Пишущие положительные отзывы от имени работников неопытные кадровики и их руководители настолько далеки от работы с персоналом и даже не в курсе, что работники, у которых с работодателем отлажены коммуникации и они не в поиске работы, не интересуются подобными сайтами. Ну, не профессионально как-то с такими призывами и лозунгами, по делу ведь — ни слова, детский сад в дирекции по персоналу — Ералаш.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 февраля 2024 г.
Куюмба Бардак полный. Руководству плевать на сотрудников. Столовая сгорела, и никто не решает вопрос. П. вообще плевать на все и не слышит то, что говорят сотрудники. На словах все хорошо, а как до дела доходит, так сразу все в кусты. На запчастях экономия, и во всем винят водителей. Загнали киргизов и узбеков для работы, теперь для русских тут нет работы. Часто забывают оплату проезда или режут проезд, как им выгодно. Бардак полный
Нет комментариев
0
0
04 мая 2023 г.
Проживание на 1 столовая на 1 нет сервисной службы для обслуживания техники, была и та убежала! ЗП задерживают и стали мало платить. Обещали за месяц 140 000, за два года работы в среднем 130000−120000 выходило. Сейчас 113 000. [Л.] времени нет. [Л.] время уходит на дорогу с разреза до вагон городка. Приехал в столовую и в душ, если повезет, с горячей водой! Коллектива нет! Начальство только все обещает… работал бульдозеристом. Новая Чара Забайкалье.. Нету
Нет комментариев
0
0
08 февраля 2021 г.
Хочется тоже добавить отзывы о данной компании особенно о директоре департамента бухгалтерского учета, она же главный бухгалтер: это просто существо-удав, человеком ее не назовешь. По ней психушка уже давно плачет. Если она за день кого-то не сожрала то день у нее прошел зря. Чем она и занимается ежедневно, так как сама в бух.учете пользы ни какой не принесла, выстроить учет не может, только палки в колеса вставлять, ее больше беспокоит как табличку заполнили (шрифт, размер), ане налаживание учета.наделает ошибок в программе, а потом других заставляет объяснительные писать и ошибки исправлять под предлогом депремирования. Образованности ноль. К своим сотрудникам относится с пренебрежением, постоянные оскорбления, переходит на личности, тем самым и другие отделы к бухгалтерам относятся соответствующе. Заставляет сотрудников отражать в учете фиктивные суммы. Между отделами взаимосвязи выст...