Отзыв сотрудника о компании Сеть рестор в Теремок Санкт-Петербург
15 октября 2022 г.
Решил я в пандемию вернуться в теремок , говорили мне в теремке сейчас получше стало , полояльнее, ага . Видимо мне не повезло с местом расположения ресторана и отправили не в самый благополучный ресторан )я давно перерос повара, и стал просто выгорать. Управляющие зачастую не слушают простых поваров , как повезёт. «Посчастливилось» мне поработать с таким администратором как Калинина Мария , это человек который извините за прямую речь ,хорошо «подлизывает», там где нужно .Которая требуют объяснительные за каждый ваш неверный шаг, делит в коллективе на хороших и плохих, сколько из за неё ушло стажеров , а ведь у стажеров складывается впечатление что такое настроение во всех ресторанах.Человеческие качества в этом человеке отсутствуют ,свой негатив будет сливать на жертву , которую она выбирает, и будет тупо ходить угрожать , цепляться и делать замечания . Опросите коллег из кодндитерского цеха , сколько реально из за неё ушло сотрудников и сколько она доводила до нервного срыва на сменах! Это робот, который ходит на работу , у которой одни стандарты , смеяться нельзя , минуты без дела нельзя, смена начинается в 8:30 и оплачивается с 8:30 но в ее смену вы должны быть в зоне технологии в 8:15 иначе вам будет вынос мозга.И да вишенка на торте , администратор Мария спокойно делает пролонгации , продаёт просрочку , на что управляющая никак не отреагировала, хотя обещала провести проверку.
Если вы повар кассир , вы тут никто , хоть президенту звоните , вам никто не поверит, никто не услышит и ещё обольют грязью, здесь вы должны быть беспрекословным рабом.
Одной объяснительной вам могут испортить рост в этой компании, потому что вы неугодны администратору. Работа рядом с домом , ах да 4 месяца я просился о переводе на другой ресторан ближе к дому , так этого и не случилось , больше часа тратил времени на работу.
Когда стоишь на кассе у тебя очередь в 10 человек , ты параллельно должен успеть собрать доставку, собрать свой заказ , принять заказ , проговорить все стандарты , словно у тебя две головы и 4 руки , а потом когда ты забыл что то доложить в заказ на прилетевший отзыв, или недосказать пару слов тайному гостю в запаре , ты пишешь объяснительную, администратора лишают премии а ты кусок гов… Ты должен работать как робот и все успевать .
Постоянно меняющие стажёры, которые приходят из учебного центра нулевые.
Вернувшись с отпуска и больничного меня решили отправить в учебный центр учить печь блины , мастера блинопека уровень 3 разряд ! Я не умею печь блины по мнению управляющей? Три года отработав в сети , и снова год , почти 4 года опыта , этот опыт он навсегда . Видимо уп недооценила мои навыки….сотрудник у которого трясутся руки , рвутся блины , стоит очередь, меня ставят на кассу , ожидание по блинам 20/30 минут , мастер блинопек стоит на кассе , из за бзига уп , а у сотрудника трясутся руки , он не успевает , но он стоит на плите , а не умею печь блины , эту ситуацию можно было исправить и сократить время ожидания , просто какая то наитупейшая ситуация.
В этом ресторане с моей любовью к людям я заработал команде не один отзыв , а администратор Марина клянчит в свои смены эти отзывы как у метро попрошайки, собственно вот секрет самого доброго ресторана, считаю это низким и нечестным !
Я хотел стал администратором , но благодаря администратору Марине , ее личной неприязни , ее токсичности я просто сгорел к этой работе и всей той несправедливости , мне очень жаль моего времени, сил , здоровья.
