Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Koton Краснодар
03 февраля 2018 г.
Достоинства ЗпНедостатки Работала в ТЦ Вегас на каширке, уволится из данной компании вынудила госпожа директор данного магазина Елена. Руководство компании закрывает глаза на текучесть персонала, а именно в данном магазине. Не рекомендую устраиваться к данному директору, вас сожрут и даже глазом не моргнут и никто не поможет в данной ситуации.Очень жаль, что компания теряет ценных сотрудников взамен , оставляя таких руководителей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
директор Не адекватная, совершенно не умеет организовать работу в зале, распределить ее по времени, задерживает после работы, Часы не проставляет, не даёт график под роспись (оплата часова!) может повышенным голосом разговаривать при покупателях, даже кричать что уволит, высокомерно себя ведёт, не способна сплотить коллектив, негатив в ее присутствие. Про тяжесть физическую даже не пишу ту видела когда устраивалась, что работы много!
Нет комментариев
0
0
Трёхдневная (!) стажировка без оформления, на словах, конечно, мы тебя 99% возьмём, в итоге, после 3-го дня «мы позвоним», ходила 3 дня там батрачила за спасибо. В большинстве магазинов есть пробные 3-4 ч, после которых сразу говорят, если берут. Сейчас уже поняла, что это было нарушением и следствием недобросовестного рук-ва и неопытной в этом вопросе меня, так что не соглашайтесь на стажировку без оформления. Ну и з/п почасовая ниже, чем в аналогичных магазинах, а работы немало. Коллектив попался неплохой, всё рассказали, показали
Нет комментариев
0
0
Директор! [Т.] [О.] Это самый главный недостаток магазина Котон в тц Небо. Человек не умеет правильно распределять дела на людей, навешивая на одного и переоценку, и разнос, и уборку, и новую поставку. Стоять на примерочной и на зале одному человеку нереально. Если ты изначально не понравишься директору, она будет делать всё, чтобы довести тебя до увольнения. Также администратор [С.] [Р.] полный ноль, делает вид, что работает, пока на месте директор, а далее возвращается в свою каморку, чтобы до вечера отращивать [censored] Все ходят озлобленные и недовольные. Магазин двухэтажный и без охраны, много воруют, поэтому премий никаких нет.
Нет комментариев
0
0
Не компания, а днище. На огромный магазин по 2−3 сотрудника, при том, что еще выполняешь обязанности, которые в твою должность не входят. Покупатели в этом магазине свиньи, даже в том H&M такого срача нет, хотя он в разы больше. Постоянные переоценки, планы не выполняются! От этого зависит ваша премия, так чтобы и ее получить, тоже целый геморрой. Работать никто не хочет, текучка кадров ужасная. Админам и директору наплевать, если и что-то делают, то для галочки и создать видимость работы, на какие-либо замечания и жалобы машут рукой, мол, не нравится — увольняйтесь. С таким подходом никто не задержится. Организованности 0. Ешь на складе среди вонючей обуви и вещей. В общем и целом не советую, тут вы только добьёте свою психику и здоровье. Компания не заинтересована ни в чем. Дай боже, чтобы этот магазин закрыли.. зп белая и выбор выходных в нужные тебе дни при составлении графика, ну и ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Заработную плату выдавали в срок, с премией. Праздничные дни оплачивались по двойной ставке, к слову ставка была 120 рублей/час. Сразу честно предупредили, что воруют очень много вещей.Недостатки На этапе стажерства было объявлено, что обязанности будут такие: стоять в примерочной, считать сколько вещей внесли, сколько вынесли, развесить/сложить на плечики, разнести вещи. При этом нужно смотреть на наличие биперов на вещи и проверять карманы. И запоминать людей, кто с чем зашел и вышел, плюс проверка примерочной. Работа 8 часов в день, 2/2. В итоге, оказалось, что график не 2/2, а плавающий, т.е. может быть и 9 и 10 часов в день, и 2 рабочих дня/1 выходной/3 рабочих. Потом за эту з/п ты должен стоять весь день на ногах, консультировать народ, мило улыбаться и таскать на себе горы вещей (если ты берешь 5 вешалок то это мало, хотя это могут быть и пуховики, и джинсы). Плюс если...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удобный график,хорошая з/п + премии,оплачиваемый отпуск 2 раза в год,оплачиваемый больничный,двойная оплата праздничных дней,позитивный настрой компании к сотрудникам,уважительное отношение,всегда можно найти помощь и поддержку,ценят целеустремленность.Большая возможность карьерного роста,как в твоем городе,так и в других.Недостатки Тяжелая работа,как морально, так и физически.
Нет комментариев
0
0