Работа в СервисКлауд - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.6
Рекомендуют
18%
Оценка компании
5
2
4
0
3
2
2
3
1
15
Оценки по категориям
2.6
Условия труда
3.0
Руководство
4.0
Условия для отдыха
2.9
Коллектив
3.0
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
О компании
Отзывы22
Вакансии

Привет! Мы СервисКлауд - эксперты в облачных решениях для бизнеса!

Наша компания является официальным партнером фирмы «1С» и позволяет своим клиентам воспользоваться программой 1С на условиях аренды с использованием облачных технологий.

Наша команда живёт информационными технологиями с 2006 года. Сейчас scloud.ru - это десятки тысяч клиентов по всей стране и за её пределами.

Сегодня мы уже больше, чем компания, которая только предоставляет 1С в облаке. Мы комплексно подходим к каждому проекту, комбинируя проверенные решения с современными технологиями. 

Мы открыты амбициозным целям и ждем в нашей команде всех, кто готов проявить свой профессионализм, развиваться и гордиться каждым продуктом. 

Работа в нашей команде - это:

  • Осознание того, что ты причастен к продукту, который ежедневно помогает десяткам тысяч людей и организаций;
  • Огромное количество инженерных задач и проектов по разработке сервисов, решение которых непременно вызовет у исполнителя чувство гордости;
  • "Катализатор" профессиональных навыков и инженерных подходов;
  • Участие в профильных мероприятиях и конференциях (Infostart Event, HighLoad++, TeamLead, семинары партнёров фирмы 1С, курсы повышения квалификации).

У нас еще много идей, которые предстоит реализовать. Нам нужны люди, готовые идти вместе с нами в одном направлении. Присоединяйтесь к команде профессионалов! 
 

Оценка надежности:
35
Юридическое лицо:
ООО СЕРВИСКЛАУД
ОКВЭД:
7.540 Разработка программного обеспечения
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
26 августа 2011 года
Уставной капитал:
10 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании СервисКлауд

