажку на 14 дней, будут вас принуждать приходить на собрания и там писать в уши, будут пытаться всячески найти причину вас оштрафовать, да побольше .Большой совет, никогда не ходите даже на собеседование, если конечно вы не хотите вступить в секту Стимул!
Нет комментариев
0
0
Компания Стимул или же ИП [Г.] Е.В. Данная компания если конечно можно её так назвать, что с клиентами поступает не ответственно, что с сотрудниками .О законности действий этой компании лучше молчать, а точнее она держится только из-за определённых ситуаций или же людей выше стоящих .Штраф который заберёт всю твою зп, поработайте вы бесплатно или 5000 хватит на поесть. Владелец съездил в отпуск, начало положено, штраф или как говорят «корректировка» наступили. В коллективе говорят об этом все, исключений нету, даже те кто занимает «место под солнец». Выполнить план любой ценной, или как подловить сотрудников на штрафы. Жаль что люди туда идут хорошие, оставляя молодость и силы. Общий вывод — сброд лицемерных людей.
Нет комментариев
0
0
Хоть и в рамках, но плавающая дата получения зарплаты. Остальные минусы можно отнести к поиску развития, не каждые решения и правила способствуют улучшению работы и повышению лояльности специалистов, главное вовремя это понять. С другой стороны, если не тестировать, пробовать, то как прийти к оптимальному положению дел? Так что это минус со знаком плюс.
Нет комментариев
0
0
1) Излишний контроль за многим, чисто мнение со стороны, как ощущается на себе, хотя вполне можно понять, что все это необходимо. 2) Перебойные нехватки сотрудников, после которых приходится выходить на разные салоны и тем самым труднее выполнять собственный план. 1) Много возможностей зарабатывать, все зависит конкретно от тебя, ну команда здесь тоже главное :) 2) Возможность реализовывать свои идеи, предлагать, улучшать все самостоятельно. 3) Множество розыгрышей для сотрудников и возможность поднять их настроение, дух и упорство. 4) Быстрая помощь по вопросам со стороны начальства и так же других сотрудников. 5) Постепенное совершенствование компании, которая хорошо заметна изнутри.
Нет комментариев
0
0