Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Подружка Санкт-Петербург
14 февраля 2026 г.
Все что пишут по зарплату вранье. Вы будете получать меньше. Оклад мизерный. Жить на него невозможно. Будут запрягать вас делать всю грязную работу плюс мытье полов, за которое вам не доплатят. Работала на невском прямо около метро восстания и Маяковская , просто отвратительное руководство, что заведующая что ту , которой все равно на проблемы магазина. Заведующая Виктория постоянно повышала голос, постоянное оскорбление, отсутствие какой-либо помощи в работе и постоянные угрозы штрафами. Полы мыли все кроме заведующей. Никакой информации точной по поводу зарплаты она не знает. Как ответственное лицо никакое. Ту на это наплевать. Всегда нужно стоять , нельзя разговаривать, ничего нельзя за 30-40к(зависит от потока) на руки. Нет никаких достоинств.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами.Девочки,работа в подружке-натуральное рабство 21 века.Вы пашите как лошади-получаете копейки.Плюс,вы всегда во всём виноваты.Низкие показатели,конечно же плохие сотрудники,но никого не волнует,что люди просто не заходят в магазин и ничего не покупают.Система наказаний за невыполненное вовремя задание-это пожалуйста,держите.Самое дикое-это вранье со стороны территориального управляющего о заработной плате.Я всегда надеюсь на свет и добро,поэтому выполняла свою,а иногда и чужую работу качественно,а по итогу,повторюсь,приходит что-то непонятное,называемое зарплатой.Так же,вы можете столкнуться с неадекватами,воркующими из магазина,которые будут вас толкать и обзывать,а всё потому,что нет охраны.В общем,девочки,цените себя и не теряйте свое время и нервы в подружке!
Нет комментариев
0
0
Проработала 4 месяца так как я студент нужна была какая то работа без опыта до конца семестра и сбежала меня предупредили, ,что они придумали , новшества для возвращения бывшего сотрудника все руководители должны подписать своё согласие и ещё пол года испытательный срок чтобы сотрудник доказал что после увольнения раскаялся сожалеет о своем решении и очень сильно хочет тут работать.Отношение к сотрудникам скотское по типу за забором очереди студентов которые хоть какую то работу ищут ,а берут всех подряд поэтому о графике 2/2 не мечтайте,так как текучка 2 уволившихся сотрудника в месяц стабильно иногда и 3 сотрудника за месяц .Обед на складе который является местом работы директора и товароведа теперь уже ЗУМ(зам.директора),одно кресло на двоих они делят и соответственно место приема товара, директор большую часть времени сидит на складе и крайне недоволен твоим присутствием на складе, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Слепухина Татьяна - директор по персоналу создаёт ад.
Она приводит своих подружек на высокие должности и зарплаты, унижает своих сотрудников, создаёт невыносимые условия.
От нее полностью ушел отдел кадров, все руководители бегут, как только появляется возможность.
Ее ненавидят все, даже другие отделы. абсолютное большинство людей в компании считают ее глупой и непрофессиональной.
Чтобы удержаться на своем месте она постоянно врет, подставляет других людей, самоутверждается.
Человек не умеет общаться от слова совсем.
Юлия Нифадьева - подружка, которая оскорбляет сотрудников, постоянно манипулирует.
Такими методами точно далеко не уедем.
Зарплаты низкие, обязанностей очень много и отношение как к крепостной скотине.
Руководство постоянно навязывает вину за то, что они не могут организовать выполнение планов
Юлия Нифадьева каждый день нападает на сотрудников.
Всем все равно, отношение к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Во-первых, это отношение к работнику, ты не просто продавец консультант, ты еще и уборщица, и охранник, и товаровед, и спк, и управляющий если его нет. При этом оплачиваться дополнительно это никак не будет, потому что в должностной инструкции написано "поддержание порядка в зале в течении дня", а так же "сохранение тмц". Это означает что ты должен драить полы и протирать все полки, а так же когда звонит сбшник задерживать воров, которые две недели назад заходили и что-то взяли тогда. Что как бы не совсем законно.
Так же рабочее время, ты приезжаешь раньше чтобы подготовить магазин и уходишь позже, но смены стоят по 12 часов и дополнительный час ты находишься там бесплатно.
Во-вторых, зп у продавцов-консультантов формируется от оклада (15 смен минимум, по факту могут ставить больше), от выполнения плана, от стажа (вам через три месяца надо будет пройти тест, который вам возможно приш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Штат урезан, в смене работает по 2 сотрудника, распределение штатных расписаний не поддаётся логике.
Обязанностей море, за кассой обслужи, помой полы и полки, товар выстави, планограммы смени, ценники смени, работаешь по 13 часов, а оплачивают по 11, если ты товаровед или управляющий то можешь жить на работе, но оплатят всё равно за 8 часов
Обучить новых сотрудников нет возможности, в смене стоишь одна, надо и покупателей обслуживать в зале и на кассе, и товар выставить, и ценники сделать, заказ для сбермаркета, яндекс еда и деливири собрать, вора задержать, а ещё и сотрудника обучить, обучение через приложение ни о чем, всё запутано, материал не соответствует действительности, нового товара нет в обучении.
Поставки вообще не корректные, так ещё и сокращение отделов, а именно Мастеров по ремонту убрали, магазин сыпется весь, чини сама, охрана не позволена, если у тебя выручка в месяц ни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Про зп уже наверно все написали. Одно дело - студенты, которые выходят подработать, и которым даже 15-20 тысяч в месяц будет норм, и другое - люди у которых это - основное место работы. Получать 26-28 тыщ за 2/2, а то и чаще, по 12 часов работы, а по факту может и 13 - просто дно. Поэтому, собственно, и идет постоянная текучка кадров. На работу зачастую принимают малолеток 16-17 лет, на каком основании они стоят за кассой и с ними оформляют полную материальную ответственность - загадка.
С коллективом как повезет, как и везде, может попасться хороший, может змеиный, когда на тебя будут стараться спихнуть всю ответственность и обсуждать за спиной. Сплетни друг про друга сотрудники рассказывают постоянно.
Управляющие есть разные, там где в работала была толковая, как и СПК, а может попасться девочка лет 22-25, особо ничего не умеющая, либо же просто ничего не знающая и не компетентная. Быв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0