Работа в Сеть рестор в Теремок - Отзывы сотрудников

Иногда возникает аврал в самый час-пик Гибкий график, что очень удобно для студентов. Также здесь много возможностей для карьерного роста – я уже успел подняться на должность старшего смены.

Бывает, что приходит очень много людей и времени присесть отдохнуть вообще нет. Компания заботится о своих сотрудниках: регулярные тренинги и обучения. У нас есть возможность участвовать в различных акциях и мероприятиях.

Иногда бывают перегрузки в час пик, и не хватает времени на полноценный обед. Благодаря работе в «Теремке» у меня была возможность развиваться и обучаться с нуля, тк это был практически мой первый опыт нормальной работы. За счет обучения и сопровждения меня в начале пути, я получил навыки работы с кассовым аппаратом, вник во все особенности и меня он больше не пугал своей сложностью, а также особенно ценный навык обслуживания и общения с клиентами. Коллектив дружный, всегда готовы помочь.

Неуважительное отношение на обучении и съёмка без согласия Проходила обучение в учебном центре «Теремка». Вместо того чтобы спокойно объяснить рабочие моменты, сотрудник сделал замечание в грубой форме по поводу того, как я складываю обувь. Ситуация была неприятной, но не критичной. Однако самым возмутительным стало то, что после этого меня начали снимать на камеру без моего согласия. Никто не спросил разрешения, не объяснил, для каких целей ведётся запись. Это прямое нарушение личных границ и законодательства о персональных данных. Если в компании так относятся к соискателям ещё на этапе обучения, представить, что ждёт сотрудников на реальной работе, страшно. Надеюсь, руководство обратит внимание на такие методы «подготовки кадров». Больше не рекомендую и сама связываться с этой сетью не буду. Нет

Серьезных недостатков нет!! Наоборот, хочу выразить благодарность нашим админам и коллективу за то что пошли мне навстречу с графиком в сложной для меня ситуации! Близость к дому, возможность выбрать удобный график, своевременная и честная выплата заработной платы, отсутствие денежных штрафов!!!

Мне отказываются признавать случай травмы на производстве в цеху и оплачивать компенсацию. Более того когда я получил травму начальник смены и начальник цеха требовали от меня не говорить врачу где и как я получил травму, требуя соврать. А до этого я с больной рукой покрасневшей и опухшей фасовал продукцию 4 часа подряд. На травму они среагировали лишь в 4 утра когда я должен был "скидывать" одну тонну курицы руками. Когда я залечил ее более менее через неделю и пришёл увольняться, начальник цеха пытался убедить меня что травму я не получил грубо искажая трудовое законодательство и отказываясь собирать коллегию с трудовой инспекции и цеха для изучения инцидента, в офисе Теремка директор по персоналу также отказался признавать что травма производственная и более того нагрубил мне критикуя частые больничные. В компенсации по случаю травмы отказал. Я хочу сделать эту историю достоянием инт...

коммуникация между руководством и линейном персоналом, систмема поощрений, слабое обучение и адаптация вновь прибывших сотрудников соцпакет, официальное трудоустройство, коллектив, зарплата без задержек, оплачиваемый отпуск

Есть один момент , который мне не нравится , это отсутствие уборщицы Плюсы белая зарплата , официальное оформление , оплачиваемый отпуск , больничные , график хоть и сменный , но достаточно удобный

Двойные стандарты . Вес блюда должен быть хорошим, но если не экономить, мозг вые**т за не достачу продукции. Среди сотрудниц большое количество не одыкватных хабалок любящих по скандалить. Особенно глумятся и до****вают новеньких, в место того чтобы нормально их обучить. Отношение в коллективе такое. Кому-то можно уходить курить на длительное время, можно кормить людей продукцией уроненой на пол, и скандалить с посетителями. А кому-то тут еб*т мозг за то что не успевает готовить блины(пока курит второй блинопек), еб*т мозг за то что сделан блин с перевесом(из уроненных на пол заготовок ушедшим курить поваром), еб*т мозг за отдачу с не до весом(если не экономить вы*бут за не достачу) Продолжительность смен на многих ресторанах по 13.5 часов, общего временни отдыха 1 час(кто борзее и наглее отдыхают больше) Зарплата не высокая 65-75 за 15 смен, зависит от разряда. Стабильная оплата, хот...

Хотелось бы работать без постоянного контроля и больше неформального общения Условия работы соответствуют ожиданиям. Нет неприятных сюрпризов. Рабочая атмосфера здоровая в коллективе

Зп довольно маленькая. С 8 до 22 на ногах, раз в неделю ты приходишь к 7, чтобы отдраить ресторан, так как генералка. На счет зп - 365(?) рублей в час. Сама уже и не знаю сколько получаю, так как в расчетном листе не написана часовая ставка. Постоянные проверки, из-за которых ты, как на иголках. Тп - это отдельный вид искусства. Ты должен каждому, стоя на кассе, предложить добавки в блин и доп.блюда, к вечеру язык уже отсыхает и не хочется говорить вообще ни с кем. Мама говорит что я стала более угрюмой с такой работой и я сама чувствую, что скоро уволюсь. Уважаемые работодатели, это МОСКВА, почему моя зп при такой инфляции и графике 2/2 ВСЕГО 75000? Вы издеваетесь? Сами попробуйте поработать при таком графике и такой зп, и не удивляйтесь текучке. Повысьте зп хотя бы до 400 рублей в час, мы же не скоты. Работаю почти рядом с домом, на этом все

За полгода работы все окей, но хотелось бы конечно ставку выше, смены покороче и дмс в первый год! Когда переехала в Питер, вопрос работы стоял остро. Откликнулась на вакансию в теремок в первую очередь по тому, что ресторан куда требовались сотрудники распологается в 20 минут хотьбы от моего дома и условия хорошие предлагали. Оформление официальное с первого дня работы. Зп для за 17 смен хорошая получается.

Пришла на собеседование, сказали что это только ночная смена, женщинам нельзя, дневная 6010, в итоге в офисе сказали первый месяц меньше на 6-7 тысяч, на производстве сказали 20 дней рабочих работаешь за 4900, потом месяц за 5500, и потом уже за 6009 после экзаменов, почему в начале нельзя сказать ? Чтобы человек время не тратил Условия озвучивались в начале 6500 смена

Надоедает стоять по столько часов. После смены иногда ног не чувствуешь. Можно уйти на неполную занятость, но тут конечно вопрос денег. Возможность быстро устроиться без опыта. Стабильная и чистая зп. График на выбор. Коллектив неплохой.

Минусы - большой поток клиентов и физическая нагрузка Плюсы - стабильные выплаты, обучение с нуля, медицинская книжка, дмс, корпоративная культура и дух компании в целом