Отзыв сотрудника о компании sela Санкт-Петербург
17 февраля 2018 г.
Достоинства Зарплата вовремяНедостатки Ужасная компания. Девочки если хотите чтоб к вам как животным относились выпили всю кровь и все нервы вымотали понизили самооценку только в этом случае устраивайтесь в селу. Из соц пакета вы будете только всю зп на карту получать больше ничего. На больничный захотите пишите заявление, все празники вы будете работать и ни о какой двойной оплате и речи не может быть. Ну на учебу само собой вас никто не отпустит. Карьерный рост только на понижение с админа вас могут понизить до кассира а с касира до продавца. Если вы трудолюбивый человек будете пахать за всех. Потому что ни у кого никакой мотивации нет. Начнете ленится вас уволят. И каждый день на вас с мату будут кричать чтоб вы вкалывали как проклятые и на обед по 15 минут ходили. И никто это не оценит вы ж рабы. Еще в туалет вы будете терпеть чтоб сходить стоят счетчики покупателей современные которые никак не обойти и чтоб получить деньги за конверсию всем коллективом будете терпеть. Захотите в декрет вас будут доводить до той поры пока у вас выкидыш не случится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Управляющая от бога в торговле. Плюс очень опытная... человек с юмором.Недостатки В "sela" пришла политика "СОКОВЫЖИМАЛКи" - нечеловеческая, что и везде сейчас в торговле. Часы ограничили, часами не заработать денег. (т.е по часовая часть она фиксирована и это минимум.).Сократили охрану, где она была одновременно и продавцов в будние дни сократили. Это минус из зп из-за активного воровства.Товар не подсортировать (мало работников), а значит он продается на складе - план на 100% сложнее выполнить, а значит получить часть премии шансы тают)).Другую часть премии: промо-задание в принципе не выполнить. (что-то одно.. либо план либо промо. (Как-то дали нам промо: продать вещи, которых не было в магазине на такую сумму физически!)Каждые два часа отчет по выполнению плана (кол-во чеков, суммы, вещей), при том, что людей набирают без опыта работы и умения торговать, и не учат тех...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства магазин рядом с домом, отличный коллектив, новое руководство в СПб понимающее, без короны на голове как у Сидоровой, пытается слышать и решать проблемыНедостатки работаю больше пяти лет, но такого не было.новая мотивация просто ужас!!! нет флагманов, маленькие магазины получают столько же, сколько и большие. планы высокие, а промо-задание практически нереально выполнить.началась текучка персонала.каждые 2 часа обзвон по KPI показателям. вынуждены отрываться от работы и считать цифры вручную.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Все плюсы остались за бортом "скалы".Недостатки В Селе сейчас творится Холокост , именно он , под предводительством Гитлера с флакончиком перекиси на голове, и его Евы Браун в пиллингующихся брючках. Если вы не поняли о ком я, то это Сидорова да Меркулова на пару.Начнем с Breaking NewsКаждый год все знали заранее где и когда будет корпоратив, но в этом году только офисники знали, до последнего момента где он будет. Ведь никого больше не позвали. Какое свинство, и извините за фразу - жидовство. Не позвали магазины, магазины благодоря которым вы получаете свои денежки.Потом позвали, видимо потому что кое-кто всё таки вякнул в сторону наглой, блондинистой морды.Сказали бы прямо, ребята, мы экономим, или что-нибудь еще.Но молчать это уже край.Оперативное управление продажами? Почасовая отчетность выручки? Давайте после каждого пробитого чека отписываться, что уж мелочится.Абс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший дружный коллектив в магазине.Недостатки Надоел этот вечный бардак! Буквально, все, что ни делается, все приходится переделывать. Напишут письмо с указаниями- через час - ой, то было неверное письмо, делайте так, а не эдак. Промо-задания придумывают такие, чтобы хоть где-нибудь, да недополучили. Рост в компании прекратился, понабирали некомпетентных людей, которые ничего не знают. Обязанности колл-центра на нас повесили, сэкономить решили. А это очень от работы отвлекает, люди и в 10 вечера спокойно звонят, не посылать же их.
Нет комментариев
0
0