В компании есть над чем работать, а именно над внутренней атмосферой внутри коллектива в ресторанах. Лояльность, не не слышал , с приходом новой уп стали постоянно отправлять на другие рестораны, что для некоторых сотрудников стресс , и несмотря на все ваши стандарты, приходя в другой ресторан , тебя за это или то могут поругать, потому что так у них непринято , а на твоём ресторане тебя заставляют делать по другому , а ещё если ты работаешь на выручку в 100 к долгое время , тебя отправят на точку где выручка в 3 раза больше , а ты говоришь извините но нет, у меня нет такой скорости и навыков , приходишь на эту точку как стажёр себя чувствуешь, но всем пофиг ! Ты же робот ! Та же история со стажерами , насколько мне известно первый месяц вообще стажеров нельзя отправлять на другие точки .
В общем если вам совсем идти некуда , пробуйте , если повезёт с коллективом ,можно и поработать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень люблю сеть Теремок. Если нет возможности поесть дома, всегда выбираю Теремок - еда вкусная, как домашняя, никогда никаких претензий нет. Часто приходится обедать в тц Семеновский. По качеству еды никаких вопросов - все так же вкусно, как и везде, но примите пожалуйста меры к персоналу в данном филиале. Обслуживание как а совдеповской столовке: собирают очередь, на кассе никого не дождешься, хотя пара человек ходит и ничего не делает. Заказы собирают по полчаса. На справедливые замечания клиенов огрызаются. Там даже сотрудники Тц отказываются туда ходить. Привлекать пенсионенеров к работе, конечно, можно и нужно, но среди них бывают и пошустрее.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не понимаю если чесна откуда столько негатива. В Теремок я пришла случайно. Решила попробовать устроиться, не имея даже особого опыта работы в общепите и тем паче поваром. Сначала было долгое и сложное обучение, но в сам коллектив я влилась легко, больше половины сотрудников моих ровесников. Понравилось как организована работа, что все заняты делом. Не так такого что один вывозит, а другие создают видимость работы. В компании преобладает атмосфера сотрудничества. Зарплатой тоже не обижают!Недостатки Впринципе мои минусы уже пересекаются в плюсах, поэтому не вижу смысла добавлять что-то еще.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Коллектив отличный, по крайней мере на тех точках, где мне удалось поработать. Есть ощущение понимания и взаимовыручки. Трудоустроена была официально, все отчисления производили вовремя. Питание для сотрудников отличное, бонусы от компании - отдельно приятная вещь.Недостатки Работа не из самых простых за счет физического труда. И переработки есть, но подоговоренности, админы всегда согласовывали смены с сотрудниками
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работал в компании "Теремок" инженером службы эксплуатации. При работе получил хороший технический опыт в разных сферах.Недостатки Кампания не хочет оплачивать топливо вашего автомобиля не говоря уже об амортизации. Если вы зададите вопрос руководству услышите ответ: "нужно передвигаться на общественном транспорте". То есть в некоторых ситуациях вы должны нести сумку/портфель с инструментами весом примерно от 15-20 кг, перфоратор и промывочный металлический бак. В дежурный день ваш километраж может составлять до 300 км по городу и лен. области так как множество объектов расположены за чертой города. Так же присутствуют ночные регламентные работы совершенно бредовые которые вы можете выполнить днём и всё это вы должны делать за 48000 тысяч рублей оклада при том что на топливо вам дают 3 тысячи рублей в месяц, а по факту вы тратите из своих личных денег примерно от 10 до 20 ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства У «Теремка» хороший продукт и большие планы на будущее. Работать в такой компании классно, есть перспективы роста, возможности увеличения дохода. Самое главное, что в жизни и в компании стабильность и уверенность в завтрашнем дне.Недостатки Как и в любом общепите, иногда приходится меняться сменами, подрабатывать в выходные.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работала в компании 2 года. Получила огромное удовольствие от работы и без преувеличения массу полезной информации и знакомств. Что скрывать, здесь я познакомилась со своим мужем, за что особенно благодарна этому месту)) За все время мне ниразу не задержали зарплату. При необходимости уходила на больничные, никто за это не гнобил. К сотрудникам относятся по человечески.Недостатки В плане вопросов к работодателю, то скорее нет. Так как когда я работала можно было любые улучшения предложить и это будет услышано. А вот постоянный контакт с людьми накладывает свой отпечаток и зачастую может привести к выгоранию.
Нет комментариев
0
0