Оценки
28 июня 2024
Переработки. Да, в самом начале вас предупредят о том, что график ненормированный, но вас не предупредят о том, что в компании есть «колесо фортуны». «Колесо фортуны» — это метод впаривания дополнительных смен сотруднику добровольно-принудительно (частенько в выходные или вечер пятницы). Но иногда фортуна может оказаться на вашей стороне, и в месяц у вас даже попадутся нерабочие выходные. Зарплата. Платится исправно, но за время работы у вас много раз поменяется KPI. Руководство постоянно ищет возможность выжать из сотрудников максимум, платя за это минимум. По мере работы увеличение оклада будет только устно, в трудовом договоре, вероятнее всего, будет минималка, всё остальное — премия. На зарплату в вакансии не обращайте внимания, на собеседовании вам также могут сказать, что зарплата соответствует вашим ожиданиям, но по факту на старте вы будете получать +/- 30 000 — 35 000. Руководст...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 июня 2024
При приглашении на обучение и дальнейшем трудоустройстве не были озвучены конкретные моменты итоговой аттестации, при прохождении которой успешно, если её вообще проходят, будет оформление. Если бы этот момент был озвучен, я не стала бы увольняться с работы, на которой работала 8 лет. При том, что причину поиска другой работы сообщила на собеседовании в связи с низкой зарплатой. Принять на обучение и пройти аттестацию возможно только после увольнения с предыдущего места работы, сообщил мне сотрудник компании. Руководитель отдела и HR были в курсе того, что я работаю и ищу другую работу. Следовательно, при прохождении обучения мне пришлось уволиться с действующей работы. Были пройдены все тесты и задания по базовому курсу. На итоговой аттестации координатор отдела [И.] осталась недовольна глубиной знаний стажёра, который только начал изучать объёмный материал и новую информацию. HR [В.] о...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
06 мая 2024
Считаю, что имело место не совсем справедливое распределение задач координатором между консультантами. К примеру, одному сотруднику вообще не назначались задачи по маркировке товаров из-за жалости, в то время как несколько других сотрудников в периоды плотного потока задач по маркировке просто зашивались. Сейчас этот вопрос решен. Также бывает такое, что консультант не успевает уследить за релизами задач. К примеру, в рамках одной заявки консультант длительное время находится с пользователем на линии из-за трудоемкости поставленной задачи и не может отвлекаться на список всех своих задач для мониторинга сроков реакции. Из-за этого некоторые задачи могут быть просрочены, и тогда будет получен выговор от координатора, что также не считаю справедливым. Работаю в СервисКлауде уже почти пять лет (с середины 2019 года) на должности 1С-консультанта бухгалтерского учёта. Сказать, что за этот пер...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 ноября 2023
Из минусов для себя могу отметить, что тут слабоват корпоративный дух. Редки всякого рода тимбилдинги, совместные посиделки, корпоративы и т.д. Зачастую это всё проходит по инициативе самих сотрудников. В заключении, порекомендовал бы я Сервисклауд знакомым? Да. Но давайте не будем забывать, что хорошо там, где нас нет). Работаю в компании с 2017ого года. Прошел путь от инженера технической поддержки до менеджера проектов. Из плюсов работы тут: компания заинтересована в твоем развитии — может, показаться, что это не так, но не стоит перекладывать ответственность только на компанию. От тебя тоже многое зависит. Инициативность в данной компании не наказуема, а поощряема. Хорошо укомплектованный офис — в более крупных компаниях были гораздо хуже условия по рабочему месту, компьютерам и пр. Спорт. Секции и изучение языков — тут не могу ничего сказать, т.к. не посещаю) Руководство открыто к д...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
22 августа 2019
К сожалению политика кампании по отношению к сотрудникам полностью деградировала, работники воспринимаются как расходный материал. Руководители подразделений выполняют скорее функции надсмотрщиков, часто орут на сотрудников. Ребята, СервисКлауд это не ИТ компания, лояльного отношения нет, не дай Вам Бог достать мобильник и что-то по нему просто ответить, уйти раньше на обед или немного опоздать — начинают орать и пугать «штрафами». Всюду камеры с микрофонами — тотальная слежка. Зарплаты которые обещают на собеседовании чисто теоретические — заработать не получиться, а вот впахивать это да — не разгибаясь, требования очень жесткие. Как следствие адекватные люди давно ушли из кампании, на данный момент работает много своеобразных и токсичных сотрудников. Те из новичков кто поумнее работают 1–2 месяца и поняв ситуацию уходят, вакансии никогда не исчезают на том же HH. Учитывая сколько людей...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
22 августа 2019
1) Отсутствие нормативно — правовой базы: при подписании договора не дают под роспись должностную инструкцию, так как её просто нет. Если вдруг выяснится, что Вы чего-то не знаете, её начнут составлять при Вас (все существующие инструкции и регламенты, по словам руководства, неактуальны, хотя Генеральный директор об этом не в курсе). 2) С оплатой: не верьте, если на собеседовании Вам скажут, что оклад на испытательном сроке или после испытательного срока будет составлять 25 000 рублей. В договоре у всех прописано 20 000 рублей, остальное — это премия, которую Вам либо выплатят, либо нет (на усмотрение руководителя). Если Вы, например, уволитесь во время испытательного срока, Вам заплатят 20 000 рублей и скажут, что Вы что-то не так поняли на собеседовании. 3) Некорректное общение: хамское отношение к сотрудникам со стороны Генерального директора. Мнит себя неизвестно кем. С сотрудниками ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии СервисКлауд

Контроль за чистотой офисных помещений, уборка (включая работу на современной поломоечной машине). Поддержание порядка на кухне.
Обработка и контроль запросов, заведение заявок от клиентов в системе Service Desk (на базе 1С). Контроль сроков и статусов...
15 декабря 2025
Проводить автоматизацию процессов тестирования, сборки, доставки и развертывания приложений в тестовую, предпродуктивную и продуктивную среды в текущей команде разработчиков.

Оставьте свой отзыв о "СервисКлауд" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
2
4
0
3
2
2
3
1
15
Оценки по категориям
2.6
Условия труда
3.0
Руководство
4.0
Условия для отдыха
2.9
Коллектив
3.0
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.