Сильная «текучка» сотрудников. Задержки заработной платы от 1 недели до 3 месяцев. Ужасное оснащение рабочих мест разработчиков оборудованием 7 — 10 летней давности. Работодатель не заинтересован в развитии профессиональных навыков разработчиков. Возможность карьерного роста присутствует только если вы друг кого-то из руководителей или если за вас «попросят». Задачи, их описание и сроки постоянно меняются от «прямо сейчас» до «вчера». Подводя итог. Компания напоминает советское НИИ конца 80-х. Все делается для «галочки» или если «сверху план поставили» в последний момент. Руководство и сами сотрудники в производстве качественного продукта мотивированы чуть более чем никак.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права