Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Koton Краснодар
20 мая 2018 г.
Достоинства ТрудолюбиваяНедостатки Не знаю
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
А вот тут интересно: само условие труда в Новороссийске в ТЦ «Красная Площадь» нормальное, но вот директор — это да, может и наорать везде: и в торговом зале, и на складе. В отпуск заставляли, хотя я говорила не так часто, но говорила, когда надо проходить до отпуска тренинги. Всё говорила позже и позже и вот выбрала время с отпуском на, учи. Так, ещё условия выучивания тренингов — их на минутку 27 видео (ещё надо было учить, что вообще по должности меня не касалось, видео про учения кассиров, а я была продавцом-консультантом) до 28 сентября, а дали учить 24 сентября. Естественно, я, конечно, просила не в срок, и мне написали, что из-за меня всю премию лишат весь магазин. И после того как на меня давили с этими тренингами, мне честно надоело, я написала, что хочу написать заявление об увольнении. И после как написала, я увидела и поняла, что после отпуска меня как раз собирались увольнят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Требуют то, что не объясняли, платят копейки за 12 часов работы, оставляют после работы на 30 минут или час, при том что рабочий день до 10 на так называемую «уборку». Коллектив ужасный, в лицо улыбаются, за спиной говорят, половина персонала уходит в 6, на огромный магазин 2−3 человека. -
Нет комментариев
0
0
Когда я устраивалась, мне огласили, что день не полный, то есть с 14.00 до 23.00, отсюда зарплата в 30 тыс. Я согласилась, далее увидела график с 11 до 11, зарплата точно такая же. Двойные оплаты у них рассчитываются максимально странно, урезают часы, чтобы не оплачивать двойные. Это рабская работа, где ты носишься как конь и тебя ещё подгоняют. Менеджер, который посылает на три буквы, потому что она повышает голос, с таким я столкнулась впервые. Но то, что менеджер повышает голос, оскорбляет — это вообще не нормально. Не советую сюда идти, зарплата низкая, пашешь как конь. Если людей нет, то ты просто поправляешь то, что уже поправлено, чтобы не стоять, потому что на тебя будут орать. МЕГА БЕЛАЯ ДАЧА даже не знаю, наверное их нет
Нет комментариев
0
0
Турецкое руководство — торгаши с Черкизона. Непромытые представители братства приезжих из турецкого села. Гендир приезжает в магазин, снимает видео с разрухой после покупателей, передаёт регионалу, а регионал потом высказывает нам, что мы ленивые. В смену работает один менеджер и консультант, два человека на 1300 метров. Пузатый друг гендира приходит и улыбается, а потом тоже стучит, что видел пыль, а консультанты отказались ее убирать. Устраивался на работу как продавец, а не уборщик. Из зп вычитают все потери, потому что воруют много, а охраны нет, экономят. Должностные обязанности не соответствуют тому, что говорят на собеседовании.
Нет комментариев
0
0
Хотелось чтобы переработки оплачивались адекватно, наладить ситуации с динамикой цен на товары, часто конфликты с покупателями из-за этого. Сделать наконец-то корпоративное такси после 22:00 сотрудникам, улучшить условия и обучение для карьерного роста, а не брать по блату или потому что человек умеет хорошо подлизать и просто нравится лично. Недалеко от дома, белая зп, наличие кухни и зоны отдыха, раздевалки, собственные туалеты и рации каждому сотруднику
Нет комментариев
0
0
KOTON-недостаток Компания абсолютных непрофессионалов, начиная с продавцов заканчивая офисными сотрудниками, о НR отделе вообще молчу, если честно не совсем понимаю для чего они там находятся. Отдела рекрутинга, нет не слышали о таком, работа с персоналом и его развитее, извините не знаем. Одна многоуважаемая дама по фамилии Свердель только чего стоит, женщина в преклонном возрасте строящая из себя королеву, вечно бросающая надменный взгляд на сотрудников, в общем с ней беседовать даже противно, и все это руководитель HR отдела (милая женщина) Компания пытается делать вид что у неё есть свои ценности которым она следует, но мое наблюдение показало мне только одну ценность, это наплевательское и циничное отношение к своим сотрудникам. Никакой системы и никаких правил, все очень сыро и все очень слабо, за столько лет существования компании на Российском рынке развитее минимальное, такое ощ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0