Работа в Seldon - Отзывы сотрудников

Всё, за что не возьмись, можно много перечислять, просто поверьте, начиная с офисного мелкого помещения, заканчивая печеньками, которых нет, все отстой. Обходить стороной стороной, будут завлекать сказками. Кидалово с з/п. Нет, сплошной обман, руководство сказочники, неудачники на обочине, которых турнули в кресел когда-то, теперь пытаются возродиться заново. Крайне низкий профессионализм.

Компания «Селдон» не отличалась пунктуальностью в выплатах заработной платы. Финансовые проблемы возникали регулярно, но задержки компенсировались высокими доходами, что устраивало всех. Однако в 2025 году ситуация изменилась, и компания начала решать свои проблемы за счет сотрудников. Ранее начисленные премии перестали выплачиваться, а на письменные претензии работодатель отвечал, что задолженности перед работниками нет.После увольнения я до сих пор не получил расчет, а прошло уже больше трех недель. Чтобы защитить свои права, мне приходится обращаться в государственную трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.

Компания «Селдон» не отличалась пунктуальностью в выплатах заработной платы. Финансовые проблемы возникали регулярно, но задержки компенсировались высокими доходами, что устраивало всех. Однако в 2025 году ситуация изменилась, и компания начала решать свои проблемы за счет сотрудников. Ранее начисленные премии перестали выплачиваться, а на письменные претензии работодатель отвечал, что задолженности перед работниками нет. После увольнения я до сих пор не получил расчет, а прошло уже больше трех недель. Чтобы защитить свои права, мне приходится обращаться в государственную трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Возможность удаленной работы. Команда. Для меня ООО «Селдон ПРО» до 2025 года — это, прежде всего, коллектив людей, разделяющих общие цели и с энтузиазмом подходящих к решению любых задач.

Худшее место работы. Задержка зарплаты, данные по больничному вовремя в сфр не передаются, все увольняются , работа наваливается, необоснованно решили что заработанную премию платить не будут пока компания не выйдет из кризиса Их нет

Работаю на удаленке, коллектив отличный, адекватное начальство. График работы подходящий, зарплата всегда в срок. Мне нравятся продукты, которые мы выпускаем, задачи интересные

удаленка, нормальный колектив, вменяемое рук-во, удобный график, хорошая зп, интересные достаточно продукты сам пользуюсь ньюсом например, интересно ими заниматься

Вроде всё написал выше.. Многозадачность, но со временем привыкаешь, учишься, у Seldon очень широкий профиль, но тот анализ, который делали три года назад, над которым потели, сейчас это делается на раз-два, поэтому не оставляя наработок, можно переходить к новому, так объем нарастает, но качественный, так сказать, интенсивный рост заметен. Много приходит новых людей, кого-то даже и не видел никогда, потому что большинство работают удаленно, но всё равно сразу понимаешь, знаешь, на кого можно положиться, кого попросить поддержать на ином направлении, тут договариваемся очень быстро, и это очень приятно, потому что «онлайн» все решается быстро, а если даже и не быстро, то без лишних нервов. Излечение информации из официальных баз данных, аналитика, прогнозирование, сейчас этого пруд пруди, но тут у компании есть десятилетний опыт, уже на многие грабли наступили, научились справляться опят...

Вроде всё написал выше.

- Задержки зп. Хотел написать об этом с яростью, о прочитал предыдущие комментарии, посмеялся и подостыл. Задержки были, НО максимальное что застал это 1.5 месяца. И если более менее понимаешь как это работает, и с учетом того что зп здесь неплохие — пережить можно. Зато в свое время сформировалась когорта людей, которая делать ничего не хотела и только портила настроение. — Недостаток людей.

Руководство ни о чем. Год из года одно и тоже. В основном политика такая «Не нравится — никто не держит». За последние 3,5 года индексации не было ни на рубль. Наоборот, тока урезали премии. Как уже многие писали — задержки зп умопомрачительные. На момент увольнения — 4 месяца. Очень жалко потраченных здесь лет, много лапши вешали, давали надежду, знала бы — ушла бы раньше. Руководству наплевать, что все увольняются. Ничего не меняется. Куча начальников, директоров, замов, зам замов, и.о. и иже руководителей, многие тут поэтому и сидят, ибо им платят норм, а в другом месте их «знания» мало где еще нужны.

Сильная «текучка» сотрудников. Задержки заработной платы от 1 недели до 3 месяцев. Ужасное оснащение рабочих мест разработчиков оборудованием 7 — 10 летней давности. Работодатель не заинтересован в развитии профессиональных навыков разработчиков. Возможность карьерного роста присутствует только если вы друг кого-то из руководителей или если за вас «попросят». Задачи, их описание и сроки постоянно меняются от «прямо сейчас» до «вчера». Подводя итог. Компания напоминает советское НИИ конца 80-х. Все делается для «галочки» или если «сверху план поставили» в последний момент. Руководство и сами сотрудники в производстве качественного продукта мотивированы чуть более чем никак.

Не советую девушкам идти на собеседование, так как [Н.] руководитель предпочтение отдаёт своё парням молодым, даже если после обучения они ноль, в отделе продаж сидят одни мужчины.9 223 372 036 854 775 807

По факту: зарплату задерживают на месяц стабильно и всем. По ощущениям: к людям относятся, как к станкам.