Достоинства Среди достоинств - отличная команда, которую не портит даже откровенное убогое руководство. Условия работы - хороошие, офис норм, чай-печеньки.Зарплаты в среднем меньше по рынку, чем в других АСУТП фирмах.P.S.никакой Гриша Молостов у нас не работает, а список тех, кто ездил в Австрию известен ВСЕМ сотрудникам. В общем, попытка неплохая!Недостатки Отдел разработки - на троечку руководство (Рафаэль), сроки выполнения работ неадекватные (поэтому их никто и не соблюдает, лол, или просто говорим "нет, мы не будем это делать");Отдел внедрения - ну это вообще дичь. В 2017 году взяли руководителем Костю Рымаря, человека, который максимум таджиками руководил на стройке. Полный трэш после этого начался, поэтому все и свалили. Сроки ещё хуже ставит, чем Рафаэль, при этом ещё и ведёт себя как деревенщина.Отдел тестирования - там вроде всё ок, хотя сроки часто тоже ставят неадекватные, оставляют работать по выходным.Не круто, что начальник отдела тестирования - жена начальника департамента (ДДС), так что все советы руководству игнорируются по полной.Зато в контору набирают просто сотнями руководителей проектов. Учитывая, сколько народу свалило в 2019 году (и сколько свалит ещё в ближайшее время, о чём руководство не догадаывается, хех), им в прицнипе вообще плевать. Жалко Сергея Александровича Кушнерука, которого они тем самым подставляют..Ну и напоследок - все в курсе, что тендеры Транснефти выигрываются за взятки, а деньги на проект пилится руководством (Максим, Костя, Вика и прочие их близкие сердцу друзья). И неужели вы правда думали, что удаление отзывов на jams остановит сотрудников от комментариев? :)Советовать тут работать я бы не стал никому.Опыта получите мало, а насмотритесь на отвратное руководство сполна.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 января 2026 г.
Карьерный рост, нет, не слышали. Поднять ЗП, как писали ниже, нет или не понятно, как рассчитают раз в 2 года. Бывают задержки. Начальство не ценит сотрудников, не нравится — уходи, держать не будем, хотя специалистов не хватает. Могут заставить разгружать мебель, которая приезжает из закрытых филиалов по стране. Очень много простоев в работе. Готовьтесь работать за себя и того парня, а все плюшки от этого будут получать ваши руководители. Выполнить работу за 2 дня, которую должны были выполнить в Уфе за 3 месяца, это обычное дело для С.К. теха, но за это тебе не положено ничего, кроме нервов и лапши на уши. Ну, если нет опыта, можно и поработать тут. Так сказать, для начала карьерного роста.. Своя закрытая парковка, белая ЗП, хороший офис с кофе машинами.
Нет комментариев
0
0
12 февраля 2024 г.
Категорическое неуважение к людям. Слишком много желают получать и слишком мало платить. Людей не ценят и не видят в них партнеров в деле, только временный ресурс. Сегодня вы нужны, и вам сделают одолжение поработать, заплатят намного меньше оговоренного, завтра «сольют» в один день. Не рекомендую тратить время. Максимум — договориться о работе, взять аванс и ничего не делать. Жадность и жлобство должны быть наказуемы. Бывает хуже, это всё же не дно.
Нет комментариев
0
0
04 июня 2019 г.
Сильно проседают по уровню организации работ. Не уважают сотрудников. Ты — главный претендент на роль крайнего. Менеджмент создает условия в которых работа не может быть закончена без сверхурочных. Отказаться от сверхурочных = стать врагом народа, мол это вы сами не успеваете. Выплачивай технический долг, лол. Типичная черная контора. Работа скучная, перспектив никаких. Стек технологий по востребованности как программирование в Excel.
Нет комментариев
0
0
19 января 2026 г.
Карьерный рост,нет не слышали. Поднять ЗП как писали ниже нет или не понятно как рассчитают раз в 2 года. Бывают задержки. Начальство не ценит сотрудников, не нравится уходи держать не будем, хотя специалистов не хватает. Могут заставить разгружать мебель которая приезжает из закрытых филиалов по стране. Очень много простоев в работе. Готовьтесь работать за себя и того парня, а все плюшки от этого будут получать ваши руководители.Выполнить работу за 2 дня которую должны были выполнить в уфе за 3 месяца, это обычное дело для скад теха, но за это тебе не положено ни чего кроме нервов и лапши на уши. Ну если нет опыта можно и поработать тут. Так сказать для начала карьерного роста. Своя закрытая парковка, белая ЗП, хороший офис с кофе машинами.
Нет комментариев
0
0
18 февраля 2024 г.
Культура трудовых отношений на высоте, все друг другу помогают, общение легкое и непринужденное. Руководство всегда на связи, поддерживает инициативы сотрудников. Баланс работы и личной жизни действительно соблюдается, переработки случаются редко. Офис всегда чистый и аккуратный, уборка проводится регулярно. Стиль управления демократичный, решения принимаются с учетом мнений коллектива. Чувствуется комфорт и поддержка на всех уровнях.
Нет комментариев
0
0
29 ноября 2018 г.
Достоинства Почитал отзывы любопытства ради))оставлю и свой тогда тутПлюсы-если хочешь развиваться, то тебе дают крутое обучение в другой стране!если хочешь больше зарабатывать, ты можешь взять новый проект, за закрытие которого потом дадут нехилую премию;) проверено )хочешь высказать свое дельное мнение или предложение - начальство готово выслушать и обсудитьхочешь перезагрузиться - кофемашина и печеньки тебя ждут))Недостатки а из минусов-хочешь признания и денег, пиная то самое - зп не повышаютне хочешь напрягать мозг - с тобой через время прощаются )